一、公司簡介
1992年10月，華夏銀行在北京成立;1995年3月，實行股份制改造;2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票600015)，成為全國第五家上市銀行;2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。
截止2013年6月末，華夏銀行在74個中心城市設(shè)立了34家一級分行、28家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到505家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名;在2013年中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第52名。
二、招聘需求
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行信息技術(shù)部、科技開發(fā)中心現(xiàn)面向在京院校公開招聘2014年信息技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆研究生若干，具體招聘信息如下：
招聘崗位及人數(shù)
(一)信息技術(shù)部系統(tǒng)管理室
數(shù)據(jù)庫管理崗2人、操作系統(tǒng)管理崗2人、備份與存儲管理崗1人、中間件維護崗1人。
工作地點：北京市。
(二)科技開發(fā)中心開發(fā)一室
開發(fā)崗9人。
工作地點：北京市。
崗位職責(zé)
(一)數(shù)據(jù)庫管理崗：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝規(guī)劃、安裝方案制定、參數(shù)調(diào)整、用戶的創(chuàng)建、上線數(shù)據(jù)庫測試，以及日常巡檢、維護和問題診斷。
2.負(fù)責(zé)定期發(fā)布數(shù)據(jù)庫升級建議版本，進行數(shù)據(jù)庫版本升級前的調(diào)研、測試，數(shù)據(jù)庫新版本的安裝、驗證。
3.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫相關(guān)安裝規(guī)范、巡檢手冊，制定參數(shù)配置標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境主要數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)控、信息收集、性能調(diào)優(yōu)、風(fēng)險提示。
5.配合數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)軟件的安裝，基于系統(tǒng)需求，制定數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)策略，開發(fā)數(shù)據(jù)庫備份腳本。
(二)操作系統(tǒng)管理崗：
1.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)及集群軟件的安裝、調(diào)試、日常巡檢、例行維護、問題診斷;提出操作系統(tǒng)優(yōu)化方案，組織落實優(yōu)化方案。
2.制定年度重啟主備機接管計劃，定期組織進行操作系統(tǒng)重啟、主備機接管測試。
3.發(fā)布與修訂操作系統(tǒng)版本控制技術(shù)規(guī)范。推進生產(chǎn)、測試、災(zāi)備等各套環(huán)境操作系統(tǒng)版本升級工作，統(tǒng)一生產(chǎn)環(huán)境操作系統(tǒng)版本。
4.負(fù)責(zé)制定操作系統(tǒng)相關(guān)安裝規(guī)范、巡檢手冊、梳理相關(guān)流程、制定操作系統(tǒng)核心參數(shù)配置標(biāo)準(zhǔn)。
5.編寫操作系統(tǒng)變更方案，組織實施變更方案。
(三)備份與存儲管理崗：
1.負(fù)責(zé)存儲設(shè)備、磁帶庫及備份軟件安裝、定期巡檢、監(jiān)控、深度檢查、性能分析、容量分析、容量調(diào)整、故障處理及介質(zhì)管理等維護管理工作。
2.負(fù)責(zé)管理及維護數(shù)據(jù)備份軟件，定期進行備份任務(wù)制定、備份時間窗口管理、備份任務(wù)監(jiān)控等工作。
3.負(fù)責(zé)制定存儲設(shè)備配置策略，按照設(shè)備級別、設(shè)備用途、性能指標(biāo)等配置存儲、統(tǒng)一分配存儲空間，配合進行存儲微碼升級相關(guān)工作與相關(guān)存儲信息收集工作。
4.負(fù)責(zé)存儲設(shè)備的生命周期管理工作，根據(jù)設(shè)備性能、安全級別、使用年限、維護費用指標(biāo)進行存儲分配、數(shù)據(jù)遷移、用途變更等工作。
5.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)多路徑軟件的安裝維護，配合系統(tǒng)管理員進行操作系統(tǒng)卷管理的配置。
6.負(fù)責(zé)SAN網(wǎng)及存儲系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃、配置、問題定位、故障處理等工作。
(四)中間件維護崗：
