部分省區(qū)市事業(yè)單位分類改革工作座談會(huì)3日在京召開，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶出席并講話。楊晶強(qiáng)調(diào)：各地要按計(jì)劃全面完成事業(yè)單位分類工作，并做好與相關(guān)行業(yè)體制改革的銜接；同時(shí)，要穩(wěn)妥推進(jìn)行政類、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)類事業(yè)單位改革(11月4日共產(chǎn)黨員網(wǎng))。
分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作是關(guān)系政事分開管理的大事，它直接影響到行政效能、人員編制和激活市場發(fā)展的政府層面改革工作成敗，對(duì)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位的分類改革將有著巨大的潛能效應(yīng)發(fā)揮，各地區(qū)各部門都應(yīng)該把事業(yè)單位改革工作擺在議事日程上來，真正把事業(yè)單位的改革工作同當(dāng)前的行政體制改革工作相結(jié)合，在改革中尋找結(jié)合點(diǎn)，把行政效能建設(shè)推向深入發(fā)展。
事業(yè)單位的分類改革工作對(duì)于人民群眾來說是件天大的好事，但對(duì)于具有地方保護(hù)主義的行政事業(yè)單位來說就是一場浩劫，改革就意味著職工身份的改革，特別是從事生產(chǎn)經(jīng)營類的職工更是不愿意走向市場化，都想在財(cái)政大鍋飯中分一份粥，但中國的改革趨勢已經(jīng)形成，少數(shù)人的反對(duì)不代表社會(huì)發(fā)展要求，就筆者了解情況來看，有的地方在事業(yè)單位改革工作上堅(jiān)持“能拖則拖”的工作原則對(duì)待，這很不利于改革工作的推進(jìn)，在事業(yè)單位的改革上首先作為行政管理機(jī)關(guān)就是要清醒的認(rèn)識(shí)，擺正改革動(dòng)機(jī)才能有改革動(dòng)力，把中央改革精神落實(shí)到位。
正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出的一樣，中國的改革工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，這就要求改革工作必須打破固有利益格局，拿出敢于得罪領(lǐng)導(dǎo)的精神來改革才能夠在改革中拉得下面子、堅(jiān)持好原則，中央此次召開部分省和部門的事業(yè)單位改革工作座談會(huì)就是了進(jìn)一步了解各地區(qū)對(duì)此項(xiàng)工作的開展情況作一個(gè)全面的了解，按照中央統(tǒng)一部署2013年底要全面完成事業(yè)單位改革的分類工作，下一步就將推進(jìn)行政類和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)類事業(yè)單位改革工作，希望在事業(yè)單位改革工作上各地區(qū)各部門都能夠有清醒的認(rèn)識(shí)，把積極穩(wěn)妥作為改革的工作原則，絕不能夠在改革工作上拖后腿。