金華永康支行（籌）招聘崗位及條件
（一）授信審查崗（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開(kāi)展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作；
參與組織客戶(hù)信用評(píng)級(jí)、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4.熟悉各類(lèi)授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；
5.常住地、戶(hù)籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。
(二)放款員(1人)
崗位職責(zé)：
根據(jù)總分行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。
應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力;
4.常住地、戶(hù)籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。
（三）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（3人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶(hù)資源豐富，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷(xiāo)。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場(chǎng)狀況；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；
注：客戶(hù)資源豐富、業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（四）營(yíng)業(yè)部主辦會(huì)計(jì)（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部全面工作，保障支行營(yíng)業(yè)部的高效運(yùn)行。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用；
3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性、工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5.常住地、戶(hù)籍在永康地區(qū)者優(yōu)先考慮。
備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（五）營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（1人）
崗位職責(zé)：
協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。
應(yīng)聘條件：
1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
4.常住地、戶(hù)籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。
備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。