一、公司簡(jiǎn)介
江蘇中建達(dá)豐機(jī)械租賃有限公司由TAT HONG EQUIPMENT (CHINA) PTE.LTD,(新加坡達(dá)豐(中國(guó))公司)于2007年在中國(guó)投資成立的第一家專營(yíng)塔機(jī)租賃的中外合資公司，注冊(cè)資金為1300萬(wàn)美元。主要從事建筑工程機(jī)械設(shè)備的租賃、安裝、管理和維修等相關(guān)技術(shù)服務(wù)，主要租賃產(chǎn)品以塔式起重機(jī)為主。
公司自成立以來(lái)儲(chǔ)備了精良的設(shè)備且獲得了起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，可承接各類起重設(shè)備的安裝與拆卸工程。到目前為止，共有STL720、STL420、STT753、STT553、STT293、STT200、STT153、STT113、ST70/30、ST60/15、ST55/10A等不同型號(hào)的塔機(jī)近400臺(tái)。業(yè)務(wù)范圍遍及北京、天津、上海、無(wú)錫、武漢、合肥、沈陽(yáng)、大連等多個(gè)省市;培養(yǎng)了強(qiáng)大的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)操作人員，且先后承接了眾多國(guó)家重點(diǎn)工程和地方標(biāo)志性建筑的塔吊租賃和安裝任務(wù)。在同行業(yè)中處于領(lǐng)軍地位。
中建達(dá)豐堅(jiān)信“以安全做保障，以服務(wù)贏未來(lái)”的企業(yè)理念，力爭(zhēng)為客戶提供專業(yè)的、具有綜合性保障服務(wù)水平的塔式起重機(jī)租賃、安拆、維修、管理和相關(guān)技術(shù)服務(wù)，力爭(zhēng)做中國(guó)具有綜合實(shí)力的塔吊租賃公司。
公司總部設(shè)立在首都北京。公司堅(jiān)持育人為本的理念，力爭(zhēng)為同學(xué)們打造完成自我實(shí)現(xiàn)的優(yōu)秀平臺(tái)，攜手中建達(dá)豐，為夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)搭建橋梁。
二、招聘職位
1、方案師，15人
任職資格：2014應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷;機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電工程等專業(yè);熟練使用CAD制圖軟件;性格穩(wěn)重、踏實(shí)、勤懇，能吃苦耐勞。
職位概述：根據(jù)項(xiàng)目要求編制合理的施工方案，負(fù)責(zé)方案的溝通、修改、執(zhí)行;解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，保障施工順利進(jìn)行等技術(shù)部相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)：北京/天津/上海/無(wú)錫/武漢/長(zhǎng)沙/沈陽(yáng)/大連等全國(guó)各地
2、行政專員，1人
任職資格：2014應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷;熟練使用OFFICE辦公軟件，性格穩(wěn)重踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，具備一定的寫作能力，溝通、協(xié)作、組織能力強(qiáng)。
職位概述：負(fù)責(zé)區(qū)域公司辦公室的一切行政人事事務(wù);對(duì)接公司總部的各項(xiàng)資料等相關(guān)工作等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)：北京
3、法務(wù)專員，1人
任職資格：2014應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷;法學(xué)或相關(guān)專業(yè);熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、建設(shè)法等法律法規(guī);性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、反應(yīng)能力、領(lǐng)悟能力;具備較縝密的思維。
職位概述：負(fù)責(zé)對(duì)公司管理制度和合同的起草、修改及審核給出指導(dǎo)性意見(jiàn)，并參與修訂，控制法律風(fēng)險(xiǎn);處理公司訴訟、仲裁等法律事務(wù);組織培訓(xùn)法律知識(shí)等。
工作地點(diǎn)：北京
三、招聘流程
參加雙選會(huì)》投遞簡(jiǎn)歷》面試》復(fù)試》簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議》簽訂勞動(dòng)合同》正式錄用。
面試時(shí)需準(zhǔn)備資料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，需粘貼照片1張;
(2)身份證復(fù)印件1份;
(3)成績(jī)單、獲得的榮譽(yù)及證書復(fù)印件1份。
四、薪資福利
1、正式錄用后，辦五險(xiǎn)一金，給予優(yōu)越的薪資待遇(2000-6000元/月以上)和各項(xiàng)福利，福利包含帶薪年休假、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、節(jié)日禮品、體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。
