一、濟(jì)源富士康簡介
濟(jì)源，距黃河之中游，扼太岳之門戶，為冀豫咽喉，濟(jì)水發(fā)源的地方，北依太行，西距王屋，南鄰黃河，東接華北平原，是“愚公移山”中愚公的故鄉(xiāng)。2012年3月24日，富士康科技集團(tuán)與濟(jì)源市政府正式簽約，吹響入駐濟(jì)源的號(hào)角，這標(biāo)志著又一高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)駐中原大地。
結(jié)合濟(jì)源特殊的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、成熟的產(chǎn)業(yè)體系以及優(yōu)惠的投資政策，濟(jì)源科技園在2012年取得了快速的發(fā)展。截止2012年底，共投產(chǎn)廠房19棟，員工總數(shù)達(dá)26500人。
乎天文，以察時(shí)變。觀乎人文，以化成天下。為讓全體員工做到“同心同德，言行一致”，濟(jì)源園區(qū)積極響應(yīng)貫徹“以人為本，關(guān)愛員工”的基本宗旨，積極推建具有特色的企業(yè)文化。
自富士康在濟(jì)源投產(chǎn)以來，公司積極協(xié)調(diào)各方資源，為員工提供溫馨舒適的住宿環(huán)境，洗衣房、電視房、乒乓球室等硬件娛樂設(shè)施處處體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛。為豐富員工的業(yè)余文化生活，同時(shí)也為同仁提供展示自我才華的舞臺(tái)，園區(qū)各廠部每月舉辦一場(chǎng)動(dòng)員月會(huì)，讓大家歡聚一堂共賞美妙絕倫的晚會(huì);公司舉辦“趣味小游戲”、“安生慶”等活動(dòng)，使同仁們?cè)趭蕵返耐瑫r(shí)感受到家的溫暖?！跋嘤H相愛”小組的建立，圍繞員工在工作及生活中出現(xiàn)的問題召開座談會(huì)，徹底為員工解決一切難題。同時(shí)，傳承“干部迎賓”、“關(guān)愛員工三部曲”機(jī)制，拉進(jìn)了員工與主管之間的距離。
二、富士康科技集團(tuán)菁干班
“菁干班”是“菁英干部培訓(xùn)班”的簡稱，是集團(tuán)的重要儲(chǔ)備干部，集團(tuán)科技轉(zhuǎn)型所需待培養(yǎng)的新型人才，也是關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)與工程型技術(shù)人才的搖籃，更是開創(chuàng)新市場(chǎng)、新視野的特殊專長待培養(yǎng)的人才。
濟(jì)源園區(qū)2014屆本科/碩士菁干班專業(yè)需求
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序號(hào) |
專業(yè) |
人數(shù) |
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1 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
40 |
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2 |
化學(xué)/應(yīng)用化學(xué)/材料化學(xué) |
10 |
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3 |
英語/新聞傳播學(xué) |
1 |
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4 |
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/電子商務(wù) |
3 |
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5 |
電氣工程及其自動(dòng)化 |
2 |
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6 |
人力資源管理 |
1 |
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7 |
工業(yè)工程 |
5 |
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9 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
1 |
三、行程安排
富士康濟(jì)源科技公司于2013年11月27日上午9:00時(shí)，在我校文體中心招聘室舉辦“2014屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”，請(qǐng)畢業(yè)生積極參加。
四、菁干班福利待遇
(1) 實(shí)行每周五天八小時(shí)工作制，每周正常工作時(shí)間40H,加班嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》支付加班費(fèi);
(2) 提供業(yè)界具有競(jìng)爭力的薪酬，依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3) 每年適時(shí)發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，年終發(fā)放年終獎(jiǎng);
(4) 為優(yōu)秀員工配股配房。
五、富士康濟(jì)源科技園2014屆本碩畢業(yè)生應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘資料：個(gè)人簡歷、就業(yè)協(xié)議、推薦表、成績單、英語四六級(jí)證書、身份證、榮譽(yù)證書等
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)于招募學(xué)校宣講現(xiàn)場(chǎng)直接投遞簡歷
3.應(yīng)聘流程：校園宣講—簡歷投遞—簡歷篩選—筆試—面試—協(xié)議簽訂
六、聯(lián)系方式
電話：0391-2193888-70054 王先生
郵箱：hzjy-hrm-recruit@foxconn.com