2014年江蘇淮陰師范學(xué)院物電學(xué)院教師補(bǔ)充計(jì)劃

招聘會(huì)時(shí)間：2013年12月3日上午10:00
    

招聘會(huì)地點(diǎn)：安徽大學(xué)磬苑校區(qū)蕙園11#305研究生院會(huì)議室
    

學(xué)校簡(jiǎn)介
    

淮陰師范學(xué)院是周恩來(lái)總理故鄉(xiāng)的一所省屬本科院校，坐落在風(fēng)光秀美、人文薈萃的國(guó)家歷史文化名城——江蘇省淮安市。
    

學(xué)校設(shè)有17個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)民辦二級(jí)學(xué)院（文通學(xué)院），61個(gè)普高本科專業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九個(gè)學(xué)科門類。面向19個(gè)省區(qū)招生，全日制在校本科生2萬(wàn)余人，成教生1萬(wàn)余人。與東北師范大學(xué)、寧夏大學(xué)、江蘇師范大學(xué)等省內(nèi)外高校聯(lián)合培養(yǎng)在校研究生110余名。同美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本和港澳臺(tái)地區(qū)的近20多所境外高校建立了友好合作關(guān)系，在國(guó)外大學(xué)在讀的交換生與雙學(xué)位學(xué)生100多人，已接收韓國(guó)、法國(guó)、美國(guó)、日本等國(guó)留學(xué)生60余人。
    

在50余年的高等教育辦學(xué)歷程中，學(xué)校肩負(fù)興學(xué)育人的辦學(xué)使命，凝練了“堅(jiān)守樸實(shí)，追求崇高”的淮師精神，始終堅(jiān)持用周恩來(lái)精神辦學(xué)育人，為地方基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批骨干教師和應(yīng)用型人才，畢業(yè)生10萬(wàn)余人。學(xué)校先后獲得“全國(guó)模范職工之家”、 “全國(guó)大中專學(xué)生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”、“江蘇省文明單位標(biāo)兵”、 “江蘇省師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)高?！?、“江蘇省教育人才工作先進(jìn)高?！薄ⅰ敖K省教學(xué)工作先進(jìn)高?！?、“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“江蘇省高校先進(jìn)基層黨組織”、“江蘇省和諧校園”、“江蘇省園林式單位”、“江蘇省平安校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    

辦學(xué)條件不斷改善。占地面積1800余畝，校舍面積54萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.67億元。圖書(shū)館藏書(shū)193.17萬(wàn)冊(cè)；中外文紙質(zhì)期刊12.13萬(wàn)冊(cè)，電子期刊13000余種；網(wǎng)絡(luò)版電子圖書(shū)近500萬(wàn)冊(cè)。
    

師資隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)有專任教師1000余名，具有高級(jí)職稱教師480余人，其中正高129人、博士218人，高級(jí)職稱教師占42.4%。柔性引進(jìn)“”1人，聘有一批國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者為客座教授和兼職教授。全國(guó)優(yōu)秀教師2人，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人，省教學(xué)2人，省“333工程”高層次人才培養(yǎng)對(duì)象24人，省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人18人，省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師39人。有2個(gè)江蘇高等學(xué)校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2個(gè)江蘇省高校“青藍(lán)工程”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。105名教師被聘為兄弟院校碩士和博士生導(dǎo)師。
    

人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。建有特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，教育部“專業(yè)綜合改革試點(diǎn)”項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)5個(gè)，“十二五”省高等學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)（類）9個(gè)。省計(jì)算機(jī)服務(wù)外包人才培養(yǎng)試點(diǎn)1個(gè)，省卓越工程師(軟件類)教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)。省級(jí)精品課程17門，省級(jí)精品教材15部，省優(yōu)秀多媒體教學(xué)課件22個(gè)。近年來(lái)，學(xué)生在全國(guó)及省級(jí)專業(yè)實(shí)驗(yàn)、師范生技能、體育競(jìng)技、外語(yǔ)口語(yǔ)、藝術(shù)展演和社會(huì)實(shí)踐等競(jìng)賽活動(dòng)中屢獲殊榮。畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上，考研錄取率穩(wěn)步提高，從2005年占畢業(yè)生總數(shù)的6%達(dá)到2012年的11.2%。繼2002年順利通過(guò)了國(guó)家教育部的本科教學(xué)工作水平評(píng)估之后，2007年在教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀等級(jí)。
    

學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究不斷提升。有省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科5個(gè)，建有江蘇省環(huán)洪澤湖生態(tài)農(nóng)業(yè)生物技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江蘇省生物質(zhì)能與酶技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江蘇省低維材料化學(xué)重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室等5個(gè)省科技研發(fā)與服務(wù)平臺(tái)，2個(gè)江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地培育點(diǎn)，10個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心及建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)省高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地。近5年，承擔(dān)國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金50項(xiàng)，國(guó)家重大項(xiàng)目子課題、國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目11項(xiàng)，部省級(jí)基金項(xiàng)目87項(xiàng)。出版專（編）著130余部，發(fā)表論文5200余篇，其中被SCI（E）、EI收錄580余篇，CSSCI刊載650余篇，授權(quán)專利95件，榮獲部省級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)，廳市級(jí)285項(xiàng)?！痘搓帋煼秾W(xué)院學(xué)報(bào)》（哲社版）連續(xù)多年被評(píng)為“全國(guó)百?gòu)?qiáng)社科學(xué)報(bào)”。
    

