2014華夏銀行成都分行社會招聘公告

招聘崗位
    

崗位說明
    

崗位條件
    

招聘人數
    

公司（中小企業(yè)、個人）營銷主管
    

執(zhí)行市場銷售策略，負責市場開拓、產品和客戶開發(fā)、和提供客戶服務的具體組織，完成各項業(yè)務指標。
    

1、年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，無不良信用記錄； 
    2、金融從業(yè)5年以上，從事銀行市場營銷或風險管理3年(含)以上；
    3、具備較強管理規(guī)劃和組織協(xié)調能力，具備較強的專業(yè)管理經驗；
    4、熟悉成都及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經濟狀況，有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。
    

8-10人
    

會計主管
    

負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法。
    

1、年齡35周歲（含）以下，無不良信用記錄； 
    2、具備經濟類、管理類本科及以上學歷或具有會計師、經濟師、審計師及以上專業(yè)技術職務任職資格，具有會計從業(yè)資格證書； 
    3、3年以上銀行會計、營業(yè)室等業(yè)務崗位管理經驗；
    4、熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度，熟悉相關業(yè)務操作流程，具備柜臺業(yè)務風險識別、分析、控制能力；
    5、具有一定組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。
    

6-8人
    

公司（中小企業(yè)）客戶經理
    

執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
    

1、年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，無不良信用記錄； 
    2、2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力； 
    3、擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調能力。
    

30人
    

個人客戶經理（理財經理）
    

執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
    

1、年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，無不良信用記錄；2、有3年（含）以上銀行從業(yè)經歷，并有1年（含）以上個人業(yè)務工作經驗，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力； 
    3、理財經理需獲得AFP（或CFP/CHFP/RFP）證書； 
    4、具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調能力。
    

8-10人
    

風險管理崗
    

負責授信業(yè)務的風險性審查
    

1、年齡35周歲（含）以下，身體健康，無不良信用記錄； 
    2、具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術、法律類大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱； 
    3、熟悉掌握國家經濟金融政策、公司授信業(yè)務管理制度等； 
    4、從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上，具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有一定的銀行專業(yè)管理能力。
    

8-10人，工作地點：成都、綿陽、德陽