2013年下半年人力資源管理師考核方案
企業(yè)人力資源管理師考試內容包括人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。 企業(yè)人力資源管理師考核方案：
企業(yè)人力資源管理師考試內容包括人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。 企業(yè)人力資源管理師考核方案：
| 企業(yè)人 力資源 管理師 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、計算、綜合題等 |
| 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
| 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合分析 |
| 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
| 綜合評審 | 論文撰寫 |
| 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | ||
| 1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 綜合題和圖表分析題 | 6 | 紙筆作答 | 100 | 100% | ||
| 綜合評審 | 文件筐 | 10 | 紙筆作答 | 100 | 100% |