杭州電子科技大學會計學院建有會計與審計研究所、會計工程研究所、財務與財稅研究所，設會計、財務管理和審計三個系和會計、財務管理、審計、財稅和會計信息化等五個教研室，有會計學、財務管理和審計學三個本科專業(yè)。擁有財政部專項資金資助建設的信息產(chǎn)業(yè)部電子商務與會計電算化重點實驗室,是浙江省會計工程實踐教學示范中心建設單位。會計學院與中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司(CEC)、中國電子科技集團公司(CETC)以及天健、立信、中匯會計師事務所等數(shù)十家單位建立了合作的教學科研基地。
會計學專業(yè)從1965年學校創(chuàng)建時開始招生，是我校傳統(tǒng)優(yōu)勢學科，是中國電子信息產(chǎn)業(yè)財經(jīng)人才的主要培養(yǎng)單位，也是浙江省最早的財會人才培養(yǎng)單位之一。1980年開始招收本科生，1981年開始招收碩士研究生，1990年7月經(jīng)國務院學位委員會批準獲得碩士學位授予權，是全國工科院校中最早獲得會計學碩士點的單位之一，也是浙江省最早擁有會計學碩士學位授予權的單位。1999年獲得（會計學）同等學力在職人員申請碩士學位的授予權資格，也是浙江省擁有會計學同等學歷在職人員碩士學位授權資格的單位，2009年取得工商管理碩士（MBA）招生和授權資格，2010年9月，獲得會計學專業(yè)碩士學位（MPAcc）授予權資格。會計學學科是信息產(chǎn)業(yè)部重點學科、浙江省重點學科和學校工商管理博士點培育學科,會計學專業(yè)為國家特色專業(yè)和浙江省重點專業(yè)。
為全面提高學院學術競爭力，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
崗位 |
學科專業(yè) |
人數(shù) |
要求 |
特聘教授 |
會計學 |
1-2 |
一般要求為具有博士學位的教授，年齡在50周歲以下，有較強的科研能力，已發(fā)表相關領域高質(zhì)量論文，特別是近幾年高質(zhì)量的論文或獲獎成果，并主持高級別項目。具有海內(nèi)外知名大學相關學科背景的優(yōu)先。 |
財務管理 |
1-2 | ||
教學科研 |
會計學 |
5 |
一般要求具有博士學位，年齡在35周歲以下?？煽紤]優(yōu)秀碩士生，具有海外留學背景優(yōu)先。 |
審計 |
3 | ||
財務管理 |
2 | ||
成本管理會計 |
2 | ||
會計信息系統(tǒng) |
2 | ||
財政與稅收 |
1 | ||
財政與稅收 |
1 |
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
二、相關待遇
引進（校外）的高層次人才（全職）除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供平臺建設經(jīng)費（科研啟動費）以及購房補助等方面的相應待遇。
人才類別 |
平臺建設經(jīng)費 及科研啟動費 |
購房補助 |
備注 |
特聘教授A/B |
35-50萬 |
80萬 |
學校提供每年10/7萬元的特殊津貼，連續(xù)5年 |
正高 |
3—5萬 |
50萬 |
特別優(yōu)秀的學校提供每年5萬元的特殊津貼，連續(xù)5年 |
博士 |
2-3萬 |
35萬 |
注：學校長年引進海內(nèi)外各類高層次人才，其他人才類別認定及待遇詳見我校人事處網(wǎng)站。特別優(yōu)秀者待遇面談。
三、應聘方式及程序
1、申請者將個人簡歷發(fā)送電子郵件至學校人事處或?qū)W院郵箱。
2、應聘一般需提供的材料：
（1）個人簡歷（包括自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；
（2）應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供學歷、學位、職稱等證書復印件。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件；
（4）身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。
四、聯(lián)系方式
1.學校人事處
聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：+86-571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn學校主頁:http://www.hdu.edu.cn/
2.會計學院
聯(lián)系人：陳玉霞，程文婷；聯(lián)系電話：+86-571-86878548
Email：cyxia@hdu.edu.cn或cwt@hdu.edu.cn