一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
二、報(bào)名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門(mén)全稱(chēng)）—***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）”；
三、招聘崗位列表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
主要工作地點(diǎn) |
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合肥綜合中心 |
電氣（強(qiáng)電）管理專(zhuān)員 |
1 |
合肥 |
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設(shè)施設(shè)備管理專(zhuān)員 |
1 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息
上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心是總行為適應(yīng)異地災(zāi)害備份、集中作業(yè)、客服、信用卡等業(yè)務(wù)需求，而設(shè)立的管理和保障部門(mén)。
電氣（強(qiáng)電）管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合中心高、低壓供配電系統(tǒng)，UPS、柴發(fā)電機(jī)等電氣設(shè)備運(yùn)行管理；
根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)及生產(chǎn)情況，制定設(shè)備周檢、月檢及年度維修計(jì)劃；
制定電氣備件的采購(gòu)計(jì)劃并驗(yàn)收，保證備件合理儲(chǔ)備，并控制相關(guān)成本；
負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備技術(shù)檔案，對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況監(jiān)控分析并定期上報(bào)；
負(fù)責(zé)對(duì)外部相關(guān)維保單位的監(jiān)督、考核；參與工程竣工、驗(yàn)收工作；
負(fù)責(zé)與供電等部門(mén)的協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備電氣工程師（強(qiáng)電）職稱(chēng)及相關(guān)證書(shū)；
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
具備豐富的高低壓供配電、UPS、柴發(fā)機(jī)等操作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦；
具備金融機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位計(jì)算機(jī)機(jī)房電力運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)施設(shè)備管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合中心給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)、維保管理；
兼管綜合中心弱電系統(tǒng)、樓宇智能化系統(tǒng)、綜合布線相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)制定設(shè)備運(yùn)營(yíng)及檢修規(guī)程，及各類(lèi)檢修保養(yǎng)計(jì)劃；
負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備技術(shù)檔案，對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況監(jiān)控分析并定期上報(bào)；
負(fù)責(zé)對(duì)外部相關(guān)維保單位的監(jiān)督、考核；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
暖通、給排水、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
熟悉綜合性樓宇智能化管理； 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下；
具備金融機(jī)構(gòu)綜合性后援中心相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。