公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的"八嚴(yán)禁"紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)[2011]17號）等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進行嚴(yán)肅處理。
特別提醒：
1、公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關(guān)信息均公布在岳陽市人社局網(wǎng)站"岳陽市2013年下半年市直事業(yè)單位公開招聘專題"欄目里。
2、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)核、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、因資格復(fù)審不合格、入圍面試的考生不參加面試、考核或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的不予遞補。
4、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
更多信息請見：2013年下半年湖南省岳陽市市直事業(yè)單位招聘公告