2013年4月由承德鴻雅人資舉辦的承德市首屆大型招聘會(huì)，成功為各用工單位與求職者之間搭建了一個(gè)高效溝通平臺(tái)，參會(huì)單位156家，提供1636個(gè)崗位信息，企業(yè)招聘到所需人員合計(jì)2209人，參會(huì)人流量達(dá)萬(wàn)人以上。為幫助用人單位更好地招賢納士，讓廣大求職者找到理想的就業(yè)崗位，承德鴻雅人資在承德市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，將于2014年2月舉辦承德市第二屆鴻雅招聘會(huì)，現(xiàn)誠(chéng)邀貴單位參加！
時(shí) 間：2014年02月16號(hào)（正月十七日）
主 辦：承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢(xún)有限公司
地 點(diǎn)：承德市乾陽(yáng)大酒店（普樂(lè)路8號(hào)）一樓中餐廳、四季廳、貴賓廳
乘車(chē)路線(xiàn)：乘10路、28路到交警支隊(duì)下車(chē)，前行100米即到
乘6路到乾陽(yáng)橋下車(chē)，步行過(guò)乾陽(yáng)橋即到
本次招聘會(huì)亮點(diǎn)：
1、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)：鴻雅人資做為承德本土首家提供全方位人力資源服務(wù)的公司，可為承德市及縣區(qū)各類(lèi)企業(yè)及個(gè)人解決各類(lèi)人力資源需求，幫助企業(yè)解決員工在選、育、用、留中遇到的問(wèn)題。
2、龐大簡(jiǎn)歷庫(kù)：鴻雅招聘網(wǎng)擁有龐大的線(xiàn)上簡(jiǎn)歷庫(kù)及專(zhuān)屬的高級(jí)人才資源庫(kù)，會(huì)前我公司通過(guò)50萬(wàn)短信、50萬(wàn)郵件定向邀約參會(huì)。針對(duì)單位招聘需求，渠道小組會(huì)前定向聯(lián)系邀請(qǐng)中高端人才到會(huì)洽談，以提高參會(huì)人才質(zhì)量與會(huì)議層次。
3、 規(guī)模優(yōu)勢(shì)：本屆招聘會(huì)設(shè)參會(huì)展位230個(gè)，預(yù)計(jì)總?cè)雸?chǎng)人數(shù)超過(guò)2萬(wàn)人，涵蓋各類(lèi)初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員、應(yīng)往屆大、中專(zhuān)畢業(yè)生等參會(huì)。
4、全方位宣傳：突破招聘會(huì)傳統(tǒng)宣傳模式，高密度開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)品牌展示+平面媒體推廣+百度推廣8000家網(wǎng)站宣傳+廣電臺(tái)電視臺(tái)聲訊傳播+手機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊的全方位推廣宣傳。大會(huì)信息將于2014年1月7日起在承德電視臺(tái)、承德晚報(bào)、亞太廣告、廣播電視報(bào)等媒體廣泛發(fā)布。
5、跟蹤服務(wù)：本屆招聘會(huì)后我公司根據(jù)企業(yè)招聘情況，仍可提供后續(xù)的線(xiàn)上信息發(fā)布，線(xiàn)下定期簡(jiǎn)歷推薦等服務(wù)。
6、特色招聘會(huì)：本屆招聘會(huì)后鴻雅人才市場(chǎng)（地址：承德市雙橋區(qū)裕華路西口鴻雅一樓招聘大廳）每周六舉行周招聘會(huì)，企業(yè)可根據(jù)用人需求參加招聘會(huì)，同時(shí)可根據(jù)招聘崗位組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
參會(huì)必讀
參會(huì)前須知——
1. 參會(huì)企業(yè)招聘信息請(qǐng)于2014年01月24日前提交，逾期或未提交的企業(yè)招聘海報(bào)自帶；
2. 參會(huì)企業(yè)代表請(qǐng)于2014年02月15日9：00前到達(dá)，憑本回執(zhí)在會(huì)場(chǎng)“企業(yè)接待處”登記領(lǐng)取參會(huì)物品；
3. 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間為9：30～17：00時(shí)；（注：中午派餐開(kāi)始時(shí)間12：00）
參會(huì)期間須知——
1、參會(huì)單位到服務(wù)臺(tái)簽到，領(lǐng)取招聘表格、礦泉水，確定是否就餐；