2、實(shí)習(xí)期，公司組織統(tǒng)一安排住宿、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核并指定專人培養(yǎng)。實(shí)習(xí)期一般設(shè)定6個(gè)月，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)縮短實(shí)習(xí)期;經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格，可簽定正式勞動(dòng)合同，確定正式崗位，進(jìn)入崗位試用期;勞動(dòng)合同簽訂期限一般為三年，試用期為3個(gè)月，試用期間按該崗位標(biāo)準(zhǔn)薪酬的80%計(jì)薪。
3、正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司給予報(bào)銷從家鄉(xiāng)或?qū)W校來(lái)司的路費(fèi)。(須憑來(lái)時(shí)的火車票或汽車票報(bào)銷)
五、聯(lián)系方式
1、正式錄用后，辦五險(xiǎn)一金，給予優(yōu)越的薪資待遇(2000-6000元/月以上)和各項(xiàng)福利，福利包含帶薪年休假、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、節(jié)日禮品、體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。
2、實(shí)習(xí)期，公司組織統(tǒng)一安排住宿、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核并指定專人培養(yǎng)。實(shí)習(xí)期一般設(shè)定6個(gè)月，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)縮短實(shí)習(xí)期;經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格，可簽定正式勞動(dòng)合同，確定正式崗位，進(jìn)入崗位試用期;勞動(dòng)合同簽訂期限一般為三年，試用期為3個(gè)月，試用期間按該崗位標(biāo)準(zhǔn)薪酬的80%計(jì)薪。
3、正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司給予報(bào)銷從家鄉(xiāng)或?qū)W校來(lái)司的路費(fèi)。(須憑來(lái)時(shí)的火車票或汽車票報(bào)銷)
江蘇中建達(dá)豐機(jī)械租賃有限公司由TAT HONG EQUIPMENT (CHINA) PTE.LTD,(新加坡達(dá)豐(中國(guó))公司)于2007年在中國(guó)投資成立的第一家專營(yíng)塔機(jī)租賃的中外合資公司，注冊(cè)資金為1300萬(wàn)美元。主要從事建筑工程機(jī)械設(shè)備的租賃、安裝、管理和維修等相關(guān)技術(shù)服務(wù)，主要租賃產(chǎn)品以塔式起重機(jī)為主。
公司自成立以來(lái)儲(chǔ)備了精良的設(shè)備且獲得了起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，可承接各類起重設(shè)備的安裝與拆卸工程。到目前為止，共有STL720、STL420、STT753、STT553、STT293、STT200、STT153、STT113、ST70/30、ST60/15、ST55/10A等不同型號(hào)的塔機(jī)近400臺(tái)。業(yè)務(wù)范圍遍及北京、天津、上海、無(wú)錫、武漢、合肥、沈陽(yáng)、大連等多個(gè)省市;培養(yǎng)了強(qiáng)大的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)操作人員，且先后承接了眾多國(guó)家重點(diǎn)工程和地方標(biāo)志性建筑的塔吊租賃和安裝任務(wù)。在同行業(yè)中處于領(lǐng)軍地位。
中建達(dá)豐堅(jiān)信“以安全做保障，以服務(wù)贏未來(lái)”的企業(yè)理念，力爭(zhēng)為客戶提供專業(yè)的、具有綜合性保障服務(wù)水平的塔式起重機(jī)租賃、安拆、維修、管理和相關(guān)技術(shù)服務(wù)，力爭(zhēng)做中國(guó)具有綜合實(shí)力的塔吊租賃公司。
公司總部設(shè)立在首都北京。公司堅(jiān)持育人為本的理念，力爭(zhēng)為同學(xué)們打造完成自我實(shí)現(xiàn)的優(yōu)秀平臺(tái)，攜手中建達(dá)豐，為夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)搭建橋梁。
二、招聘職位
1、方案師，15人
任職資格：2014應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷;機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電工程等專業(yè);熟練使用CAD制圖軟件;性格穩(wěn)重、踏實(shí)、勤懇，能吃苦耐勞。
