呂梁學(xué)院2014年招聘貴校優(yōu)秀畢業(yè)生公告
為了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“人才強?！睉?zhàn)略，更好地適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要和我校事業(yè)發(fā)展需求，進一步加強學(xué)科專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，提高師資隊伍的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展目標，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2009〕63號)等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，決定在貴校招聘優(yōu)秀緊缺人才充實教師崗位?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
呂梁學(xué)院是2010年3月由教育部批準設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校，學(xué)校最早創(chuàng)辦于1978年，33年的辦學(xué)積淀，砥礪出“弘毅行知”的校訓(xùn)。學(xué)院坐落于山西省建設(shè)新區(qū)—呂梁市，校園占地面積1273畝，有三個校區(qū)，18個教學(xué)系部，36個本科專業(yè)，涵蓋了法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)等7個學(xué)科門類，13個?？茖I(yè)，涵蓋了文化教育、法律、土建、電子信息、農(nóng)林牧副漁、資源開發(fā)與測繪等11個專業(yè)大類。在校學(xué)生20000余人，學(xué)?，F(xiàn)有教師596人，其中有博士、碩士405人，教授、副教授170人，講師138人，重視人才，重視引進人才是學(xué)校上下一致的共識。目前學(xué)校事業(yè)上的良好發(fā)展態(tài)勢，為有志之士創(chuàng)造了發(fā)展事業(yè)的美好前景。我們誠摯邀請優(yōu)秀人才加盟我校的建設(shè)和發(fā)展!
二、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、招聘對象為2013年未就業(yè)畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件，詳見《呂梁學(xué)院2014年招聘優(yōu)秀緊缺人才計劃》（見附件）。
四、報名時間
自公告發(fā)布之日起，到赴貴校進行現(xiàn)場招聘結(jié)束時間為止(根據(jù)報名情況，我校將在3月上旬選擇院校進行現(xiàn)場招聘)。
五、招聘程序
1.信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后，在省人社廳、省教育廳、本校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2.報名和資格審查
本次招聘采取赴相關(guān)院校進行現(xiàn)場組織報名和資格審核。
聯(lián)系人：薛老師(13097580587)、任老師(18935163554)
翟老師(13503580099)、雒老師(13935870287)
景老師(13513587868)
3. 報名材料
(1)報名時，應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證、身份證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績單、就業(yè)協(xié)議書等原件，以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證、身份證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績單等原件掃描件的電子版，以上掃描件單獨存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中，并將所有掃描件存放于一個文件夾，文件夾名稱為“培養(yǎng)單位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：北京大學(xué)+機械工程+張三)，每人限報一個崗位。
(2)報名填寫下列表格：《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)(附件1)、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件2)和《呂梁學(xué)院公開招聘報名考試誠信承諾書》(附件3)。
(3)報名材料要求
要求本人如實填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
4.招聘測試
招聘考試分初試與復(fù)試，分別在相關(guān)院校、科研院所進行。初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況。報名比例達3：1的崗位將組織筆試，筆試成績?yōu)?0分及以上者方可參加復(fù)試，筆試成績占總成績的60%。報名比例不達3：1的崗位，經(jīng)考核合格后直接進行復(fù)試。復(fù)試采取試講或答辯的方式，進一步考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和教育教學(xué)能力。
初試、復(fù)試時間另行通知。
5.考核、體檢
學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)對擬聘人員進行考核。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)成績及遵守法律法規(guī)等情況。
體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。
考核和體檢合格的人員按1:1的比例確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定。
6.擬聘用人員公示
擬聘用人員報山西省人社廳、山西省教育廳審核同意后，在山西省人社廳和呂梁學(xué)院網(wǎng)站公示。
7.擬聘用人員到崗實習(xí)試用
擬聘用人員在公示期間無異議者，由人事處通知本人到崗實習(xí)試用，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.辦理聘用手續(xù)
試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)錄用手續(xù);對試用不合格的，不予辦理錄用手續(xù)。
六、工作紀律
1.招聘工作在省教育廳、省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進行，學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
投訴電話：0358—2274212，2274213。
2.學(xué)院嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
附件：
1、《呂梁學(xué)院2014年應(yīng)聘人員報名登記表》
2、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表》
3、《呂梁學(xué)院2014年公開招聘報名考試誠信承諾書》
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