浙江杭州熱聯(lián)集團2014校園招聘外貿(mào)業(yè)務員

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招聘職位
    一、外貿(mào)助理/外貿(mào)業(yè)務員(國內(nèi)及海外)
    招聘人數(shù):10~12人
    崗位要求:
    1、國際貿(mào)易、外貿(mào)英語、國際金融等相關專業(yè);
    2、性格外向,能與客戶進行良好有效溝通,具有團隊精神;
    3、責任心強,有較強的主觀能動性,做事認真負責;
    4、英語6級以上,英語口語流利,有第二語言應用者優(yōu)先考慮。
    二、外貿(mào)業(yè)務員(駐海外)
    招聘人數(shù):2人
    崗位要求:
    1、西班牙語、葡萄牙語專業(yè);輔修經(jīng)濟類專業(yè)或獲得相關第二學位者優(yōu)先;
    2、性格外向,責任心強,做事認真、嚴謹;
    3、具備較強的溝通能力,有良好的主觀能動性和團隊合作精神;
    4、英語6級以上,英語口語流利;
    5、適應能力強,有實際駕齡者優(yōu)先。
    人才薪酬福利計劃
    1、根據(jù)不同崗位和工種,第一年全年薪酬福利不低于8萬元;根據(jù)實際工作表現(xiàn)和能力逐年遞增;
    2、提供中午工作餐及優(yōu)厚且具人性化的福利津貼項目;
    3、享受國定假期及過節(jié)費。
    人才培養(yǎng)計劃
    1、堅持個人成長與公司培養(yǎng)相結(jié)合,以公司培養(yǎng)為主;
    2、脫崗培訓與在崗鍛煉相結(jié)合,以在崗鍛煉為主;
    3、系統(tǒng)化培訓與專人輔導相結(jié)合,專人輔導為主”的人才培訓培養(yǎng)方針,注重員工整體素質(zhì)與專業(yè)技能的共同提高。
    入職后,您可參加公司為您量身打造的培訓課程:
    1、安排一對一的入職引導人,納入新人傳幫帶培訓計劃;
    2、一年內(nèi)安排新員工系列培訓講座,培訓主題涵蓋企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、業(yè)務操作流程及必要的通用類技能等;
    3、培訓中心根據(jù)不同崗位要求和業(yè)務需要,定期安排跨部門專題業(yè)務交流;
    4、提供各類與業(yè)務相關的考證培訓機會。
    目標院校及活動安排:
    日期 地區(qū) 相關院校
    1月 浙江 浙江大學、浙江財經(jīng)大學、浙江工業(yè)大學、浙江工商大學、杭州電子科技大學
    2月 上海、江蘇 上海外國語大學、上海對外貿(mào)易學院、上海海事大學、江蘇大學、蘇州大學、南京大學
    廣州等地 廣州外貿(mào)外語大學、中山大學、暨南大學、華南師范大學、廈門大學
    3月 華中地區(qū) 華中科技大學、武漢理工、武漢大學
    浙江 浙江大學、浙江財經(jīng)大學、寧波大學
    安徽 安徽大學
    天津 南開大學、天津外國語大學、
    溫馨提示:
    1、請仔細準備有助于證明自己能力和榮譽的應聘資料,并對個人填報信息的真實性負責。
    2、歡迎關注杭州熱聯(lián)集團,了解熱聯(lián)其他信息。
    3、本次校園招聘信息以杭州熱聯(lián)集團發(fā)布為準。應聘資料將歸入熱聯(lián)人才儲備庫,不再退還,敬請諒解。