職位概述：根據(jù)項(xiàng)目要求編制合理的施工方案，負(fù)責(zé)方案的溝通、修改、執(zhí)行;解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，保障施工順利進(jìn)行等技術(shù)部相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)：北京/天津/上海/無(wú)錫/武漢/長(zhǎng)沙/沈陽(yáng)/大連等全國(guó)各地
2、行政專員，1人
任職資格：2014應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷;熟練使用OFFICE辦公軟件，性格穩(wěn)重踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，具備一定的寫作能力，溝通、協(xié)作、組織能力強(qiáng)。
職位概述：負(fù)責(zé)區(qū)域公司辦公室的一切行政人事事務(wù);對(duì)接公司總部的各項(xiàng)資料等相關(guān)工作等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)：北京
3、法務(wù)專員，1人
任職資格：2014應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷;法學(xué)或相關(guān)專業(yè);熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、建設(shè)法等法律法規(guī);性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、反應(yīng)能力、領(lǐng)悟能力;具備較縝密的思維。
職位概述：負(fù)責(zé)對(duì)公司管理制度和合同的起草、修改及審核給出指導(dǎo)性意見(jiàn)，并參與修訂，控制法律風(fēng)險(xiǎn);處理公司訴訟、仲裁等法律事務(wù);組織培訓(xùn)法律知識(shí)等。
工作地點(diǎn)：北京
三、招聘流程
參加雙選會(huì)》投遞簡(jiǎn)歷》面試》復(fù)試》簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議》簽訂勞動(dòng)合同》正式錄用。
面試時(shí)需準(zhǔn)備資料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，需粘貼照片1張;
(2)身份證復(fù)印件1份;
(3)成績(jī)單、獲得的榮譽(yù)及證書復(fù)印件1份。
四、薪資福利
1、正式錄用后，辦五險(xiǎn)一金，給予優(yōu)越的薪資待遇(2000-6000元/月以上)和各項(xiàng)福利，福利包含帶薪年休假、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、節(jié)日禮品、體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。
2、實(shí)習(xí)期，公司組織統(tǒng)一安排住宿、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核并指定專人培養(yǎng)。實(shí)習(xí)期一般設(shè)定6個(gè)月，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)縮短實(shí)習(xí)期;經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格，可簽定正式勞動(dòng)合同，確定正式崗位，進(jìn)入崗位試用期;勞動(dòng)合同簽訂期限一般為三年，試用期為3個(gè)月，試用期間按該崗位標(biāo)準(zhǔn)薪酬的80%計(jì)薪。
3、正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司給予報(bào)銷從家鄉(xiāng)或?qū)W校來(lái)司的路費(fèi)。(須憑來(lái)時(shí)的火車票或汽車票報(bào)銷)
五、聯(lián)系方式
1、正式錄用后，辦五險(xiǎn)一金，給予優(yōu)越的薪資待遇(2000-6000元/月以上)和各項(xiàng)福利，福利包含帶薪年休假、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、節(jié)日禮品、體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。
2、實(shí)習(xí)期，公司組織統(tǒng)一安排住宿、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核并指定專人培養(yǎng)。實(shí)習(xí)期一般設(shè)定6個(gè)月，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)縮短實(shí)習(xí)期;經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格，可簽定正式勞動(dòng)合同，確定正式崗位，進(jìn)入崗位試用期;勞動(dòng)合同簽訂期限一般為三年，試用期為3個(gè)月，試用期間按該崗位標(biāo)準(zhǔn)薪酬的80%計(jì)薪。
3、正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司給予報(bào)銷從家鄉(xiāng)或?qū)W校來(lái)司的路費(fèi)。(須憑來(lái)時(shí)的火車票或汽車票報(bào)銷)