湖南長沙思齊教育2014校園招聘啟事

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一、崗位需求及任職要求(均為全職崗位)
    長沙校區(qū):
    (一) 教學(xué)部
    1、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)35人,初中27人,高中5人,共67人,年薪4-10萬)
    2、 英語教師(小學(xué)14人,中學(xué)25人,共39人,年薪4-10萬)
    3、 語文教師(小學(xué)16人,中學(xué)6人,共22人,年薪4-10萬)
    4、 物理教師(初中、高中共16人,年薪4-10萬)
    5、 化學(xué)教師(初中、高中共10人,年薪4-10萬)
    (二) 客服部
    6、 教育咨詢師(共44人,年薪3-6萬)
    (三) 財務(wù)部
    7、 會計/收銀(共6人,年薪3-6萬)
    (1) 總部稅務(wù)帳務(wù)處理;
    (2) 協(xié)助稅務(wù)會計整理核對原始單據(jù),記帳憑證,申報稅務(wù);
    (3) 思齊培訓(xùn)學(xué)校帳務(wù)處理;
    (4) 整理審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據(jù),編制記帳憑證,會計報表,申報稅務(wù);
    (5) 整理審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據(jù),編制記帳憑證,會計報表,申報稅務(wù);
    (6) 課程錄入系統(tǒng),收取學(xué)生學(xué)費;
    (7) 核對當(dāng)天當(dāng)季的賬目;
    (8) 退費工作;
    (9) 開發(fā)票并做好公司賬目。
    (四) 綜合辦
    8、 行政專員(共2人,年薪3-6萬)
    (1) 協(xié)助上級組織策劃會議及其他大型活動,做好各類會議的通知和提案收集工作,及時做好會議記錄并存檔;
    (2) 負責(zé)公司文書、公文的起草、傳達與處理以及各類文件、報告的規(guī)范和通知工作;
    (3) 負責(zé)公司各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱;
    (4) 負責(zé)所有外來嘉賓的接待工作;
    (5) 負責(zé)公司衛(wèi)生、設(shè)備、前臺等事務(wù)的日常管理;
    (6) 協(xié)助上級做好行政部各項事務(wù)。
    (五) 督導(dǎo)審計部
    9、 督查審計專員(共1人,年薪3-6萬)
    (1) 協(xié)助督導(dǎo)審計部主任制定、修改、完善績效考核制度、程序、表格等相關(guān)文件;
    (2) 協(xié)助督導(dǎo)審計部主任檢查修正公司各部門問題;
    (3) 定期組織、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門工作;
    (4) 對離職結(jié)果進行分析,協(xié)助督導(dǎo)審計部主任督促各部門開展離職面談工作。
    (六) 品牌活動宣傳中心
    10、品牌活動宣傳中心專員(共3人,年薪3-6萬)
    (1) 協(xié)助上級負責(zé)宣傳圖冊設(shè)計、教材封面封底設(shè)計;
    (2) 協(xié)助上級負責(zé)對外日常工作宣傳、活動設(shè)計;
    (3) 協(xié)助上級負責(zé)校區(qū)的市場招生宣傳廣告設(shè)計類工作。
    (七) 區(qū)域事業(yè)部
    11、區(qū)域事業(yè)部專員(共2人,年薪3-6萬)
    (1) 協(xié)助區(qū)域校主管定期開展市場調(diào)研工作;
    (2) 協(xié)助區(qū)域校主管不定期開展市場招生工作;
    (3) 協(xié)助區(qū)域校主管處理校區(qū)運營管理工作。
    (八) 教學(xué)部
    12、教學(xué)專員(共8人,年薪3-6萬)
    (1) 制定排課制度與流程;
    (2) 在規(guī)定時間內(nèi)收集、匯總各個校區(qū)每學(xué)期的初始課表并制成校區(qū)總表與科組總表,收集整理與匯總;
    (3) 校區(qū)補課與調(diào)課信息的收集與整理;
    (4) 教師工作量的匯總與統(tǒng)計;
    (5) 對文明校區(qū)的建設(shè)工作進行檢查、監(jiān)督和落實,將檢查結(jié)果進行匯總存檔;
    (6) 對教師上課情況進行教學(xué)監(jiān)控,每月不定期進入各科組教師課堂聽課,填寫教師教學(xué)質(zhì)量稽核表,每月匯總歸檔,向上級進行反饋;
