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2013安徽合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)醫(yī)院招聘公告
經(jīng)研究決定，合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)醫(yī)院面向社會公開招聘護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、招聘崗位、數(shù)量及條件 1.招聘崗位及數(shù)量 護(hù)士 若干 2.招聘條件 (1)基本條件： a、具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。 b、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。 c、年齡在30周歲以下，中級及以上職稱者可適當(dāng)放寬。 d、有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、具有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 (2) 崗位條件： a、護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷，初級以上職稱。 b、具有執(zhí)業(yè)資格證書。 c、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、招聘流程 1.報名 通過電子郵件報名者，須如實填寫《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)公開招聘報名表》，并將報名表和個人求職簡歷發(fā)送至xchfutzhbgs@hfut.edu.cn(報名表以附件形式發(fā)送，投遞格式為：“姓名+應(yīng)聘專業(yè)”)。宣城校區(qū)對報名人員進(jìn)行條件初審，審核合格者，將通過電子郵件或電話通知本人參加考核。 2. 報名截止時間：2013年11月18日
3.考核
由宣城校區(qū)用人單位聘請專家組成考核組，根據(jù)崗位要求采取試講、答辯等形式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)評價和考核。考核時，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，交由宣城校區(qū)綜合辦公室查驗。
4.審批、錄用
根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)綜合評估后，確定擬聘用人員名單。宣城校區(qū)管委會審核后，由合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)綜合辦公室按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
錄用人員為人事派遣，相關(guān)待遇詳見附件一《合肥工業(yè)大學(xué)關(guān)于人事派遣人員管理的暫行辦法》。
四、其它事宜
1.錄用人員的工作崗位在合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)。
2.應(yīng)聘者必須按要求提供相關(guān)報名材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。
3.對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員自行解決往返路費、住宿。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)綜合辦公室
聯(lián)系人：袁老師，桂老師
聯(lián)系電話：0563-3831016
E-mail：xchfutzhbgs@hfut.edu.cn
附件一：合肥工業(yè)大學(xué)關(guān)于人事派遣人員管理的暫行辦法.doc
附件二:：合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)公開招聘報名表.doc
合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)
2013年11月4日
