根據(jù)中國地調局人教部下達給我院在京單位接收2014年高校畢業(yè)生計劃及國土資源部《在京事業(yè)單位招考接收高等院校畢業(yè)生工作管理辦法（試行）》，結合我所學科發(fā)展、工作需要和畢業(yè)生需求的實際情況，制定本招考工作方案。
一、招考人數(shù)
招考人數(shù)共計20人，其中京外生源14人，京內生源6人。
二、招考崗位和報考條件
（一）招聘崗位：研究室科研
人數(shù)：18人
學歷要求：碩士及以上學歷
專業(yè)要求：
1.礦物學、巖石學、礦床學或地球化學：11人（其中京內生源3人）
2.礦產普查與勘探或地球物理：3人（其中京內生源1人）
3.沉積地質：2人
4.構造地質：2人
（二）招聘崗位：實驗室實驗測試
人數(shù)：2人（僅限京內生源）
學歷要求：本科及以上學歷
專業(yè)要求：礦物學、巖石學、礦床學或地球化學
（三）專業(yè)能力要求
京外生源畢業(yè)生要求在讀期間，以第一作者身份至少發(fā)表1篇國際SCI或2篇國內SCI或在核心期刊發(fā)表4篇文章；其中京外生源碩士畢業(yè)生要求大學本科專業(yè)為地質類專業(yè)。
三、招考方式
1.參加3月初國土資源部統(tǒng)一舉行的筆試，2月20日前將筆試人員名單報部、局有關部門；
2.成立面試考評委員會（所科學技術委員會），由考評委員會對參加面試人員進行考核。通過答辯、打分排序、組織考察、體檢、研究確定等程序，確定錄用人員。
四、招考程序
（一）成立“招考工作小組”
由所內人事、科技等相關部門成立“招考工作小組”，負責組織實施招考的具體工作
（二）公布招聘信息
由人事教育處組織相關專家對應聘簡歷進行初選
（三）筆試
初審合格者通知其參加國土資源部組織的統(tǒng)一筆試。按照筆試成績不低于1:3的比例從高到低確定參加面試人員
（四）面試
參加由我所科學技術委員會專家成立的面試考評委員會組織的面試，面試時間為4月初。根據(jù)面試成績與筆試成績5:5的比例確定綜合成績，按照綜合成績確定擬接收人選。
（五）考察體檢
對擬錄用畢業(yè)生進行思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、業(yè)務能力等方面進行組織考察。并通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。
（六）確定接收
經所辦公會議研究，擇優(yōu)確定擬接收畢業(yè)生人選。并向局組織人事處報送接收高校畢業(yè)生基本信息表。等待審批，辦理相關手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
符合報考條件的應屆高校畢業(yè)生，請于2014年2月10日前，將本人電子檔發(fā)送至郵箱imr68327292@163.com。電子檔的文件名請用“專業(yè)-學歷-姓名”格式命名，如“礦物學、巖石學、礦床學-博士-張XX”，之前已經投遞過電子或紙質簡歷的無需再投遞。
2014年1月28日