為大家收集整理了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層領導干部競爭上崗演講稿范文》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
鎮(zhèn)黨委、政府自xx年實行中層干部競爭上崗以來，為機關全體同志提供了公平競爭、挑戰(zhàn)自我，展示自我、施展才能的機會，同時也激勵了我們自加壓力、拼搏奮進的斗志，促進了機關思想紀律作風的大轉變，增強了機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也是對我的鞭策，使我受益匪淺。
我競聘的目標是鎮(zhèn)機關中層正職。
首先將本人的工作經歷簡要匯報如下：
我出生于xx年x月，xx年在xx鎮(zhèn)政府參加工作，xx年入黨。xx年至xx年任鎮(zhèn)xxx，xx年至今任鎮(zhèn)xxx。
我競選的理由有三點：
第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。
我曾先后在政府多個部門工作過，每一次工作變化，對我閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能學到新知識，增長新才干，拓寬新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。我這次參與競爭的目的就是鍛煉磨礪自己，獲取多方面實踐經驗，進一步提高自己的綜合素質。
第二點：我認為自己具備擔當此任所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。
多年的政府工作經歷培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性，造就了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行的工作作風。這是干好工作的基礎；我思想比較活躍，接受新事物較快，工作中注重發(fā)揮主觀能動性，這是干好工作的有利條件；我處事嚴謹，在廉潔自律上能夠嚴格要求，這是做好工作的保證；我信奉誠實正派的做人原則，在工作中能夠與同事團結共處，這是干好工作的關鍵。
第三點：我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
中層干部是機關的中堅力量，中層正職更是連接部門主管領導和部門中層副職及同志的橋梁和紐帶，必須具備一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和管理經驗。我本人長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，曾多次擔任機關部門中層正職及中層副職，具有比較豐富的部門管理經驗和組織協(xié)調能力，法律法規(guī)政策理解掌握比較透徹，能夠在工作中準確把握方向，始終保持清醒的頭腦和較高的政治敏銳性。
以上這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求，如果這次我能夠競聘成功的話，我將在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。
具體講，堅持“一個原則”就是“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則。把服從領導，服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”，“管理事務”，“搞好服務”三大職能有機結合起來統(tǒng)籌兼顧，合理安排。實現(xiàn)“兩個轉變”，一是角色轉變。即由相對獨立工作向領導組織者角色轉變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，與同志們一道，思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。二是思維方式轉變。由原來“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“主動去辦，怎樣辦好”的方式轉變。抓好“四項工作”一是抓好學習強素質，既要抓好政治理論學習，也要抓好業(yè)務知識學習，不斷提高干部的綜合素質和整體素質；二是抓好調查摸實情。對職責范圍內各項工作，服務對象，歸類建檔，做到心中有數(shù)，為領導決策提供真實可靠的依據；三是抓好制度促管理。進一步完善制度，使得目標更明確，任務更具體，充分調動大家工作積極性，形成團結協(xié)作的戰(zhàn)斗整體；四是抓好勤政樹形象，從自身做起，以高度的責任感，加強廉政勤政建設，在廉政上做到“三有三只”（有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只求講自覺奉獻；有成績不驕傲，只求想開創(chuàng)局面）；在勤政上力求“三勤”（一是腿勤，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤：勤學善思，多為領導出點子，獻計策；三是嘴勤：多向領導匯報情況，多征求同志意見，多與其他部門溝通協(xié)作。
各位領導、各位評委，競爭上崗，就會有上有下，我一定會做到上不驕，下不餒。我會以此為契機，努力工作，迎接挑戰(zhàn)，我也更希望其他有能力的同志能一展才華，我將服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)盤考慮和組織安排，一如既往的干好自己份內的工作。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
鎮(zhèn)黨委、政府自xx年實行中層干部競爭上崗以來，為機關全體同志提供了公平競爭、挑戰(zhàn)自我，展示自我、施展才能的機會，同時也激勵了我們自加壓力、拼搏奮進的斗志，促進了機關思想紀律作風的大轉變，增強了機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也是對我的鞭策，使我受益匪淺。
我競聘的目標是鎮(zhèn)機關中層正職。
首先將本人的工作經歷簡要匯報如下：
我出生于xx年x月，xx年在xx鎮(zhèn)政府參加工作，xx年入黨。xx年至xx年任鎮(zhèn)xxx，xx年至今任鎮(zhèn)xxx。
我競選的理由有三點：
第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。
我曾先后在政府多個部門工作過，每一次工作變化，對我閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能學到新知識，增長新才干，拓寬新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。我這次參與競爭的目的就是鍛煉磨礪自己，獲取多方面實踐經驗，進一步提高自己的綜合素質。
第二點：我認為自己具備擔當此任所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。
多年的政府工作經歷培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性，造就了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質和雷厲風行的工作作風。這是干好工作的基礎；我思想比較活躍，接受新事物較快，工作中注重發(fā)揮主觀能動性，這是干好工作的有利條件；我處事嚴謹，在廉潔自律上能夠嚴格要求，這是做好工作的保證；我信奉誠實正派的做人原則，在工作中能夠與同事團結共處，這是干好工作的關鍵。
第三點：我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
中層干部是機關的中堅力量，中層正職更是連接部門主管領導和部門中層副職及同志的橋梁和紐帶，必須具備一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和管理經驗。我本人長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，曾多次擔任機關部門中層正職及中層副職，具有比較豐富的部門管理經驗和組織協(xié)調能力，法律法規(guī)政策理解掌握比較透徹，能夠在工作中準確把握方向，始終保持清醒的頭腦和較高的政治敏銳性。
以上這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求，如果這次我能夠競聘成功的話，我將在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。
具體講，堅持“一個原則”就是“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則。把服從領導，服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”，“管理事務”，“搞好服務”三大職能有機結合起來統(tǒng)籌兼顧，合理安排。實現(xiàn)“兩個轉變”，一是角色轉變。即由相對獨立工作向領導組織者角色轉變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，與同志們一道，思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。二是思維方式轉變。由原來“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“主動去辦，怎樣辦好”的方式轉變。抓好“四項工作”一是抓好學習強素質，既要抓好政治理論學習，也要抓好業(yè)務知識學習，不斷提高干部的綜合素質和整體素質；二是抓好調查摸實情。對職責范圍內各項工作，服務對象，歸類建檔，做到心中有數(shù)，為領導決策提供真實可靠的依據；三是抓好制度促管理。進一步完善制度，使得目標更明確，任務更具體，充分調動大家工作積極性，形成團結協(xié)作的戰(zhàn)斗整體；四是抓好勤政樹形象，從自身做起，以高度的責任感，加強廉政勤政建設，在廉政上做到“三有三只”（有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只求講自覺奉獻；有成績不驕傲，只求想開創(chuàng)局面）；在勤政上力求“三勤”（一是腿勤，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤：勤學善思，多為領導出點子，獻計策；三是嘴勤：多向領導匯報情況，多征求同志意見，多與其他部門溝通協(xié)作。
各位領導、各位評委，競爭上崗，就會有上有下，我一定會做到上不驕，下不餒。我會以此為契機，努力工作，迎接挑戰(zhàn)，我也更希望其他有能力的同志能一展才華，我將服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)盤考慮和組織安排，一如既往的干好自己份內的工作。
謝謝大家！