事業(yè)單位及主管部門(mén)對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)核，審查不合格人員取消面試資格。
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
面試公告于2014年1月14日前發(fā)布。面試時(shí)間：2014年1月18日上午開(kāi)始。
3、面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參考面試人員的平均分計(jì)算，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其體檢、考核資格。
更多信息請(qǐng)見(jiàn)：2013年下半年湖南省岳陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘公告