    (7) 不定期去校區(qū)抽查各班學(xué)生人數(shù),與校區(qū)客服人員考勤數(shù)據(jù)進行核對;
    (8) 定期清理各種工作表格,進行數(shù)據(jù)對比分析后向上級反饋情況,之后歸檔保存。
    株洲校區(qū):
    1、 語文教師(小學(xué)6人,中學(xué)6人,共12人,年薪4-10萬)
    2、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)6人,中學(xué)7人,共13人,年薪4-10萬)
    3、 英語教師(小學(xué)6人,中學(xué)5人,共11人,年薪4-10萬)
    4、 物理教師(初中、高中共5人,年薪4-10萬)
    l 婁底校區(qū):
    1、 小學(xué)語文教師(共5人,年薪4-10萬)
    2、 數(shù)學(xué)教師(小學(xué)4人,中學(xué)1人,共2人,年薪4-10萬)
    3、 中學(xué)英語教師(共4人,年薪4-10萬)
    4、 中學(xué)物理教師(共4人,年薪4-10萬)
    5、 教育咨詢師(共4人,年薪3-6萬)
    教師崗位任職要求:
    (1) 做事認真細心,責(zé)任感強,熱愛教育事業(yè),有敬業(yè)精神,并且認可思齊的文化與精神,與思齊有共同的價值觀;
    (2) 對中小學(xué)教材有一定的理解,具有較好的解題思路,口頭表達能力強;
    (3) 較熟悉中小學(xué)課程,善于總結(jié)學(xué)生解題技巧,學(xué)習(xí)能力強;
    (4) 具有較強的幽默感,上課生動活潑,能調(diào)動課堂氣氛。
    教育咨詢師崗位職責(zé):
    (1) 耐心接待學(xué)生家長的報名咨詢;
    (2) 擔(dān)任班主任的工作,對學(xué)生進行管理;
    (3) 及時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;
    (4) 負責(zé)安排學(xué)期班級的規(guī)劃和課程編排;
    (5) 負責(zé)將學(xué)校發(fā)布的各類通知傳達給老師,并解答老師提出的問題;
    (6) 保證各班次的正常上課,負責(zé)老師請假代課、家長投訴的處理;
    (7) 組織教師例會;
    (8) 錄入班次信息,并用EXCEL進行統(tǒng)計。
    二、其他薪資福利待遇:
    (一) 薪酬政策
    員工月薪=基本工資+崗位工資+績效工資(教師為課時費)+福利工資
    (二) 福利政策
    1、 繳納國家規(guī)定的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);
    2、 入職一年以上即可享有司齡工資;
    3、 司齡滿一年的正式員工可申請長沙市住房公積金;
    4、 司齡滿兩年的正式員工可向公司申請無息購房貸款;
    5、 員工子女優(yōu)惠入學(xué);
    6、 不定期的工會活動(文藝晚會、旅游、運動會、聚餐、思齊好聲音、體育鍛煉……);
    7、 培訓(xùn)機會(育英計劃、菁華計劃、騰飛計劃、升華計劃、中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟年會、湖南教育培訓(xùn)聯(lián)盟年會、同行業(yè)交流學(xué)習(xí)機會……);
    8、 股權(quán)激勵計劃(司齡滿一年且表現(xiàn)突出經(jīng)股東推薦即有機會成為思齊教育集團的股東,享有每年兩次的股權(quán)分紅);
    9、 參加“九思”讀書會,勤讀書,重分享,共成長;
    10、 享有過節(jié)物資禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等);
    11、 年終獎;
    12、 帶薪假期等。
    三、招聘錄用流程
    1、 參加校園宣講會;
    2、 現(xiàn)場投遞簡歷;
    3、 參加人力資源部組織的初試;
    4、 復(fù)試:教師類參加筆試與試講,非教師類參加技能考核;
    5、 公司上公布預(yù)錄結(jié)果;
    6、 參加為期三周的培訓(xùn);
    7、 培訓(xùn)通過后成為實習(xí)生;
    8、 實習(xí)期考核通過后成為正式簽約員工。
    四、聯(lián)系方式
    1、 公司網(wǎng)址:www.siqijiaoyu.cn
    2、 公司郵箱:hr@siqijiaoyu.cn
    3、 公司地址:湖南省長沙市開福區(qū)芙蓉中路一段458號平安大廈五樓