服務(wù)地方能力不斷增強(qiáng)。充分發(fā)揮在人才培養(yǎng)、科技研究、智力支持等方面的優(yōu)勢(shì)，積極與地方政府、企事業(yè)單位開(kāi)展全方位合作，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持。建有區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與環(huán)境保護(hù)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心培育點(diǎn)、江蘇省特色水產(chǎn)繁育工程實(shí)驗(yàn)室、江蘇省中小企業(yè)生物工程產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、江蘇省周恩來(lái)精神與青少年教育研究中心、淮安市新農(nóng)村發(fā)展研究院、淮安市新型環(huán)境功能材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等18個(gè)服務(wù)地方特色鮮明的省市級(jí)研發(fā)平臺(tái)與基地，產(chǎn)生了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。近兩年，承擔(dān)省市級(jí)“產(chǎn)學(xué)研”和科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目61項(xiàng)、橫向與“四技”服務(wù)課題244項(xiàng)，簽訂合作協(xié)議264項(xiàng)。新華社、《人民日?qǐng)?bào)》、人民網(wǎng)、《光明日?qǐng)?bào)》等十幾家、省級(jí)媒體集中報(bào)道了我校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得的顯著成效。
    

目前，學(xué)校堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞“一個(gè)突破、兩個(gè)轉(zhuǎn)型、五個(gè)提高”發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，積極推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為努力把學(xué)校建成教師教育特色鮮明的應(yīng)用型地方綜合性大學(xué)而不懈奮斗！
    

物電學(xué)院簡(jiǎn)介
    

學(xué)院成立于2009年6月，由原物理系和電子與電氣工程系整合而成?，F(xiàn)有物理學(xué)（師范）、應(yīng)用物理學(xué)、光電信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等7個(gè)本科專業(yè)。目前學(xué)院在校學(xué)生1800余人。物理學(xué)專業(yè)為國(guó)家教育部一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，物理學(xué)一級(jí)學(xué)科為“江蘇省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科”和學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科，理論物理學(xué)科梯隊(duì)被評(píng)為江蘇省高?！扒嗨{(lán)工程”優(yōu)秀學(xué)科梯隊(duì)、江蘇省高?！皟?yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，理論物理系列課程團(tuán)隊(duì)被授予省高校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。電子信息工程專業(yè)為教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)；物理學(xué)類專業(yè)為江蘇省重點(diǎn)類專業(yè)；“電子信息科學(xué)與技術(shù)”和“電子信息工程”兩個(gè)專業(yè)被確定為江蘇省卓越工程師（軟件類）教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)。學(xué)院立足于為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格的師資和“學(xué)、產(chǎn)、研”有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的工程技術(shù)應(yīng)用性人才，努力為地方基礎(chǔ)教育事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
    

學(xué)院設(shè)有專業(yè)基礎(chǔ)課教研室1個(gè)、物理系、光電信息系、電氣與測(cè)控技術(shù)系和物理、電工電子2個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。其中物理實(shí)驗(yàn)中心和電工電子實(shí)驗(yàn)中心被為江蘇省高等學(xué)校基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。學(xué)院現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備總值2000多萬(wàn)元，實(shí)驗(yàn)中心面積15000多平方米。學(xué)院還建有“理論物理”和“電子與信息技術(shù)”2個(gè)校級(jí)研究所，“淮安市現(xiàn)代測(cè)控技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”1個(gè)，“院士工作站”1個(gè)。
    

學(xué)院教職工73人，另有校內(nèi)兼職教師6人，其中專任教師61人，具有博士學(xué)位17人，碩士33人，具有正高職稱9人，副高職稱17人。學(xué)院教師中有1人享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，2人獲教育部“曾憲梓教師獎(jiǎng)”，2人入選江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人，2人入選江蘇省高?！扒嗨{(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人，5人入選江蘇省“青藍(lán)工程”中青年骨干教師，2人分別獲得淮安市“533英才工程”學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才和拔尖人才培養(yǎng)對(duì)象。1人被評(píng)為校教學(xué)，7人被評(píng)為淮陰師范學(xué)院教學(xué)標(biāo)兵。
    

學(xué)院堅(jiān)持教學(xué)與科研并重，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文700余篇，其中被三大檢索（SCI、EI、ISTP）收錄100多篇，申請(qǐng)國(guó)家專利10多項(xiàng)，主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金10多項(xiàng)，國(guó)家星火計(jì)劃3項(xiàng)，省級(jí)和市廳級(jí)科研項(xiàng)目40余項(xiàng)，企業(yè)橫向課題8項(xiàng)，主編出版教材近10部，獲省精品教材1部，省高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，市廳級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)50多項(xiàng)。
    

