一、崗位需求及任職要求(均為全職崗位)
長(zhǎng)沙校區(qū)：
(一) 教學(xué)部
1、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)35人，初中27人，高中5人，共67人，年薪4-10萬(wàn))
2、 英語(yǔ)教師(小學(xué)14人，中學(xué)25人，共39人，年薪4-10萬(wàn))
3、 語(yǔ)文教師(小學(xué)16人，中學(xué)6人，共22人，年薪4-10萬(wàn))
4、 物理教師(初中、高中共16人，年薪4-10萬(wàn))
5、 化學(xué)教師(初中、高中共10人，年薪4-10萬(wàn))
(二) 客服部
6、 教育咨詢(xún)師(共44人，年薪3-6萬(wàn))
(三) 財(cái)務(wù)部
7、 會(huì)計(jì)/收銀(共6人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 總部稅務(wù)帳務(wù)處理;
(2) 協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)整理核對(duì)原始單據(jù),記帳憑證,申報(bào)稅務(wù);
(3) 思齊培訓(xùn)學(xué)校帳務(wù)處理;
(4) 整理審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù),編制記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表,申報(bào)稅務(wù);
(5) 整理審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù),編制記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表,申報(bào)稅務(wù);
(6) 課程錄入系統(tǒng)，收取學(xué)生學(xué)費(fèi);
(7) 核對(duì)當(dāng)天當(dāng)季的賬目;
(8) 退費(fèi)工作;
(9) 開(kāi)發(fā)票并做好公司賬目。
(四) 綜合辦
8、 行政專(zhuān)員(共2人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助上級(jí)組織策劃會(huì)議及其他大型活動(dòng)，做好各類(lèi)會(huì)議的通知和提案收集工作，及時(shí)做好會(huì)議記錄并存檔;
(2) 負(fù)責(zé)公司文書(shū)、公文的起草、傳達(dá)與處理以及各類(lèi)文件、報(bào)告的規(guī)范和通知工作;
(3) 負(fù)責(zé)公司各種檔案、書(shū)刊的建檔、保管、借閱;
(4) 負(fù)責(zé)所有外來(lái)嘉賓的接待工作;
(5) 負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、設(shè)備、前臺(tái)等事務(wù)的日常管理;
(6) 協(xié)助上級(jí)做好行政部各項(xiàng)事務(wù)。
(五) 督導(dǎo)審計(jì)部
9、 督查審計(jì)專(zhuān)員(共1人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助督導(dǎo)審計(jì)部主任制定、修改、完善績(jī)效考核制度、程序、表格等相關(guān)文件;
(2) 協(xié)助督導(dǎo)審計(jì)部主任檢查修正公司各部門(mén)問(wèn)題;
(3) 定期組織、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)工作;
(4) 對(duì)離職結(jié)果進(jìn)行分析，協(xié)助督導(dǎo)審計(jì)部主任督促各部門(mén)開(kāi)展離職面談工作。
(六) 品牌活動(dòng)宣傳中心
10、品牌活動(dòng)宣傳中心專(zhuān)員(共3人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)宣傳圖冊(cè)設(shè)計(jì)、教材封面封底設(shè)計(jì);
(2) 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳、活動(dòng)設(shè)計(jì);
(3) 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)校區(qū)的市場(chǎng)招生宣傳廣告設(shè)計(jì)類(lèi)工作。
(七) 區(qū)域事業(yè)部
11、區(qū)域事業(yè)部專(zhuān)員(共2人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助區(qū)域校主管定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作;
(2) 協(xié)助區(qū)域校主管不定期開(kāi)展市場(chǎng)招生工作;
(3) 協(xié)助區(qū)域校主管處理校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作。
(八) 教學(xué)部
12、教學(xué)專(zhuān)員(共8人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 制定排課制度與流程;
(2) 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收集、匯總各個(gè)校區(qū)每學(xué)期的初始課表并制成校區(qū)總表與科組總表，收集整理與匯總;
(3) 校區(qū)補(bǔ)課與調(diào)課信息的收集與整理;
(4) 教師工作量的匯總與統(tǒng)計(jì);
(5) 對(duì)文明校區(qū)的建設(shè)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和落實(shí)，將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總存檔;
(6) 對(duì)教師上課情況進(jìn)行教學(xué)監(jiān)控，每月不定期進(jìn)入各科組教師課堂聽(tīng)課，填寫(xiě)教師教學(xué)質(zhì)量稽核表，每月匯總歸檔，向上級(jí)進(jìn)行反饋;
