深圳市興業(yè)融資擔(dān)保有限公司2014年春季校園招聘信息
招聘職位：行政經(jīng)理
招聘人數(shù)：2名
基本要求：
1、良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
2、務(wù)實(shí)獨(dú)立、勤奮積極，責(zé)任心強(qiáng);
3、碩士以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、熟練操作Word、 Excel、 PowerPoint等辦公軟件。
專業(yè)要求：人力資源、中文、心理學(xué)、管理類等專業(yè)優(yōu)先。
職位描述:
1、行政方面：
擬制、修訂各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，落實(shí)執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)公文、會(huì)議紀(jì)要、通訊稿等文案工作，公司各類會(huì)議的組織籌備、上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)督辦等;
日常行政管理工作，包括后勤保障、采購(gòu)等日常工作;
負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)、來(lái)訪接待的組織及策劃工作;
負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門的日常工作對(duì)接、數(shù)據(jù)申報(bào)、優(yōu)惠政策申請(qǐng)等工作;
負(fù)責(zé)行政相關(guān)課題研究。
2、人事方面：
負(fù)責(zé)擬制、修訂人力資源管理相關(guān)制度，配合部長(zhǎng)組織貫徹執(zhí)行;
依據(jù)公司人力資源發(fā)展計(jì)劃，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘，完成人才儲(chǔ)備;
按照公司培訓(xùn)計(jì)劃，配合部門組織落實(shí)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
配合部門完善公司績(jī)效考核體系，按照公司要求具體負(fù)責(zé)公司員工的月度、年度績(jī)效考核工作;
組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、轉(zhuǎn)崗、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理;
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
招聘職位：法務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力等;
2、客觀公正、務(wù)實(shí)獨(dú)立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng);
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試;
專業(yè)要求：法學(xué)/法律專業(yè)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)規(guī)范公司法律文本，制作各種非格式合同文本，制作、審核公司對(duì)外簽署的合同;
2、負(fù)責(zé)公司具體項(xiàng)目放款前全流程的法務(wù)監(jiān)督與審核工作，確保法律手續(xù)的有效性及合規(guī)性;
3、參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理，配合、落實(shí)、推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)化解工作，代理或參與有關(guān)訴訟、仲裁案件，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)處置方案，進(jìn)行資產(chǎn)保全，開(kāi)展法律追索工作。
接收簡(jiǎn)歷方式：請(qǐng)有意向參加招聘會(huì)的同學(xué)將電子版簡(jiǎn)歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)打印簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
招聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力;
2、客觀公正、務(wù)實(shí)獨(dú)立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng);
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶維護(hù)，負(fù)責(zé)銀行、合作單位的溝通與關(guān)系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資項(xiàng)目的咨詢受理、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告撰寫(xiě)、上會(huì)闡述、保后管理及全程風(fēng)險(xiǎn)管理。
3、進(jìn)行宏觀政策分析、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，開(kāi)展擔(dān)保、投資相關(guān)課題研究。
接收簡(jiǎn)歷方式：請(qǐng)有意向參加招聘會(huì)的同學(xué)將電子版簡(jiǎn)歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)打印簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：余玲
部門：綜合管理部
電話：0755-88641818
郵箱：yuling@szxydb.com
招聘職位：行政經(jīng)理
招聘人數(shù)：2名
基本要求：
1、良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
2、務(wù)實(shí)獨(dú)立、勤奮積極，責(zé)任心強(qiáng);
3、碩士以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、熟練操作Word、 Excel、 PowerPoint等辦公軟件。
專業(yè)要求：人力資源、中文、心理學(xué)、管理類等專業(yè)優(yōu)先。
職位描述:
1、行政方面：
擬制、修訂各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，落實(shí)執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)公文、會(huì)議紀(jì)要、通訊稿等文案工作，公司各類會(huì)議的組織籌備、上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)督辦等;
日常行政管理工作，包括后勤保障、采購(gòu)等日常工作;
負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)、來(lái)訪接待的組織及策劃工作;
負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門的日常工作對(duì)接、數(shù)據(jù)申報(bào)、優(yōu)惠政策申請(qǐng)等工作;
負(fù)責(zé)行政相關(guān)課題研究。
2、人事方面：
負(fù)責(zé)擬制、修訂人力資源管理相關(guān)制度，配合部長(zhǎng)組織貫徹執(zhí)行;
依據(jù)公司人力資源發(fā)展計(jì)劃，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘，完成人才儲(chǔ)備;
按照公司培訓(xùn)計(jì)劃，配合部門組織落實(shí)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
配合部門完善公司績(jī)效考核體系，按照公司要求具體負(fù)責(zé)公司員工的月度、年度績(jī)效考核工作;
組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、轉(zhuǎn)崗、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理;
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
招聘職位：法務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力等;
2、客觀公正、務(wù)實(shí)獨(dú)立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng);
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試;
專業(yè)要求：法學(xué)/法律專業(yè)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)規(guī)范公司法律文本，制作各種非格式合同文本，制作、審核公司對(duì)外簽署的合同;
2、負(fù)責(zé)公司具體項(xiàng)目放款前全流程的法務(wù)監(jiān)督與審核工作，確保法律手續(xù)的有效性及合規(guī)性;
3、參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理，配合、落實(shí)、推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)化解工作，代理或參與有關(guān)訴訟、仲裁案件，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)處置方案，進(jìn)行資產(chǎn)保全，開(kāi)展法律追索工作。
接收簡(jiǎn)歷方式：請(qǐng)有意向參加招聘會(huì)的同學(xué)將電子版簡(jiǎn)歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)打印簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
招聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力;
2、客觀公正、務(wù)實(shí)獨(dú)立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng);
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶維護(hù)，負(fù)責(zé)銀行、合作單位的溝通與關(guān)系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資項(xiàng)目的咨詢受理、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告撰寫(xiě)、上會(huì)闡述、保后管理及全程風(fēng)險(xiǎn)管理。
3、進(jìn)行宏觀政策分析、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，開(kāi)展擔(dān)保、投資相關(guān)課題研究。
接收簡(jiǎn)歷方式：請(qǐng)有意向參加招聘會(huì)的同學(xué)將電子版簡(jiǎn)歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)打印簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：余玲
部門：綜合管理部
電話：0755-88641818
郵箱：yuling@szxydb.com