人才儲備計劃
針對應屆畢業(yè)的同學,在其畢業(yè)后可選擇進入公司培訓中心,接受脫產(chǎn)帶薪培訓,培訓內(nèi)容包括日語、英語、軟件工程等相關課程。在培訓結束后,根據(jù)個人的能力及發(fā)展意向安排相應的工作內(nèi)容。
針對現(xiàn)有在職員工,公司制定了一整套的培訓開發(fā)體系,包括軟件工程、項目管理及綜合能力培養(yǎng)等多方面的培訓課程,以培養(yǎng)更多優(yōu)秀的復合型人才為目標,同時也為公司的快速發(fā)展奠定扎實的人才基礎。
2014年校園招聘職位
1) 海外業(yè)務軟件工程師150名(工作地點:上海)
職位要求:
. 本科及以上學歷,計算機、電子、通信、物理、數(shù)學等相關理工科背景;
. 熟練掌握Java、C/C 、.NET、COBOL等軟件相關開發(fā)技術、有日語基礎者優(yōu)先;
2) 項目研發(fā)工程師80名(工作地點:上海)
職位要求:
. 本科及以上學歷,計算機、電子自動化、嵌入式等相關專業(yè);
. 211以上高校、有軟件相關開發(fā)經(jīng)驗、有日語基礎者優(yōu)先;
3) 實習軟件工程師若干(工作地點:上海)
職位要求:
. 本科及以上學歷,計算機、電子、通信、物理、數(shù)學等相關理工科背景;
. 具有較強的團隊意識及敬業(yè)精神,有志加入軟件行業(yè),樂于接受挑戰(zhàn)者。
人才招募流程
. 簡歷投遞方式:招聘會現(xiàn)場及電子郵件方式投遞。(電子簡歷格式:學校_姓名_期望工作地點)
投遞郵箱:job@hyron.com
. 面試:包含技術、綜合能力等相關面試;
. 錄用:通過面試,畢業(yè)前簽訂就業(yè)意向協(xié)議,畢業(yè)后入職體檢、報到、簽訂勞動合同。
聯(lián)系方式
上海海?。荷虾J幸松铰?00號普天科技園2號樓13樓人力資源部
電話:(021)64689626 郵編:200233
針對應屆畢業(yè)的同學,在其畢業(yè)后可選擇進入公司培訓中心,接受脫產(chǎn)帶薪培訓,培訓內(nèi)容包括日語、英語、軟件工程等相關課程。在培訓結束后,根據(jù)個人的能力及發(fā)展意向安排相應的工作內(nèi)容。
針對現(xiàn)有在職員工,公司制定了一整套的培訓開發(fā)體系,包括軟件工程、項目管理及綜合能力培養(yǎng)等多方面的培訓課程,以培養(yǎng)更多優(yōu)秀的復合型人才為目標,同時也為公司的快速發(fā)展奠定扎實的人才基礎。
2014年校園招聘職位
1) 海外業(yè)務軟件工程師150名(工作地點:上海)
職位要求:
. 本科及以上學歷,計算機、電子、通信、物理、數(shù)學等相關理工科背景;
. 熟練掌握Java、C/C 、.NET、COBOL等軟件相關開發(fā)技術、有日語基礎者優(yōu)先;
2) 項目研發(fā)工程師80名(工作地點:上海)
職位要求:
. 本科及以上學歷,計算機、電子自動化、嵌入式等相關專業(yè);
. 211以上高校、有軟件相關開發(fā)經(jīng)驗、有日語基礎者優(yōu)先;
3) 實習軟件工程師若干(工作地點:上海)
職位要求:
. 本科及以上學歷,計算機、電子、通信、物理、數(shù)學等相關理工科背景;
. 具有較強的團隊意識及敬業(yè)精神,有志加入軟件行業(yè),樂于接受挑戰(zhàn)者。
人才招募流程
. 簡歷投遞方式:招聘會現(xiàn)場及電子郵件方式投遞。(電子簡歷格式:學校_姓名_期望工作地點)
投遞郵箱:job@hyron.com
. 面試:包含技術、綜合能力等相關面試;
. 錄用:通過面試,畢業(yè)前簽訂就業(yè)意向協(xié)議,畢業(yè)后入職體檢、報到、簽訂勞動合同。
聯(lián)系方式
上海海?。荷虾J幸松铰?00號普天科技園2號樓13樓人力資源部
電話:(021)64689626 郵編:200233