根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員215名?，F(xiàn)就有關事項公告如下： 一、招聘計劃和條件 本次招聘涉及鄞州人民醫(yī)院、鄞州二院、鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬其他基層醫(yī)療單位等，具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件一。 報考人員應具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件: 1.愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具有創(chuàng)新精神和奉獻精神。 2. 1979年1月1日及以后出生，其中護士和助產士崗位要求1984年1月1日及以后出生。 3.具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求。 4.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件 。 二、招聘原則、辦法和步驟 招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。 （一）報名 1、報名時間：2013年12月10日－12月11日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。具體報名地點和聯(lián)系方式詳見附件一。 2、報名要求：應聘者先從網(wǎng)上下載并填好報名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2014年應屆生要求提供身份證、戶口簿（戶籍證明）、高校就學前的家庭戶口 簿或原戶口所在地派出所出具的證明、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦書等招聘職位要求提供的材料原件及復印件；歷屆生要求提供本人簡歷、身份證、戶口 簿（戶籍證明）、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單、注冊證書、職稱證書、勞動合同或當?shù)厣鐣ｋU部門出具的參保證明等招聘職位要求提 供的材料原件及復印件。 每位應聘者只能報考一個單位一個職位。 3、符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3：1的（其中基層醫(yī)療單位招聘指標5名及以上的B超醫(yī)生、影像診斷、預防醫(yī)學、急救醫(yī)生、臨床醫(yī)學崗位 報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足2：1的），則相應核減或取消該職位招聘指標。報考職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由 區(qū)衛(wèi)生局通知考生本人。 （二）筆試 筆試內容為專業(yè)知識，采用閉卷形式，百分制?？忌鷳{本人有效身份證于2013年12月19日（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30）到原報名點領取筆試《準考證》。 筆試時間：初定于2012年12月21日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。 筆試成績在筆試考試結束后15天內公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2014年寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位第一批招聘公告”（下同）欄或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)（www.yzws.gov.cn）查詢。同時根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)3倍（其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)2倍；不足倍數(shù)的按實際人數(shù)）確定進入面試對象。 面試實施2天前，若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)生局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補。 面試時間、地點另行通知。 （三）面試 面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和 面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一 門綜合知識。 （四）體檢 體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68 號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試 行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。 （五）考察 考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請?？疾旖Y論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。 （六）公示、聘用 考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，2014年應屆畢業(yè)生須與區(qū)衛(wèi)生局簽訂就業(yè)協(xié)議。 在區(qū)衛(wèi)生局報送區(qū)人力社保部門核準前（以發(fā)文日期為準）各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。 在辦理錄用報到手續(xù)前，區(qū)人力社保局對擬聘用人員進行資格復審。資格復審合格的，辦理錄用報到手續(xù)，資格復審不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應聘職位規(guī)定的學歷學位證書的取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄?？杖泵~不再遞補。 擬聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的,必須在見習期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在見習期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。 三、有關說明和注意事項 1. 戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。 2.有工作經(jīng)歷要求的，工作時間統(tǒng)一計算到2013年12月底。 3.2014年應屆畢業(yè)生須在2014年8月31日前取得學歷(學位)證書；非2014年應屆畢業(yè)生須在報名第一日前取得學歷(學位)證書及職位要求的各類資格證書，研究生還須取得 相應的學位證書。
http://www.nbyz.gov.cn/art/2013/11/28/art_5107_345898.html |