招聘崗位：
1、技術(shù)支持
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，通信、電子、自動(dòng)化、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。成績(jī)優(yōu)秀，能吃苦耐勞;
2、生產(chǎn)管理人員
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用，符合條件人員面試通過(guò)后可提前來(lái)公司實(shí)習(xí)。
3、企業(yè)管理人員
要求：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，英語(yǔ)國(guó)家六級(jí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
4、質(zhì)量檢測(cè)
要求：本科及以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);有責(zé)任心，能服從公司安排。
5、測(cè)試工程師
硬件測(cè)試：本科學(xué)歷，要求自動(dòng)化專業(yè)，具備優(yōu)秀的模擬電路和數(shù)字電路理論知識(shí)，喜歡從事硬件相關(guān)工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，可適應(yīng)長(zhǎng)期加班。
軟件測(cè)試：本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉C語(yǔ)言或C++，具備有很好的邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，適應(yīng)長(zhǎng)期加班工作。
6、 產(chǎn)品研發(fā)
方向：(1)光通信與無(wú)線通信系列 (2)智能配電網(wǎng)自動(dòng)化與控制系列(3)智能電能
表系列 (4)智能電源系列
要求：(1)電力、電子、計(jì)算機(jī)、通信、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷;
(2)熟悉嵌入式系統(tǒng)，精通C/C++編程語(yǔ)言;
(3)有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(4)具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，并具有獨(dú)立工作能力;
(5)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(需帶照片)發(fā)郵件至公司郵箱yingjiesheng201212@163.com,標(biāo)題注明應(yīng)聘的職位、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校。公司會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷接收情況到各院校舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或參加校園招聘，有意向的同學(xué)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。
待遇：
1、工資待遇： 實(shí)行基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼形式發(fā)放，月休4-6天。
2、實(shí)習(xí)或試用期間，公司免費(fèi)提供食宿，三餐暈素搭配，每天均有水果。宿舍配有熱水器、洗衣機(jī)、整理衣柜、床上用品等，且公司不收任何費(fèi)用;
3、所有員工享受公司其他各項(xiàng)福利待遇，每年組織員工健康體檢，贈(zèng)送生日蛋糕及旅游等?？蓞⒓庸窘M織的各項(xiàng)集體活動(dòng)及競(jìng)賽等。正式員工公司統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)金，重大節(jié)慶日統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，同時(shí)每年對(duì)表現(xiàn)良好的員工予以晉級(jí)加薪及發(fā)放表彰獎(jiǎng)金。
4、 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓有能力的人得到發(fā)揮。首先簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)，員工可享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)政策，其中有 A、調(diào)薪政策：轉(zhuǎn)正基本工資每年遞增100-500元不等。B、職位晉升政策：經(jīng)考核，對(duì)于工作表現(xiàn)突出并具備領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀員工，每年有競(jìng)爭(zhēng)上崗晉升的 機(jī)會(huì)，晉升分為部門內(nèi)部晉升，如可擔(dān)任組長(zhǎng)、分部經(jīng)理、車間主任等。C、調(diào)崗政策：公司每年進(jìn)行至少一次的調(diào)崗，根據(jù)每位員工的特長(zhǎng)及工作需要，將優(yōu)秀的 員工調(diào)至其它部門擔(dān)任技術(shù)水平要求更高的工作崗位。
5、轉(zhuǎn)正以后繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金等，節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定休息。
聯(lián)系方式：
公司地址：山東省青島市嶗山區(qū)株洲路86號(hào)
郵編：266101
聯(lián)系人：人力資源部 周先生
聯(lián)系電話：0532-88607099-1003/1004 18766240933
傳真：0532-88607066
1、技術(shù)支持
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，通信、電子、自動(dòng)化、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。成績(jī)優(yōu)秀，能吃苦耐勞;
2、生產(chǎn)管理人員
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用，符合條件人員面試通過(guò)后可提前來(lái)公司實(shí)習(xí)。
3、企業(yè)管理人員
要求：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，英語(yǔ)國(guó)家六級(jí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
4、質(zhì)量檢測(cè)
要求：本科及以上學(xué)歷，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);有責(zé)任心，能服從公司安排。
5、測(cè)試工程師
硬件測(cè)試：本科學(xué)歷，要求自動(dòng)化專業(yè)，具備優(yōu)秀的模擬電路和數(shù)字電路理論知識(shí)，喜歡從事硬件相關(guān)工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，可適應(yīng)長(zhǎng)期加班。
軟件測(cè)試：本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉C語(yǔ)言或C++，具備有很好的邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，適應(yīng)長(zhǎng)期加班工作。
6、 產(chǎn)品研發(fā)
方向：(1)光通信與無(wú)線通信系列 (2)智能配電網(wǎng)自動(dòng)化與控制系列(3)智能電能
表系列 (4)智能電源系列
要求：(1)電力、電子、計(jì)算機(jī)、通信、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷;
(2)熟悉嵌入式系統(tǒng)，精通C/C++編程語(yǔ)言;
(3)有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(4)具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，并具有獨(dú)立工作能力;
(5)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(需帶照片)發(fā)郵件至公司郵箱yingjiesheng201212@163.com,標(biāo)題注明應(yīng)聘的職位、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校。公司會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷接收情況到各院校舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或參加校園招聘，有意向的同學(xué)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。
待遇：
1、工資待遇： 實(shí)行基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼形式發(fā)放，月休4-6天。
2、實(shí)習(xí)或試用期間，公司免費(fèi)提供食宿，三餐暈素搭配，每天均有水果。宿舍配有熱水器、洗衣機(jī)、整理衣柜、床上用品等，且公司不收任何費(fèi)用;
3、所有員工享受公司其他各項(xiàng)福利待遇，每年組織員工健康體檢，贈(zèng)送生日蛋糕及旅游等?？蓞⒓庸窘M織的各項(xiàng)集體活動(dòng)及競(jìng)賽等。正式員工公司統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)金，重大節(jié)慶日統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，同時(shí)每年對(duì)表現(xiàn)良好的員工予以晉級(jí)加薪及發(fā)放表彰獎(jiǎng)金。
4、 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓有能力的人得到發(fā)揮。首先簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)，員工可享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)政策，其中有 A、調(diào)薪政策：轉(zhuǎn)正基本工資每年遞增100-500元不等。B、職位晉升政策：經(jīng)考核，對(duì)于工作表現(xiàn)突出并具備領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀員工，每年有競(jìng)爭(zhēng)上崗晉升的 機(jī)會(huì)，晉升分為部門內(nèi)部晉升，如可擔(dān)任組長(zhǎng)、分部經(jīng)理、車間主任等。C、調(diào)崗政策：公司每年進(jìn)行至少一次的調(diào)崗，根據(jù)每位員工的特長(zhǎng)及工作需要，將優(yōu)秀的 員工調(diào)至其它部門擔(dān)任技術(shù)水平要求更高的工作崗位。
5、轉(zhuǎn)正以后繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金等，節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定休息。
聯(lián)系方式：
公司地址：山東省青島市嶗山區(qū)株洲路86號(hào)
郵編：266101
聯(lián)系人：人力資源部 周先生
聯(lián)系電話：0532-88607099-1003/1004 18766240933
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