(7) 不定期去校區(qū)抽查各班學(xué)生人數(shù)，與校區(qū)客服人員考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì);
(8) 定期清理各種工作表格，進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析后向上級(jí)反饋情況，之后歸檔保存。
株洲校區(qū)：
1、 語(yǔ)文教師(小學(xué)6人，中學(xué)6人，共12人，年薪4-10萬(wàn))
2、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)6人，中學(xué)7人，共13人，年薪4-10萬(wàn))
3、 英語(yǔ)教師(小學(xué)6人，中學(xué)5人，共11人，年薪4-10萬(wàn))
4、 物理教師(初中、高中共5人，年薪4-10萬(wàn))
l 婁底校區(qū)：
1、 小學(xué)語(yǔ)文教師(共5人，年薪4-10萬(wàn))
2、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)4人，中學(xué)1人，共2人，年薪4-10萬(wàn))
3、 中學(xué)英語(yǔ)教師(共4人，年薪4-10萬(wàn))
4、 中學(xué)物理教師(共4人，年薪4-10萬(wàn))
5、 教育咨詢(xún)師(共4人，年薪3-6萬(wàn))
教師崗位任職要求：
(1) 做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有敬業(yè)精神，并且認(rèn)可思齊的文化與精神，與思齊有共同的價(jià)值觀;
(2) 對(duì)中小學(xué)教材有一定的理解，具有較好的解題思路，口頭表達(dá)能力強(qiáng);
(3) 較熟悉中小學(xué)課程，善于總結(jié)學(xué)生解題技巧，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(4) 具有較強(qiáng)的幽默感，上課生動(dòng)活潑，能調(diào)動(dòng)課堂氣氛。
教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)：
(1) 耐心接待學(xué)生家長(zhǎng)的報(bào)名咨詢(xún);
(2) 擔(dān)任班主任的工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理;
(3) 及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;
(4) 負(fù)責(zé)安排學(xué)期班級(jí)的規(guī)劃和課程編排;
(5) 負(fù)責(zé)將學(xué)校發(fā)布的各類(lèi)通知傳達(dá)給老師，并解答老師提出的問(wèn)題;
(6) 保證各班次的正常上課，負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假代課、家長(zhǎng)投訴的處理;
(7) 組織教師例會(huì);
(8) 錄入班次信息，并用EXCEL進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
二、其他薪資福利待遇：
(一) 薪酬政策
員工月薪=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(教師為課時(shí)費(fèi))+福利工資
(二) 福利政策
1、 繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);
2、 入職一年以上即可享有司齡工資;
3、 司齡滿一年的正式員工可申請(qǐng)長(zhǎng)沙市住房公積金;
4、 司齡滿兩年的正式員工可向公司申請(qǐng)無(wú)息購(gòu)房貸款;
5、 員工子女優(yōu)惠入學(xué);
6、 不定期的工會(huì)活動(dòng)(文藝晚會(huì)、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聚餐、思齊好聲音、體育鍛煉……);
7、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)(育英計(jì)劃、菁華計(jì)劃、騰飛計(jì)劃、升華計(jì)劃、中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)盟年會(huì)、湖南教育培訓(xùn)聯(lián)盟年會(huì)、同行業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)……);
8、 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(司齡滿一年且表現(xiàn)突出經(jīng)股東推薦即有機(jī)會(huì)成為思齊教育集團(tuán)的股東，享有每年兩次的股權(quán)分紅);
9、 參加“九思”讀書(shū)會(huì)，勤讀書(shū)，重分享，共成長(zhǎng);
10、 享有過(guò)節(jié)物資禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等);
11、 年終獎(jiǎng);
12、 帶薪假期等。
三、招聘錄用流程
1、 參加校園宣講會(huì);
2、 現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷;
3、 參加人力資源部組織的初試;
4、 復(fù)試：教師類(lèi)參加筆試與試講，非教師類(lèi)參加技能考核;
5、 公司上公布預(yù)錄結(jié)果;
6、 參加為期三周的培訓(xùn);
7、 培訓(xùn)通過(guò)后成為實(shí)習(xí)生;
8、 實(shí)習(xí)期考核通過(guò)后成為正式簽約員工。
四、聯(lián)系方式
1、 公司網(wǎng)址：www.siqijiaoyu.cn
2、 公司郵箱：hr@siqijiaoyu.cn
3、 公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)芙蓉中路一段458號(hào)平安大廈五樓
