祥鵬航空2014春季校園招聘
一、公司簡介
云南祥鵬航空有限責任公司是中國第四大航空集團--海航集團下屬成員企業(yè)，由海航集團與云南省國資委合資組建，公司運營基地為云南省昆明市。祥鵬航空目前航班飛行涉及42個國內(nèi)城市，共有45條國內(nèi)航線。截止2013年7月，在云南航空市場份額中，祥鵬航空占比位居第二位。
二、招聘職位
地面服務(wù)類
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招聘企業(yè) |
云南祥鵬航空有限責任公司 |
招聘人數(shù) |
2 |
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職位類別 |
地面服務(wù)類 |
截止日期 |
2014/4/8 |
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工作地點 |
昆明 |
外語水平 |
CET-4 |
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學歷要求 |
大學本科 |
專業(yè)要求 |
不限 |
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工作年限 |
不限 |
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職位介紹 |
1. 負責公司地面服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、實施與評估； | ||
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2. 負責統(tǒng)一制定公司地面服務(wù)標準與程序； | |||
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3. 負責地面服務(wù)標準檢查的制訂與執(zhí)行； | |||
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4. 負責公司航線機供品及配餐標準與計劃的制定及配餐協(xié)議的簽訂與監(jiān)控； | |||
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5. 負責公司地面服務(wù)代理協(xié)議、客艙供應(yīng)協(xié)議的簽訂與監(jiān)控實施； | |||
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6. 負責航前、航后地面服務(wù)實施工作。 | |||
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職位要求 |
1.本科及以上學歷，成績良好，無掛科； | ||
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2.外語CET-4以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀； | |||
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3.思維敏捷，邏輯思維能力、記憶力強； | |||
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4.性格開朗，親和力強，較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； | |||
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5.認真細致，責任心強，有較強的團隊合作、學習的能力及抗壓能力。需適應(yīng)倒班。 | |||
財務(wù)會計類
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招聘企業(yè) |
云南祥鵬航空有限責任公司 |
招聘人數(shù) |
4 |
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職位類別 |
財務(wù)類 |
截止日期 |
2014/4/8 |
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工作地點 |
昆明 |
外語水平 |
CET-6 |
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學歷要求 |
大學本科 |
專業(yè)要求 |
財務(wù)管理、財務(wù)會計、會計學、審計學、稅法學、統(tǒng)計學、財政學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟管理、金融學等相關(guān)專業(yè) |
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工作年限 |
不限 |
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職位介紹 |
1. 負責根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)計劃，全面管理和實施財務(wù)管理工作，確保完成公司下達的年度各項生產(chǎn)指標和質(zhì)量目標； | ||
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2. 負責組織融資工作，保障公司發(fā)展的資金供給； | |||
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3. 負責對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的財務(wù)核算及帳務(wù)處理工作； | |||
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4. 負責公司資產(chǎn)管理，資金控制工作； | |||
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5. 負責公司收入結(jié)算工作； | |||
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6. 負責公司稅務(wù)管理，財務(wù)稽核工作； | |||
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7. 負責公司年度計劃的編制，全面預(yù)算管理的實施； | |||
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8. 負責公司生產(chǎn)運營分析、統(tǒng)計； | |||
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9. 負責公司財務(wù)規(guī)劃研究及項目管理工作。 | |||
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職位要求 |
1.本科及以上學歷，成績良好，無掛科； | ||
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2.外語CET6及同等以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀； | |||
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3.性格開朗，親和力強，較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； | |||
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4.正直誠信，思維敏捷，踏實認真，具有較強的學習能力； | |||
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5.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強，具有較好的抗壓能力； | |||
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6.具有會計從業(yè)資格證及相關(guān)證書者優(yōu)先。 | |||
人力資源類
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招聘企業(yè) |
云南祥鵬航空有限責任公司 |
招聘人數(shù) |
3 |
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職位類別 |
人力資源類 |
截止日期 |
2014/4/8 |
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工作地點 |
昆明 |
外語水平 |
CET-6 |
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學歷要求 |
大學本科 |
專業(yè)要求 |
人力資源管理相關(guān)專業(yè)（人力資源、社會保障、心理學等）及其他相關(guān)管理學專業(yè) |
