招聘院校及相關(guān)要求
本次招聘主要面對天津地區(qū)三本及以上院校，相關(guān)要求為：
(一)三本及以上院校經(jīng)濟(jì)、金融、會計、管理類應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)遵紀(jì)守法，誠實守信，品學(xué)兼優(yōu)，無不良記錄;
(三)在學(xué)期間所學(xué)科目全部合格且成績較好，通過國家大學(xué)英語四級考試或大學(xué)英語四級考試成績425分以上;
(四)具有較好的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力，具有創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感;
(五)積極向上，為人正派，身體健康;
(六)愿意履行中德住房儲蓄銀行員工義務(wù)和職位職責(zé);
(七)符合本行親屬回避的規(guī)定，與我行員工無親屬關(guān)系。
招聘崗位
本次招聘崗位為電話銷售崗和住房儲蓄客戶經(jīng)理崗：
(一)電話銷售崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)了解客戶貸款狀況及安排業(yè)務(wù)經(jīng)理會談日程;
負(fù)責(zé)完成各類制式電話呼出任務(wù);
負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶建議、疑難問題;
負(fù)責(zé)完成有關(guān)業(yè)務(wù)表單的填寫工作。
(二)住房儲蓄客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)住房儲蓄貸款業(yè)務(wù)的營銷和咨詢工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助客戶規(guī)劃購房及還貸行為，并簽署住房儲蓄申請書。
負(fù)責(zé)履約期間方案變更及客戶維護(hù)工作。
薪酬待遇
(一)用工形式為代理制模式;
(二)薪酬為責(zé)任工資+績效工資+高業(yè)績提成+各項存款獎金;
(三)福利待遇銀行附加商業(yè)險，轉(zhuǎn)正以后為勞務(wù)派遣制(法定福利項目(五險一金)、年休假、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、全面的年度體檢等);
(四)每年主要根據(jù)業(yè)績進(jìn)行考核后，有一定比例人員可轉(zhuǎn)為勞動合同制員工。
應(yīng)聘方式
簡歷發(fā)送至：zdzfcx_sy1@163.com
聯(lián)系人：劉經(jīng)理
固定電話：58066609
移動方式：18622761457
簡歷接收截止時間為2013年12月31日
其他相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘者應(yīng)對個人真實有效簡歷，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，已錄用的，直接解除代理合同或勞務(wù)派遣合同。
2、在校園招聘過程中，中德住房儲蓄銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
本次招聘主要面對天津地區(qū)三本及以上院校，相關(guān)要求為：
(一)三本及以上院校經(jīng)濟(jì)、金融、會計、管理類應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)遵紀(jì)守法，誠實守信，品學(xué)兼優(yōu)，無不良記錄;
(三)在學(xué)期間所學(xué)科目全部合格且成績較好，通過國家大學(xué)英語四級考試或大學(xué)英語四級考試成績425分以上;
(四)具有較好的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力，具有創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感;
(五)積極向上，為人正派，身體健康;
(六)愿意履行中德住房儲蓄銀行員工義務(wù)和職位職責(zé);
(七)符合本行親屬回避的規(guī)定，與我行員工無親屬關(guān)系。
招聘崗位
本次招聘崗位為電話銷售崗和住房儲蓄客戶經(jīng)理崗：
(一)電話銷售崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)了解客戶貸款狀況及安排業(yè)務(wù)經(jīng)理會談日程;
負(fù)責(zé)完成各類制式電話呼出任務(wù);
負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶建議、疑難問題;
負(fù)責(zé)完成有關(guān)業(yè)務(wù)表單的填寫工作。
(二)住房儲蓄客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)住房儲蓄貸款業(yè)務(wù)的營銷和咨詢工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助客戶規(guī)劃購房及還貸行為，并簽署住房儲蓄申請書。
負(fù)責(zé)履約期間方案變更及客戶維護(hù)工作。
薪酬待遇
(一)用工形式為代理制模式;
(二)薪酬為責(zé)任工資+績效工資+高業(yè)績提成+各項存款獎金;
(三)福利待遇銀行附加商業(yè)險，轉(zhuǎn)正以后為勞務(wù)派遣制(法定福利項目(五險一金)、年休假、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、全面的年度體檢等);
(四)每年主要根據(jù)業(yè)績進(jìn)行考核后，有一定比例人員可轉(zhuǎn)為勞動合同制員工。
應(yīng)聘方式
簡歷發(fā)送至：zdzfcx_sy1@163.com
聯(lián)系人：劉經(jīng)理
固定電話：58066609
移動方式：18622761457
簡歷接收截止時間為2013年12月31日
其他相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘者應(yīng)對個人真實有效簡歷，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，已錄用的，直接解除代理合同或勞務(wù)派遣合同。
2、在校園招聘過程中，中德住房儲蓄銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。