為大家收集整理了《2012年政法干警面試技巧:面試卡殼了怎么辦》供大家參考,希望對大家有所幫助?。。?BR> 一,應(yīng)試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮,突破了原有的考試程序。這是一種違背考試規(guī)則的現(xiàn)象,具體的表現(xiàn)形式多種多樣,比如考生在介紹自己的時候,一不留神說出了自己的名字或者準(zhǔn)考證號,因此,的出路只能是被“掃地出門”。
二,應(yīng)試者的能力表達(dá)過于直白和簡單,在考官的心目中,進(jìn)一步的了解已成為了多余。有些考生,精神過于高昂,甚至先入為主,不顧禮儀而水平有限,從而成為了面試的絕對主導(dǎo),引發(fā)了考官的“厭惡”情緒,面試也就到此為止。
三,考官精力不集中,精神“溜號”。這種情況很少,但不是沒有,長時間的做同一件事情,考官也會產(chǎn)生懈怠情緒,從而出現(xiàn)了“落花有意流水無情”的尷尬局面。
四,遇到了不好回答的問題。面試的過程中,總會有著這樣那樣的問題讓考生無從開口,欲說還休。
在政法干警面試的過程中,應(yīng)試者是主要角色的扮演者。考生除了應(yīng)對自己的表現(xiàn)負(fù)責(zé)外,還有責(zé)任保證考試在規(guī)范和協(xié)作中完成。面試中出現(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象,考官當(dāng)然會積極而主動的進(jìn)行調(diào)整,但真正著急的應(yīng)該是應(yīng)試者,因?yàn)榭忌攀抢娴闹苯佑绊懻?。因此,遇到面試“卡殼”的情況,考生一定要頭腦冷靜,不可自亂陣腳,以平常的心態(tài)來面對考驗(yàn)。
解決面試突然“卡殼”這一問題,可以采用以下幾種方式進(jìn)行處理。
第一,向考官提出問題,把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場中來。這主要是針對考官“情感漂移”這一問題,考生可以有禮貌的與考官進(jìn)行互動,提出一些小的問題,比如“請考官指正”等。
第二,檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應(yīng)試的范圍,如果是,趕快把話題拉回來。在面試的過程中,由于緊張,考生往往會出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象,面對這種問題,應(yīng)該及時中止,調(diào)整回答問題的內(nèi)容,回到正題。
第三,檢查一下是否還有需要補(bǔ)充的內(nèi)容。如果因?yàn)榭忌卮饐栴}時間過短,應(yīng)該仔細(xì)的回顧一下內(nèi)容是否有所遺漏。
政法干警面試的氣氛應(yīng)該是意猶未盡,而不是嘎然而止,更不應(yīng)該無言以對。建議考生在應(yīng)試準(zhǔn)備過程中,細(xì)心的準(zhǔn)備好應(yīng)試的相關(guān)話題,并對應(yīng)試話題進(jìn)行設(shè)計,從而在具體的面試過程中,有條不紊地把準(zhǔn)備的話題準(zhǔn)確適時的表述出來,以防患于未然。
二,應(yīng)試者的能力表達(dá)過于直白和簡單,在考官的心目中,進(jìn)一步的了解已成為了多余。有些考生,精神過于高昂,甚至先入為主,不顧禮儀而水平有限,從而成為了面試的絕對主導(dǎo),引發(fā)了考官的“厭惡”情緒,面試也就到此為止。
三,考官精力不集中,精神“溜號”。這種情況很少,但不是沒有,長時間的做同一件事情,考官也會產(chǎn)生懈怠情緒,從而出現(xiàn)了“落花有意流水無情”的尷尬局面。
四,遇到了不好回答的問題。面試的過程中,總會有著這樣那樣的問題讓考生無從開口,欲說還休。
在政法干警面試的過程中,應(yīng)試者是主要角色的扮演者。考生除了應(yīng)對自己的表現(xiàn)負(fù)責(zé)外,還有責(zé)任保證考試在規(guī)范和協(xié)作中完成。面試中出現(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象,考官當(dāng)然會積極而主動的進(jìn)行調(diào)整,但真正著急的應(yīng)該是應(yīng)試者,因?yàn)榭忌攀抢娴闹苯佑绊懻?。因此,遇到面試“卡殼”的情況,考生一定要頭腦冷靜,不可自亂陣腳,以平常的心態(tài)來面對考驗(yàn)。
解決面試突然“卡殼”這一問題,可以采用以下幾種方式進(jìn)行處理。
第一,向考官提出問題,把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場中來。這主要是針對考官“情感漂移”這一問題,考生可以有禮貌的與考官進(jìn)行互動,提出一些小的問題,比如“請考官指正”等。
第二,檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應(yīng)試的范圍,如果是,趕快把話題拉回來。在面試的過程中,由于緊張,考生往往會出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象,面對這種問題,應(yīng)該及時中止,調(diào)整回答問題的內(nèi)容,回到正題。
第三,檢查一下是否還有需要補(bǔ)充的內(nèi)容。如果因?yàn)榭忌卮饐栴}時間過短,應(yīng)該仔細(xì)的回顧一下內(nèi)容是否有所遺漏。
政法干警面試的氣氛應(yīng)該是意猶未盡,而不是嘎然而止,更不應(yīng)該無言以對。建議考生在應(yīng)試準(zhǔn)備過程中,細(xì)心的準(zhǔn)備好應(yīng)試的相關(guān)話題,并對應(yīng)試話題進(jìn)行設(shè)計,從而在具體的面試過程中,有條不紊地把準(zhǔn)備的話題準(zhǔn)確適時的表述出來,以防患于未然。