2、為維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，請(qǐng)勿擅自挪用他人桌椅及移動(dòng)已布置好的展位、廣告位、宣傳條幅；
3、招聘單位發(fā)放、擺放宣傳資料須在自己的展位內(nèi)進(jìn)行，禁止發(fā)布虛假信息，任何單位和個(gè)人不得在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外派發(fā)任何信息資料；
4；招聘單位須在指定的展位進(jìn)行招聘，不得在其它地方進(jìn)行招聘或發(fā)放任何本企業(yè)宣傳資料；
5、在招聘活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“公博 才 網(wǎng)開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展雙向選擇活動(dòng)，供求雙方人員應(yīng)實(shí)事求是，任何一方都不能有欺詐行為；不得以性別、年齡、民族、宗教信仰等為由拒絕聘用或提高聘用標(biāo)準(zhǔn)；
6、招聘單位不能以任何理由向求職者收取費(fèi)用，或采取欺詐等手段謀取非法利益，并妥善保管與使用求職者的個(gè)人資料，否則由此引發(fā)的一切不良后果由招聘單位承擔(dān)責(zé)任；
7、嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品、刀具、玻璃制品等有可能危害場(chǎng)館公共安全及法律法規(guī)明令禁止的物品進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)；
8、招聘單位人員請(qǐng)愛(ài)護(hù)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施，服從招聘會(huì)工作人員統(tǒng)一管理，保持招聘大廳內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨意張貼、亂扔垃圾，自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，不得搬動(dòng)桌椅等設(shè)備，如ＨＢＲＣ．ＣＯＭ 有損壞照價(jià)賠償；
9、預(yù)防火警，注意安全，妥善保管好自己的物品，如被偷竊，自行負(fù)責(zé)。如遇突發(fā)事件，請(qǐng)及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)工作人員聯(lián)系，并積極配合處理；
10、招聘會(huì)結(jié)束后，招聘單位應(yīng)按時(shí)歸還工作證等物品，并按要求配合提供有關(guān)反饋信息。
時(shí) 間：2014年02月16號(hào)（正月十七日）
主 辦：承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢(xún)有限公司
地 點(diǎn)：承德市乾陽(yáng)大酒店（普樂(lè)路8號(hào)）一樓中餐廳、四季廳、貴賓廳
乘車(chē)路線(xiàn)：乘10路、28路到交警支隊(duì)下車(chē)，前行100米即到
乘6路到乾陽(yáng)橋下車(chē)，步行過(guò)乾陽(yáng)橋即到
本次招聘會(huì)亮點(diǎn)：
1、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)：鴻雅人資做為承德本土首家提供全方位人力資源服務(wù)的公司，可為承德市及縣區(qū)各類(lèi)企業(yè)及個(gè)人解決各類(lèi)人力資源需求，幫助企業(yè)解決員工在選、育、用、留中遇到的問(wèn)題。
2、龐大簡(jiǎn)歷庫(kù)：鴻雅招聘網(wǎng)擁有龐大的線(xiàn)上簡(jiǎn)歷庫(kù)及專(zhuān)屬的高級(jí)人才資源庫(kù)，會(huì)前我公司通過(guò)50萬(wàn)短信、50萬(wàn)郵件定向邀約參會(huì)。針對(duì)單位招聘需求，渠道小組會(huì)前定向聯(lián)系邀請(qǐng)中高端人才到會(huì)洽談，以提高參會(huì)人才質(zhì)量與會(huì)議層次。
3、 規(guī)模優(yōu)勢(shì)：本屆招聘會(huì)設(shè)參會(huì)展位230個(gè)，預(yù)計(jì)總?cè)雸?chǎng)人數(shù)超過(guò)2萬(wàn)人，涵蓋各類(lèi)初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員、應(yīng)往屆大、中專(zhuān)畢業(yè)生等參會(huì)。
