招聘崗位：金融管理培訓(xùn)生
崗位發(fā)展：崗位培養(yǎng)發(fā)展方向包括信息科技、計財運營、市場營銷、法律合規(guī)、風(fēng)險管理等
培養(yǎng)計劃：
1、入職培訓(xùn)：參加我行新員工入職培訓(xùn)，了解我行企業(yè)文化、基本制度及業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)知識。
2、輪崗培訓(xùn)：參加為期一年的核心部門輪崗培訓(xùn)，了解和掌握我行主要業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)操作技能。
3、 雙向選擇：經(jīng)總行人力資源部評估考察合格后，實行雙向選擇，確定終工作崗位。
4、定向輔導(dǎo)：由總行部門總經(jīng)理室成員、分行班子成員實行“一對一”定向輔導(dǎo)，拓寬管培生工作視野。
招聘對象：
1、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡26周歲以下，全日制碩士研究生以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限，對信息科技、財務(wù)審計、金融、經(jīng)濟、法律、汽車、航運、物流等專業(yè)予以特別關(guān)注。
3、勇于挑戰(zhàn)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識較強。
4、認同通商文化，品貌端正、身體健康，無不良行為記錄。
5、浙江、上海籍生源及在校期間曾擔(dān)任過校、院、系學(xué)生干部及多次獲得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。
溫馨提示：專業(yè)要求為主修專業(yè)要求;畢業(yè)時應(yīng)確保畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證三證齊全。
工作地點：寧波、上海地區(qū)
招聘人數(shù)：若干
福利待遇：管培生在輪崗培訓(xùn)期間的薪酬及福利安排遵照寧波通商銀行相關(guān)辦法執(zhí)行。
招聘流程
溫馨提示
1、請認真填寫《校園招聘應(yīng)聘登記表》，并隨附成績復(fù)印件、本人登記照、生活照各一張，注意投遞截止時間為2013 年12月12日。
2、請仔細準備有助于證明自己能力和榮譽的應(yīng)聘資料，并對個人填報信息的真實性負責(zé)。
3、歡迎關(guān)注寧波通商銀行，了解銀行其他信息。
4、本次校園招聘信息以寧波通商銀行及智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布為準。應(yīng)聘資料將歸入銀行人才儲備庫，不再退還，敬請諒解。