2014年廣東省河源市職工培訓中心招聘公告

為做好河源市職工培訓中心人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)，經(jīng)河源市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)就有關事項公告如下：
    

一、招聘單位簡介
    

河源市職工培訓中心，為河源市總工會下屬正科級公益二類事業(yè)單位。主要任務是：組織開展全市職工技術技能及文化教育培訓工作，促進職工成人教育事業(yè)的發(fā)展，全面提高廣大職工、農(nóng)民工的思想政治和文化素質(zhì);開展與省、市院校辦學合作，承擔本市分學點教學的組織管理工作。
    

二、招聘崗位名稱、崗位職責和資格條件、崗位薪酬和相關待遇
    

(一)招聘崗位名稱和資格條件：
    

(二)崗位薪酬和相關待遇
    

聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關規(guī)定。
    

三、招聘對象及條件
    

(一)招聘對象：符合本次招聘資格條件人員。
    

(二)招聘條件：
    

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
    

2、身體健康;
    

3、品行端正，職業(yè)道德高尚;
    

4、年齡條件：30周歲以下(以公告之日為準);
    

5、具備招聘職位所需資格條件;
    

6、有較好的語言文字寫作能力，熟悉計算機操作，有一定的綜合分析與解決問題的能力;中共黨員、有工會相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    

7、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。
    四、報名時間、地點和方式
    (一)報名時間：2014年1月13日—1月15日
    (二)報名地點：河源市總工會辦公室(永祥路市職工文化活動中心綜合培訓大樓六樓)
    (三)報名方式：現(xiàn)場報名。報考者持居民身份證、學歷證書、有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交報名登記表，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，經(jīng)審核符合報名資格條件的領取準考證。每名報考者只可報一個符合招聘條件的職位。報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。
    五、考試時間和地點、考試方式和范圍、面試人數(shù)的計算方法、終成績的計算方法、考試成績的公布時間和方式
    (一)考試時間和地點。
    1、筆試時間和地點。
    (1)時間：2014年1月中下旬(具體時間另行通知);
    (2)地點：河源市總工會八樓中會議室。
    2、面試時間和地點另行通知
    (二)考試方式和范圍。
    1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
    2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。筆試命題和評卷由市人力資源和社會保障局委托有關機構實施。筆試工作由市總工會組織實施。
    3、面試題目由市人力資源和社會保障局委托有關機構命制。面試方式采取結(jié)構化面試，面試工作由市總工會組織實施。
    (三)面試人數(shù)的計算方法依筆試成績按照1：3確定面試對象，考試人數(shù)達不到1：3的，按考試人數(shù)確定。
    (四)成績的計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%等于終成績。
    (五)考試成績的公布時間和方式。
    1、筆試結(jié)束后在河源市政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績和參加實操和面試人員名單。
    2、考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
    3、面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在河源市政府網(wǎng)站上公布考生終成績。
    六、體檢和考核的要求
    (一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的終成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市總工會組織到市級醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
    (二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
    七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話
    (一)根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單公示7個工作日。
    (二)咨詢電話、舉報或者投訴電話：0762—3312125。
    八、需要說明的其他內(nèi)容
    (一)擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    (二)為確保招聘人員的質(zhì)量，本次招聘實行公平公正、擇優(yōu)錄取，根據(jù)考生成績劃定招聘職位入圍分數(shù)線。
     
    

2013年12月27日