長(zhǎng)沙校區(qū)：
(一) 教學(xué)部
1、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)35人，初中27人，高中5人，共67人，年薪4-10萬(wàn))
2、 英語(yǔ)教師(小學(xué)14人，中學(xué)25人，共39人，年薪4-10萬(wàn))
3、 語(yǔ)文教師(小學(xué)16人，中學(xué)6人，共22人，年薪4-10萬(wàn))
4、 物理教師(初中、高中共16人，年薪4-10萬(wàn))
5、 化學(xué)教師(初中、高中共10人，年薪4-10萬(wàn))
(二) 客服部
6、 教育咨詢(xún)師(共44人，年薪3-6萬(wàn))
(三) 財(cái)務(wù)部
7、 會(huì)計(jì)/收銀(共6人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 總部稅務(wù)帳務(wù)處理;
(2) 協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)整理核對(duì)原始單據(jù),記帳憑證,申報(bào)稅務(wù);
(3) 思齊培訓(xùn)學(xué)校帳務(wù)處理;
(4) 整理審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù),編制記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表,申報(bào)稅務(wù);
(5) 整理審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù),編制記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表,申報(bào)稅務(wù);
(6) 課程錄入系統(tǒng)，收取學(xué)生學(xué)費(fèi);
(7) 核對(duì)當(dāng)天當(dāng)季的賬目;
(8) 退費(fèi)工作;
(9) 開(kāi)發(fā)票并做好公司賬目。
(四) 綜合辦
8、 行政專(zhuān)員(共2人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助上級(jí)組織策劃會(huì)議及其他大型活動(dòng)，做好各類(lèi)會(huì)議的通知和提案收集工作，及時(shí)做好會(huì)議記錄并存檔;
(2) 負(fù)責(zé)公司文書(shū)、公文的起草、傳達(dá)與處理以及各類(lèi)文件、報(bào)告的規(guī)范和通知工作;
(3) 負(fù)責(zé)公司各種檔案、書(shū)刊的建檔、保管、借閱;
(4) 負(fù)責(zé)所有外來(lái)嘉賓的接待工作;
(5) 負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、設(shè)備、前臺(tái)等事務(wù)的日常管理;
(6) 協(xié)助上級(jí)做好行政部各項(xiàng)事務(wù)。
(五) 督導(dǎo)審計(jì)部
9、 督查審計(jì)專(zhuān)員(共1人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助督導(dǎo)審計(jì)部主任制定、修改、完善績(jī)效考核制度、程序、表格等相關(guān)文件;
(2) 協(xié)助督導(dǎo)審計(jì)部主任檢查修正公司各部門(mén)問(wèn)題;
(3) 定期組織、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)工作;
(4) 對(duì)離職結(jié)果進(jìn)行分析，協(xié)助督導(dǎo)審計(jì)部主任督促各部門(mén)開(kāi)展離職面談工作。
(六) 品牌活動(dòng)宣傳中心
10、品牌活動(dòng)宣傳中心專(zhuān)員(共3人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)宣傳圖冊(cè)設(shè)計(jì)、教材封面封底設(shè)計(jì);
(2) 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳、活動(dòng)設(shè)計(jì);
(3) 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)校區(qū)的市場(chǎng)招生宣傳廣告設(shè)計(jì)類(lèi)工作。
(七) 區(qū)域事業(yè)部
11、區(qū)域事業(yè)部專(zhuān)員(共2人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 協(xié)助區(qū)域校主管定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作;
(2) 協(xié)助區(qū)域校主管不定期開(kāi)展市場(chǎng)招生工作;
(3) 協(xié)助區(qū)域校主管處理校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作。
(八) 教學(xué)部
12、教學(xué)專(zhuān)員(共8人，年薪3-6萬(wàn))
(1) 制定排課制度與流程;
(2) 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收集、匯總各個(gè)校區(qū)每學(xué)期的初始課表并制成校區(qū)總表與科組總表，收集整理與匯總;
(3) 校區(qū)補(bǔ)課與調(diào)課信息的收集與整理;
(4) 教師工作量的匯總與統(tǒng)計(jì);
(5) 對(duì)文明校區(qū)的建設(shè)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和落實(shí)，將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總存檔;
(6) 對(duì)教師上課情況進(jìn)行教學(xué)監(jiān)控，每月不定期進(jìn)入各科組教師課堂聽(tīng)課，填寫(xiě)教師教學(xué)質(zhì)量稽核表，每月匯總歸檔，向上級(jí)進(jìn)行反饋;
