招聘職位：銷(xiāo)售助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單等相關(guān)銷(xiāo)售執(zhí)行流程的制定、執(zhí)行、規(guī)范優(yōu)化及控制;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后的客戶(hù)付款;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與公司其他職能部門(mén)之間的工作對(duì)接及協(xié)調(diào);
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析報(bào)表;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調(diào)銷(xiāo)售項(xiàng)目上線時(shí)間安排;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常行政支持性工作。
職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟練使用EXCEL、POWERPOINT及其他OFFICE辦公軟件;
3、有一定的文案撰寫(xiě)能力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力及溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、積極的工作態(tài)度，正直且對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心;
7、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘程序：
應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)給安邦咨詢(xún)?nèi)肆Y源部;
通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞："姓名-應(yīng)聘職位-來(lái)自某某招聘網(wǎng)";
人力資源部收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后會(huì)及時(shí)加以處理，通常2周內(nèi)電話通知面試;
通常我們有2次面試， 請(qǐng)應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備，應(yīng)聘者可以與負(fù)責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時(shí)間;
2周內(nèi)沒(méi)有收到面試通知的應(yīng)聘者，我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存入公司人才庫(kù)，待有新的招聘需求時(shí)，還會(huì)從中篩選合適人員;
應(yīng)聘者請(qǐng)勿直接來(lái)訪
特別提示：
內(nèi)容詳盡的個(gè)人介紹，將有助于您獲得申請(qǐng)的職位，因此，請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時(shí)間，發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢(xún)公司人力資源部：hr3@anbound.com.cn;
公司地址：朝陽(yáng)區(qū)工人體育場(chǎng)北路8號(hào)SOHO寫(xiě)字樓E座702室，郵編:100027
公司網(wǎng)址：www.anbound.com.cn;1think.org;
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單等相關(guān)銷(xiāo)售執(zhí)行流程的制定、執(zhí)行、規(guī)范優(yōu)化及控制;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后的客戶(hù)付款;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與公司其他職能部門(mén)之間的工作對(duì)接及協(xié)調(diào);
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析報(bào)表;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調(diào)銷(xiāo)售項(xiàng)目上線時(shí)間安排;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常行政支持性工作。
職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟練使用EXCEL、POWERPOINT及其他OFFICE辦公軟件;
3、有一定的文案撰寫(xiě)能力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力及溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、積極的工作態(tài)度，正直且對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心;
7、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘程序：
應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)給安邦咨詢(xún)?nèi)肆Y源部;
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人力資源部收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后會(huì)及時(shí)加以處理，通常2周內(nèi)電話通知面試;
通常我們有2次面試， 請(qǐng)應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備，應(yīng)聘者可以與負(fù)責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時(shí)間;
2周內(nèi)沒(méi)有收到面試通知的應(yīng)聘者，我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存入公司人才庫(kù)，待有新的招聘需求時(shí)，還會(huì)從中篩選合適人員;
應(yīng)聘者請(qǐng)勿直接來(lái)訪
特別提示：
內(nèi)容詳盡的個(gè)人介紹，將有助于您獲得申請(qǐng)的職位，因此，請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時(shí)間，發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢(xún)公司人力資源部：hr3@anbound.com.cn;
公司地址：朝陽(yáng)區(qū)工人體育場(chǎng)北路8號(hào)SOHO寫(xiě)字樓E座702室，郵編:100027
公司網(wǎng)址：www.anbound.com.cn;1think.org;