招聘對(duì)象
    

學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、教授、博士A類、博士B類、緊缺專業(yè)副教授、優(yōu)秀碩士。
    

淮陰師范學(xué)院物電學(xué)院2014年教師補(bǔ)充計(jì)劃
    

年齡要求：學(xué)科帶頭人年齡一般不超過(guò)55周歲，學(xué)術(shù)帶頭人不超過(guò)50周歲，教授不超過(guò)45周歲，博士文科不超過(guò)40周歲，理工科一般不超過(guò)35周歲，副教授不超過(guò)40周歲，碩士不超過(guò)35周歲。
    

2014年人才引進(jìn)政策
    

一、引進(jìn)對(duì)象及條件
    

（一）學(xué)科帶頭人
    

（1）主要指“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)人才、國(guó)家或省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、獲得國(guó)家或省級(jí)重大學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)者、“”入選者、江蘇省“333工程”第一層次人選、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員、教育部學(xué)科和專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員，或具有相當(dāng)水平、在國(guó)內(nèi)外享有聲譽(yù)的杰出學(xué)者等。
    

（2）身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，年齡一般不超過(guò)55周歲。
    

（3）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為3-5年。
    

（二）學(xué)術(shù)帶頭人
    

（1）主要指對(duì)本學(xué)科具有廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，能及時(shí)掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有明確的研究方向及開(kāi)拓新研究領(lǐng)域的能力，在本學(xué)科領(lǐng)域有較突出研究成果并得到國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的學(xué)者，或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)知名學(xué)者和海外學(xué)者。
    

（2）國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、教授，多次主持科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表多篇高水平系列學(xué)術(shù)論文。海外人才應(yīng)聘學(xué)術(shù)帶頭人，一般應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，在國(guó)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表多篇有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。
    

（3）身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，年齡一般不超過(guò)50周歲。
    

（4）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。
    

（三）教授
    

（1）一般應(yīng)具有博士學(xué)位，主持過(guò)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或獲得過(guò)省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表多篇高水平系列學(xué)術(shù)論文，勝任核心課程講授任務(wù)。
    

（2）身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，年齡一般不超過(guò)45周歲。
    

（3）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為5年，應(yīng)保證全職到崗。
    

（四）博士
    

1、博士A類
    

（1）海外優(yōu)秀博士一般應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷，在國(guó)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。
    

（2）國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的專業(yè)類院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者，或博士本人是科研項(xiàng)目的主要完成者。理工科博士一般應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文2篇；或者獲得省級(jí)及以上級(jí)別優(yōu)秀博士論文。
    

（3）身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，理工科一般不超過(guò)35周歲。
    

（4）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為8年，應(yīng)保證全職到崗。
    

2、博士B類
    

（1）原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇以上，勝任核心課程的講授任務(wù)。
    

（2）身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，理工科一般不超過(guò)35周歲。
    

（3）來(lái)校工作時(shí)間不少于1個(gè)聘期，一般為8年，應(yīng)保證全職到崗。
    

（五）柔性引進(jìn)人才
    

柔性引進(jìn)人才原則上應(yīng)具有學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人相當(dāng)?shù)臈l件，每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量一般不少于2個(gè)月，具體工作任務(wù)協(xié)商確定。
    

(六)優(yōu)秀碩士
    

引進(jìn)特殊人才，一人一策，一事一議。
    

二、引進(jìn)待遇
    

（一）學(xué)科帶頭人
    

（二）學(xué)術(shù)帶頭人
    

（三）教授
    

（四）博士
    

注：教授和博士A類安家費(fèi)來(lái)校工作后首付12萬(wàn)元，剩余款項(xiàng)在服務(wù)期內(nèi)按1.5萬(wàn)/年分8年撥付。
    

（五）柔性引才待遇
    

(六)優(yōu)秀碩士
    

年薪6－7萬(wàn)元，可以探索碩士研究生引進(jìn)后，盡快派出攻讀博士學(xué)位的方式，加快師資隊(duì)伍的博士化進(jìn)程。
    

簡(jiǎn)歷接收及其他事項(xiàng)
    

1、以上政策及引進(jìn)待遇從2013年9月1日起執(zhí)行，引進(jìn)待遇及其他事項(xiàng)可面議。
    

2、電子郵件標(biāo)題格式：姓名 學(xué)歷 應(yīng)聘崗位 專業(yè) 畢業(yè)院校。
    

3、應(yīng)聘材料接收辦法：所有應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷材料請(qǐng)同時(shí)投遞至人事處和各用人單位指定郵箱，紙質(zhì)材料要求同上。簡(jiǎn)歷材料應(yīng)保證內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)明確注明應(yīng)聘崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生生請(qǐng)附畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件。
    

4、人事處、長(zhǎng)江路校區(qū)各學(xué)院通訊地址：江蘇省淮安市淮陰區(qū)長(zhǎng)江西路111號(hào) 郵編223300
    

學(xué)校網(wǎng)址：www.hytc.edu.cn
    

人事處郵箱：hysfxyrsc@126.com
    

電話：0517-83525313（兼?zhèn)髡妫┤耸绿幝?lián)系人：苗軍（人事科）