1.負(fù)責(zé)中間件的安裝、調(diào)試、日常巡檢維護、問題診斷、性能調(diào)優(yōu)、相關(guān)變更、系統(tǒng)遷移工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、測試、災(zāi)備等各套環(huán)境中間件版本升級工作，統(tǒng)一生產(chǎn)與準(zhǔn)生產(chǎn)等相關(guān)環(huán)境中間件版本。
3.負(fù)責(zé)制定中間件相關(guān)安裝規(guī)范、巡檢手冊、梳理相關(guān)流程、制定中間件系統(tǒng)參數(shù)配置標(biāo)準(zhǔn)。
4.組織與中間件相關(guān)的培訓(xùn)、交流，提升運維及開發(fā)人員的中間件相關(guān)技能。
5.收集生產(chǎn)環(huán)境中間件配置及性能信息，為應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺選型、采購、升級擴容提供依據(jù);并為合規(guī)檢查、維保外包等工作提供信息支持。
(五)開發(fā)崗：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的功能規(guī)格編制、設(shè)計、開發(fā)、單元測試、集成測試和優(yōu)化升級。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)移植、技術(shù)支持工作，解決系統(tǒng)運行維護工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)組織編寫和評審應(yīng)用系統(tǒng)操作手冊，參與上線推廣和應(yīng)急事件處置。
三、招聘要求
1.年齡要求：27周歲以下(碩士研究生)、35周歲及以下(博士研究生)。
2.學(xué)歷要求：全日制研究生及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)背景：計算機、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
4.專業(yè)能力要求：熟悉Windows、Linux、Unix等操作系統(tǒng)下的開發(fā)技術(shù)或日常管理維護;熟悉Java、C、C 等開發(fā)語言;至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、SQL Server、DB2、Informix等)的開發(fā)或維護;了解WebSphere等中間件的開發(fā)或維護;能夠從事7×24小時運行維護工作。
四、簡歷投遞方式
請于2014年1月3日以前，點擊登陸投遞簡歷。
1992年10月，華夏銀行在北京成立;1995年3月，實行股份制改造;2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票600015)，成為全國第五家上市銀行;2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者;2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。
截止2013年6月末，華夏銀行在74個中心城市設(shè)立了34家一級分行、28家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到505家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名;在2013年中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第52名。
二、招聘需求
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行信息技術(shù)部、科技開發(fā)中心現(xiàn)面向在京院校公開招聘2014年信息技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆研究生若干，具體招聘信息如下：
招聘崗位及人數(shù)
(一)信息技術(shù)部系統(tǒng)管理室
數(shù)據(jù)庫管理崗2人、操作系統(tǒng)管理崗2人、備份與存儲管理崗1人、中間件維護崗1人。
工作地點：北京市。
(二)科技開發(fā)中心開發(fā)一室
開發(fā)崗9人。
工作地點：北京市。
崗位職責(zé)
(一)數(shù)據(jù)庫管理崗：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝規(guī)劃、安裝方案制定、參數(shù)調(diào)整、用戶的創(chuàng)建、上線數(shù)據(jù)庫測試，以及日常巡檢、維護和問題診斷。
2.負(fù)責(zé)定期發(fā)布數(shù)據(jù)庫升級建議版本，進行數(shù)據(jù)庫版本升級前的調(diào)研、測試，數(shù)據(jù)庫新版本的安裝、驗證。
3.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫相關(guān)安裝規(guī)范、巡檢手冊，制定參數(shù)配置標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境主要數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)控、信息收集、性能調(diào)優(yōu)、風(fēng)險提示。
