自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》 “中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;
    2013年9月13日,中國(guó)社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”,九江銀行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元(27家)城市商業(yè)銀行中綜合排名第一。
    
銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒(籌)8家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,擁有近百家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行。
    現(xiàn)誠(chéng)邀贛州區(qū)域廣大金融精英加入,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您一起共創(chuàng)美好未來!
    
一、應(yīng)聘基本條件
    
(一)身心健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
    
(二)戶籍要求為贛州市及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn));或配偶、直系親屬為贛州市區(qū)戶籍(請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
    
(三)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。
    
(四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。
    
(五)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
    
    二、招聘職位及條件
    
| 招聘職位 | 人數(shù) | 職位描述 | 職位基本要求 | |
| 分行高級(jí) 管理人員   | 約2名 | 從事經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。 | 1.擔(dān)任贛州轄內(nèi)商業(yè)銀行一級(jí)支行或一級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人2年以上; 2.年齡40周歲以下,4年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷; 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力。 | |
| 綜 合 管 理 部   | 負(fù)責(zé)人 | 1名 | 履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。 | 1.年齡33周歲以下(1980年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.熟悉辦公室各項(xiàng)流程和操作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、交流溝通能力和文字表達(dá)能力; 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 
| 人力 資源崗 | 1名 | 協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。 | 1.年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生); 2.全日制研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;通過大學(xué)英語六級(jí); 3.人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有三級(jí)人力資源管理師職稱。 4.有金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 綜合 秘書崗 | 1名 | 從事文秘宣傳、品牌管理、機(jī)關(guān)事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)等工作。 | 1.年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生); 2.統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,中文、新聞相關(guān)專業(yè),其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí);研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí); 3.形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的新聞、公文寫作能力。在國(guó)內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
| 信息 科技崗 | 1名 | 從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。 | 1.具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)IT工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生),統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);全日制一本及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí);研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí)。 3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件評(píng)測(cè)師等職稱者優(yōu)先。 | |
| 計(jì) 劃 財(cái) 務(wù) 部 | 會(huì)計(jì)主管 | 約4名 | 從事分行的資金計(jì)劃、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)管理等工作。 | 1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生); 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.從事銀行結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作2年以上; 4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 | 
| 授 信 審 批 部   | 獨(dú)立 授信 審批官 | 約2名 | 受理授信業(yè)務(wù)申報(bào),審查授信資料;協(xié)助開展大客戶貸前調(diào)查;負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)審批等。 | 1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生); 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷; 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí),了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力。 | 
| 國(guó)際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 約2名 | 負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作,包括托收、信用證及其項(xiàng)下的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等。 | 1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷; 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)與較好的英語聽說讀寫能力。 | |
| 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 部   | 合規(guī) 管理崗 | 1名 | 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)性審查、法律事務(wù)咨詢等工作。 | 1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科法律專業(yè)及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。 | 
| 放款 審查崗 | 1名 | 負(fù)責(zé)放款資料審查,授信額度控制及授信條件落實(shí)審查等工作。 | 1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
| 統(tǒng)計(jì)崗 | 1名 | 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。 | 1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.能熟練使用office等辦公軟件。 | |
| 營(yíng) 業(yè) 部   | 大堂 經(jīng)理 | 2名 | 從事客戶咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。 | 1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè);年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),需通過大學(xué)英語四級(jí); 2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上(實(shí)習(xí)生除外)且客戶資源豐富者,全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生); 3.形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于承擔(dān)工作壓力。 | 
| 柜員 | 若干 | 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。 | ||
| 市 場(chǎng) 營(yíng) 銷    | 部門 負(fù)責(zé)人 | 若干 | 履行市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理的組織與推動(dòng),客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé),為支行負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。 | 1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.約3年當(dāng)?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。 | 
| 綜合 客戶 經(jīng)理 | 若干 | 負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷;負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體,推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 | 1.在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會(huì)資源; 2.①有銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上者(實(shí)習(xí)生除外),全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生)。②無銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)類專業(yè);年齡本科生24周歲以下(1989年1月1日后出生),研究生27周歲以下(1986年1月1日后出生);本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí);研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí)。 | |
| 小企業(yè)信貸中心分中心 | 信貸客戶經(jīng)理 | 若干 | 通過對(duì)微小企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作,幫助小企業(yè)和個(gè)體工商戶獲取貸款。 | 1.全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,2012-2013屆畢業(yè)生,財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有大學(xué)英語三級(jí)及以上水平; 2.年齡在24周歲(含)以下(1989年1月1日后出生); 3.性格開朗,善于交流溝通,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。 | 
| 后臺(tái) 專員 | 1名 | 支持小企業(yè)信貸中心前臺(tái)貸款業(yè)務(wù),管理信貸文檔,維護(hù)信貸IT系統(tǒng)。 | 1.全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,2012-2013屆畢業(yè)生,財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有大學(xué)英語三級(jí)及以上水平; 2.年齡在24周歲(含)以下(1989年1月1日后出生); 3.性格開朗,善于交流溝通,做事細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)勤奮。 | |
    三、招聘流程
    
1.簡(jiǎn)歷投遞:
    ①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請(qǐng)正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;
    ②兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等的A4復(fù)印件;
    ③上述資料請(qǐng)于12月1日前(郵戳以11月29日為準(zhǔn))郵寄至九江銀行人力資源部,地址:九江市長(zhǎng)虹大道619號(hào);
    或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“贛州區(qū)域報(bào)名+職位+姓名”,每人限報(bào)一崗位。
    
    2.簡(jiǎn)歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
    擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。綜合管理崗等人員不參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。
    
    3.筆試。
    通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者,通知參加筆試?;究荚噧?nèi)容為行政能力測(cè)試與金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
    
    4.面試或雙輪面試。
    根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
    
    5.體檢和考察。
    按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
    
    四、其他。
    
1.報(bào)名時(shí),考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。
    
2.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡(jiǎn)歷不再接收;應(yīng)聘者材料我行將代為保密妥存,恕不退還,謝絕來訪。
    
3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
     
    
   
              