4、全方位宣傳：突破招聘會(huì)傳統(tǒng)宣傳模式，高密度開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)品牌展示+平面媒體推廣+百度推廣8000家網(wǎng)站宣傳+廣電臺(tái)電視臺(tái)聲訊傳播+手機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊的全方位推廣宣傳。大會(huì)信息將于2014年1月7日起在承德電視臺(tái)、承德晚報(bào)、亞太廣告、廣播電視報(bào)等媒體廣泛發(fā)布。
5、跟蹤服務(wù)：本屆招聘會(huì)后我公司根據(jù)企業(yè)招聘情況，仍可提供后續(xù)的線(xiàn)上信息發(fā)布，線(xiàn)下定期簡(jiǎn)歷推薦等服務(wù)。
6、特色招聘會(huì)：本屆招聘會(huì)后鴻雅人才市場(chǎng)（地址：承德市雙橋區(qū)裕華路西口鴻雅一樓招聘大廳）每周六舉行周招聘會(huì)，企業(yè)可根據(jù)用人需求參加招聘會(huì)，同時(shí)可根據(jù)招聘崗位組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
參會(huì)必讀
參會(huì)前須知——
1. 參會(huì)企業(yè)招聘信息請(qǐng)于2014年01月24日前提交，逾期或未提交的企業(yè)招聘海報(bào)自帶；
2. 參會(huì)企業(yè)代表請(qǐng)于2014年02月15日9：00前到達(dá)，憑本回執(zhí)在會(huì)場(chǎng)“企業(yè)接待處”登記領(lǐng)取參會(huì)物品；
3. 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間為9：30～17：00時(shí)；（注：中午派餐開(kāi)始時(shí)間12：00）
參會(huì)期間須知——
1、參會(huì)單位到服務(wù)臺(tái)簽到，領(lǐng)取招聘表格、礦泉水，確定是否就餐；
2、為維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，請(qǐng)勿擅自挪用他人桌椅及移動(dòng)已布置好的展位、廣告位、宣傳條幅；
3、招聘單位發(fā)放、擺放宣傳資料須在自己的展位內(nèi)進(jìn)行，禁止發(fā)布虛假信息，任何單位和個(gè)人不得在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外派發(fā)任何信息資料；
4；招聘單位須在指定的展位進(jìn)行招聘，不得在其它地方進(jìn)行招聘或發(fā)放任何本企業(yè)宣傳資料；
5、在招聘活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“公博 才 網(wǎng)開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展雙向選擇活動(dòng)，供求雙方人員應(yīng)實(shí)事求是，任何一方都不能有欺詐行為；不得以性別、年齡、民族、宗教信仰等為由拒絕聘用或提高聘用標(biāo)準(zhǔn)；
6、招聘單位不能以任何理由向求職者收取費(fèi)用，或采取欺詐等手段謀取非法利益，并妥善保管與使用求職者的個(gè)人資料，否則由此引發(fā)的一切不良后果由招聘單位承擔(dān)責(zé)任；
7、嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品、刀具、玻璃制品等有可能危害場(chǎng)館公共安全及法律法規(guī)明令禁止的物品進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)；
8、招聘單位人員請(qǐng)愛(ài)護(hù)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施，服從招聘會(huì)工作人員統(tǒng)一管理，保持招聘大廳內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨意張貼、亂扔垃圾，自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，不得搬動(dòng)桌椅等設(shè)備，如ＨＢＲＣ．ＣＯＭ 有損壞照價(jià)賠償；
9、預(yù)防火警，注意安全，妥善保管好自己的物品，如被偷竊，自行負(fù)責(zé)。如遇突發(fā)事件，請(qǐng)及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)工作人員聯(lián)系，并積極配合處理；
10、招聘會(huì)結(jié)束后，招聘單位應(yīng)按時(shí)歸還工作證等物品，并按要求配合提供有關(guān)反饋信息。