5.配合數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)軟件的安裝，基于系統(tǒng)需求，制定數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)策略，開發(fā)數(shù)據(jù)庫備份腳本。
(二)操作系統(tǒng)管理崗：
1.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)及集群軟件的安裝、調(diào)試、日常巡檢、例行維護、問題診斷;提出操作系統(tǒng)優(yōu)化方案，組織落實優(yōu)化方案。
2.制定年度重啟主備機接管計劃，定期組織進行操作系統(tǒng)重啟、主備機接管測試。
3.發(fā)布與修訂操作系統(tǒng)版本控制技術(shù)規(guī)范。推進生產(chǎn)、測試、災(zāi)備等各套環(huán)境操作系統(tǒng)版本升級工作，統(tǒng)一生產(chǎn)環(huán)境操作系統(tǒng)版本。
4.負(fù)責(zé)制定操作系統(tǒng)相關(guān)安裝規(guī)范、巡檢手冊、梳理相關(guān)流程、制定操作系統(tǒng)核心參數(shù)配置標(biāo)準(zhǔn)。
5.編寫操作系統(tǒng)變更方案，組織實施變更方案。
(三)備份與存儲管理崗：
1.負(fù)責(zé)存儲設(shè)備、磁帶庫及備份軟件安裝、定期巡檢、監(jiān)控、深度檢查、性能分析、容量分析、容量調(diào)整、故障處理及介質(zhì)管理等維護管理工作。
2.負(fù)責(zé)管理及維護數(shù)據(jù)備份軟件，定期進行備份任務(wù)制定、備份時間窗口管理、備份任務(wù)監(jiān)控等工作。
3.負(fù)責(zé)制定存儲設(shè)備配置策略，按照設(shè)備級別、設(shè)備用途、性能指標(biāo)等配置存儲、統(tǒng)一分配存儲空間，配合進行存儲微碼升級相關(guān)工作與相關(guān)存儲信息收集工作。
4.負(fù)責(zé)存儲設(shè)備的生命周期管理工作，根據(jù)設(shè)備性能、安全級別、使用年限、維護費用指標(biāo)進行存儲分配、數(shù)據(jù)遷移、用途變更等工作。
5.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)多路徑軟件的安裝維護，配合系統(tǒng)管理員進行操作系統(tǒng)卷管理的配置。
6.負(fù)責(zé)SAN網(wǎng)及存儲系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃、配置、問題定位、故障處理等工作。
(四)中間件維護崗：
1.負(fù)責(zé)中間件的安裝、調(diào)試、日常巡檢維護、問題診斷、性能調(diào)優(yōu)、相關(guān)變更、系統(tǒng)遷移工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、測試、災(zāi)備等各套環(huán)境中間件版本升級工作，統(tǒng)一生產(chǎn)與準(zhǔn)生產(chǎn)等相關(guān)環(huán)境中間件版本。
3.負(fù)責(zé)制定中間件相關(guān)安裝規(guī)范、巡檢手冊、梳理相關(guān)流程、制定中間件系統(tǒng)參數(shù)配置標(biāo)準(zhǔn)。
4.組織與中間件相關(guān)的培訓(xùn)、交流，提升運維及開發(fā)人員的中間件相關(guān)技能。
5.收集生產(chǎn)環(huán)境中間件配置及性能信息，為應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺選型、采購、升級擴容提供依據(jù);并為合規(guī)檢查、維保外包等工作提供信息支持。
(五)開發(fā)崗：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的功能規(guī)格編制、設(shè)計、開發(fā)、單元測試、集成測試和優(yōu)化升級。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)移植、技術(shù)支持工作，解決系統(tǒng)運行維護工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)組織編寫和評審應(yīng)用系統(tǒng)操作手冊，參與上線推廣和應(yīng)急事件處置。
三、招聘要求
1.年齡要求：27周歲以下(碩士研究生)、35周歲及以下(博士研究生)。
2.學(xué)歷要求：全日制研究生及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)背景：計算機、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
4.專業(yè)能力要求：熟悉Windows、Linux、Unix等操作系統(tǒng)下的開發(fā)技術(shù)或日常管理維護;熟悉Java、C、C 等開發(fā)語言;至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、SQL Server、DB2、Informix等)的開發(fā)或維護;了解WebSphere等中間件的開發(fā)或維護;能夠從事7×24小時運行維護工作。
四、簡歷投遞方式
請于2014年1月3日以前，點擊登陸投遞簡歷。