山東默銳科技有限公司招聘方案
一、公司簡介
山東默銳科技有限公司成立于1999年，位于山東省壽光市羊口鎮(zhèn)，是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售鹵源精細化學(xué)品的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有職工1500人。公司注冊資金1億元，總資產(chǎn)17億元。
公司設(shè)有功能材料、鹵源中間體、鈉基新能源、環(huán)保治理、工程公司、水銀行、默銳管理聯(lián)盟、夙沙氏八條產(chǎn)品線，下轄六個生產(chǎn)基地，占地面積3800畝，在美國、歐洲、日本、上海、北京設(shè)有分、子公司及辦事機構(gòu)?，F(xiàn)有HBCD、TBBA、BDP、PBBC、DOPO、金屬鈉、原甲酸三甲酯、三氯化磷、三氯氧磷、液氯等十幾個產(chǎn)品，產(chǎn)品遠銷美國、德國、日本、意大利、瑞士、加拿大、韓國、印度、新加坡。
公司以縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈為先導(dǎo)，適度橫向發(fā)揮核心技術(shù)優(yōu)勢，采取夾縫定位，走國際精約化隱形冠軍之路。
默銳科技始終堅持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與員工的全面發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一的奮斗主題，大力推動自主創(chuàng)新和管理優(yōu)化變革，遵循“員工素質(zhì)的提高、人際關(guān)系的升華、人財關(guān)系的和諧”的重要原則，努力打造和諧默銳，走可持續(xù)發(fā)展的道路，逐步把公司建設(shè)成為專業(yè)性、學(xué)習型、開放式的現(xiàn)代化企業(yè)。
二、招聘專業(yè)及要求
|
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
|
研發(fā)工程師 |
50 |
本科及以上 |
化學(xué)化工、材料、環(huán)境 |
|
設(shè)備管理工程師 |
10 |
本科及以上 |
化工機械設(shè)備 |
|
電器儀表工程師 |
10 |
本科及以上 |
儀表與自動化 |
|
外貿(mào)客服工程師 |
10 |
本科及以上 |
國際貿(mào)易 |
|
工程管理 |
3 |
本科及以上 |
土木工程相關(guān)專業(yè) |
|
會 計 |
5 |
本科及以上 |
財務(wù)相關(guān)專業(yè) |
招聘人才基本要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)為國家計劃內(nèi)全日制2013屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、身體健康、五官端正、品德優(yōu)良、無不良嗜好、塌實肯干、樂觀熱情、有責任心。
3、學(xué)習成績優(yōu)異、綜合素質(zhì)良好，黨員、院校學(xué)生干部、三好學(xué)生優(yōu)先。
三、招聘流程
1、宣講會：我們將在宣講會上詳細介紹默銳的概況、理念、人力資源和招聘政策，如果您愿意深入了解默銳，我們誠摯的邀請您參加默銳科技校園宣講會。
2、簡歷投遞：現(xiàn)場投簡歷和網(wǎng)上發(fā)郵件morukeji@163.com。
3、面試：我們真誠的邀請您到公司面試，往返路費全部報銷，并攜帶成績單、英語等級證書、計算機等級證書、其他證明您在校期間表現(xiàn)的材料的原件及復(fù)印件。
4、簽約：我們會通知面試通過的同學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、薪資待遇和福利
我們支持各位考研同學(xué)努力學(xué)習，繼續(xù)深造，您與我們簽約后如若考研成功，我們將積極配合解約，您研究生畢業(yè)后如有意向我們將優(yōu)先錄用。
競聘制度：
崗位出現(xiàn)空缺優(yōu)先提供給員工競聘，員工根據(jù)崗位要求及個人職業(yè)生涯規(guī)劃，平等參與競爭
五險一金
五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。
一金：住房公積金。
節(jié)日福利
中秋、春節(jié)禮金及禮品，
帶薪長假
員工探配偶或父母的，省外探親假期為7天，濰坊市以外山東省以內(nèi)的探親假期為3天。探親假每年，享受探親假的員工憑車票(不報銷飛機票、軟臥及頭等艙票據(jù))報銷雙程路費。
春節(jié)10天左右假期。
住宿和用餐
公司免費提供住宿;
公司內(nèi)有餐廳，衛(wèi)生條件良好，就餐便利，每月公司提供生活補貼210元。
優(yōu)秀表彰
每年評優(yōu)秀新人獎、工程師尊嚴獎、管理服務(wù)天使獎、黑馬獎、財物杠桿管家獎等37項競道機制。
員工體檢
為保障員工身體健康，公司每年組織針對全體員工的健康查體活動，并獎給優(yōu)秀員工的父母免費查體的機會。
困難補助
特殊情況、困難家庭工會慰問
學(xué)歷教育
公司與中國海洋大學(xué)合作，提供碩士研究生學(xué)歷教育培訓(xùn)，考取碩士學(xué)歷，公司報銷60%。
證件獎勵
公司對考出初級、中級、高級社會相關(guān)職稱者，報銷學(xué)費并對證件本人每月予以補貼
職稱評審
公司每年組織初、中、高級職稱的評審，擁有良好的途徑和關(guān)系。
薪酬構(gòu)成
職稱工資+管理績效工資+其他獎金(PRT研發(fā)項目獎金、PDT項目獎金、專利成果獎金、科技論文獎金、技術(shù)進步申報獎金、科技成果申報獎金)+身股分紅+津貼補貼。
各種獎項
身股分紅：
新產(chǎn)品類：新產(chǎn)品開發(fā)團隊參與此后36個月之內(nèi)產(chǎn)生的利潤分紅。前12個月新產(chǎn)品開發(fā)團隊的身股分紅比例為總利潤7%，中間12個月新產(chǎn)品開發(fā)團隊的身股分紅比例為總利潤5%，后12個月新產(chǎn)品開發(fā)團隊的身股分紅比例為總利潤3%;
技改類：針對老產(chǎn)品實施的技改項目，PRT團隊享受由于技改形成的新增利潤的身股，分配比例為30%，期限為24個月。
實習工資
本科：2500元/月
研究生:3000元/月
轉(zhuǎn)正后
本科:3500元/月
研究生:4500元/月
此外公司還擁有接收和管理人事檔案、黨組織關(guān)系以及戶口的資質(zhì)。