(7) 不定期去校區(qū)抽查各班學(xué)生人數(shù)，與校區(qū)客服人員考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì);
(8) 定期清理各種工作表格，進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析后向上級(jí)反饋情況，之后歸檔保存。
株洲校區(qū)：
1、 語(yǔ)文教師(小學(xué)6人，中學(xué)6人，共12人，年薪4-10萬(wàn))
2、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)6人，中學(xué)7人，共13人，年薪4-10萬(wàn))
3、 英語(yǔ)教師(小學(xué)6人，中學(xué)5人，共11人，年薪4-10萬(wàn))
4、 物理教師(初中、高中共5人，年薪4-10萬(wàn))
l 婁底校區(qū)：
1、 小學(xué)語(yǔ)文教師(共5人，年薪4-10萬(wàn))
2、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)4人，中學(xué)1人，共2人，年薪4-10萬(wàn))
3、 中學(xué)英語(yǔ)教師(共4人，年薪4-10萬(wàn))
4、 中學(xué)物理教師(共4人，年薪4-10萬(wàn))
5、 教育咨詢(xún)師(共4人，年薪3-6萬(wàn))
教師崗位任職要求：
(1) 做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有敬業(yè)精神，并且認(rèn)可思齊的文化與精神，與思齊有共同的價(jià)值觀;
(2) 對(duì)中小學(xué)教材有一定的理解，具有較好的解題思路，口頭表達(dá)能力強(qiáng);
(3) 較熟悉中小學(xué)課程，善于總結(jié)學(xué)生解題技巧，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(4) 具有較強(qiáng)的幽默感，上課生動(dòng)活潑，能調(diào)動(dòng)課堂氣氛。
教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)：
(1) 耐心接待學(xué)生家長(zhǎng)的報(bào)名咨詢(xún);
(2) 擔(dān)任班主任的工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理;
(3) 及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;
(4) 負(fù)責(zé)安排學(xué)期班級(jí)的規(guī)劃和課程編排;
(5) 負(fù)責(zé)將學(xué)校發(fā)布的各類(lèi)通知傳達(dá)給老師，并解答老師提出的問(wèn)題;
(6) 保證各班次的正常上課，負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假代課、家長(zhǎng)投訴的處理;
(7) 組織教師例會(huì);
(8) 錄入班次信息，并用EXCEL進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
二、其他薪資福利待遇：
(一) 薪酬政策
員工月薪=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(教師為課時(shí)費(fèi))+福利工資
(二) 福利政策
1、 繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);
2、 入職一年以上即可享有司齡工資;
3、 司齡滿一年的正式員工可申請(qǐng)長(zhǎng)沙市住房公積金;
4、 司齡滿兩年的正式員工可向公司申請(qǐng)無(wú)息購(gòu)房貸款;
5、 員工子女優(yōu)惠入學(xué);
6、 不定期的工會(huì)活動(dòng)(文藝晚會(huì)、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聚餐、思齊好聲音、體育鍛煉……);
7、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)(育英計(jì)劃、菁華計(jì)劃、騰飛計(jì)劃、升華計(jì)劃、中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)盟年會(huì)、湖南教育培訓(xùn)聯(lián)盟年會(huì)、同行業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)……);
8、 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(司齡滿一年且表現(xiàn)突出經(jīng)股東推薦即有機(jī)會(huì)成為思齊教育集團(tuán)的股東，享有每年兩次的股權(quán)分紅);
9、 參加“九思”讀書(shū)會(huì)，勤讀書(shū)，重分享，共成長(zhǎng);
10、 享有過(guò)節(jié)物資禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等);
11、 年終獎(jiǎng);
12、 帶薪假期等。
三、招聘錄用流程
1、 參加校園宣講會(huì);
2、 現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷;
3、 參加人力資源部組織的初試;
4、 復(fù)試：教師類(lèi)參加筆試與試講，非教師類(lèi)參加技能考核;
5、 公司上公布預(yù)錄結(jié)果;
6、 參加為期三周的培訓(xùn);
7、 培訓(xùn)通過(guò)后成為實(shí)習(xí)生;
8、 實(shí)習(xí)期考核通過(guò)后成為正式簽約員工。
四、聯(lián)系方式
1、 公司網(wǎng)址：www.siqijiaoyu.cn
2、 公司郵箱：hr@siqijiaoyu.cn
3、 公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)芙蓉中路一段458號(hào)平安大廈五樓