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工作年限 |
不限 |
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職位介紹 |
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓、開發(fā)及發(fā)展計劃等政策和措施； | ||
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2. 負責建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項人力資源管理制度及工作標準； | |||
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3. 負責建立和維系企業(yè)與國內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建立人力資源交流渠道； | |||
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4. 負責企業(yè)具體人力資源管理實務(wù)與員工綜合服務(wù)、社群等工作。 | |||
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職位要求 |
1. 本科及以上學歷，成績良好，無掛科； | ||
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2. 外語CET6、同等及以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀； | |||
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3. 敏感度高，善于觀察和分析，關(guān)注細節(jié)。對數(shù)據(jù)敏感； | |||
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4. 具有親和力，善于傾聽和富有全局觀念。心胸豁達，自律； | |||
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5. 做事積極主動、認真踏實、吃苦耐勞，富有責任心；有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、應(yīng)變、學習的能力及心理承受能力； | |||
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6. 良好的口頭表達和書面表達能力； | |||
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7. 具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，了解常用人力資源管理理念及工具。具有人力資源三級證書、心理咨詢師三級等證書者優(yōu)先，具有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||
市場營銷/開發(fā)策劃/銷售類
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招聘企業(yè) |
云南祥鵬航空有限責任公司 |
招聘人數(shù) |
11 |
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職位類別 |
市場營銷/開發(fā)策劃/銷售類 |
截止日期 |
2014/4/8 |
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工作地點 |
昆明 |
外語水平 |
CET-4 |
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學歷要求 |
大學本科 |
專業(yè)要求 |
電子商務(wù)、市場營銷、市場開發(fā)與營銷、旅游管理、計算機、新聞廣告等傳媒類專業(yè)、英語、小語種等相關(guān)專業(yè) |
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工作年限 |
不限 |
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職位介紹 |
1. 收集、分析、整理國際、國內(nèi)的市場情報和客戶信息，研究制定公司客運市場發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，擬定公司市場營銷戰(zhàn)略，制定營銷組織實施方案，開展市場銷售活動并提供銷后服務(wù)，推動公司整體戰(zhàn)略實現(xiàn)； | ||
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2.開展市場調(diào)研工作，收集行業(yè)信息、競爭對手信息、消費者信息、本品信息、代理人信息； | |||
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3. 結(jié)合市場調(diào)研，研究并不斷完善航線網(wǎng)絡(luò)布局，制定航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，統(tǒng)一調(diào)配管理公司運力資源；編制、落實中長期航班計劃，調(diào)整并實施中短期航班計劃； | |||
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4. 通過對區(qū)域市場和不同目標客戶群的調(diào)研、分析，組織實施跨部門、全流程的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、推廣和改進工作； | |||
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5. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合各區(qū)域的特點制定產(chǎn)品區(qū)域推廣策略，實施跟蹤指導，樹立品牌形象； | |||
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6. 根據(jù)公司中長期市場營銷規(guī)劃，制定年度銷售計劃和銷售政策，組織、控制日常銷售工作，并跟蹤、驗證營銷效果，及時掌握市場行情動態(tài)并做出相應(yīng)調(diào)整措施； | |||
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7. 通過對區(qū)域市場的分析和調(diào)研，分解、調(diào)整年度生產(chǎn)指標，監(jiān)督和考核各營業(yè)部生產(chǎn)指標完成情況，確保年度銷售任務(wù)的完成； | |||
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8. 科學合理調(diào)配艙位和座位，實現(xiàn)航班收益大化； | |||
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9. 積極推進營銷轉(zhuǎn)型工作，構(gòu)建、完善公司直銷服務(wù)支持平臺，大力推行電子商務(wù)等銷售模式。 | |||
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職位要求 |
1. 本科及以上學歷，成績良好，無掛科； | ||
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2. 外語CET4及同等以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀； | |||
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3. 具有親和力，較強的自信心，性格樂觀。反應(yīng)能力靈敏，富有服務(wù)意識。較強的業(yè)務(wù)拓展能力、分析能力和溝通談判技巧； | |||
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4. 學習能力強，富有創(chuàng)新精神； | |||
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5. 專業(yè)理論扎實，富有邏輯思維能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有代表性市場分析、項目研究成果和實踐經(jīng)歷或掌握SPSS等統(tǒng)計分析工具人員優(yōu)先； | |||
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6. 品行端正，為人誠實，責任心強、較強的工作主動性，并富有團隊合作精神。 | |||
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7.電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 | |||
請登錄投遞簡歷，截止日期為2014年4月8日。