一、公司簡介
天津綠茵景觀工程有限公司坐落于天津濱海高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是集園林綠化施工、綠地養(yǎng)管、風景園林設計、苗圃建設與生態(tài)修復于一體的集團化企業(yè)，下轄天津青川科技發(fā)展有限公司、天津百綠園林景觀設計有限公司、天津新大地園林養(yǎng)護工程有限公司、天津青峰苗木有限公司、天津綠之茵投資有限公司五家全資公司，總注冊資金8233萬，擁有國家園林綠化一級資質(zhì)，風景園林設計和市政總承包資質(zhì)的高新技術企業(yè)。其中天津綠茵景觀工程有限公司注冊資金為5333萬。
公司自1998年成立以來,以科技為依托,以誠信為宗旨,以實干為動力，以生態(tài)和諧為目標，先后已承建各類園林綠化工程300余項，涉及運動場建設、公園及綜合性場所建設、房地產(chǎn)及園區(qū)綠化建設、校園綠化營建、河道治理、道路綠化、荒山綠化和困難地生態(tài)恢復等多領域，榮獲中國建筑工程魯班獎一項，中國人居環(huán)境示范獎一項，中國風景園林“園冶杯” 住宅景觀金獎一項，天津市“海河杯”優(yōu)質(zhì)工程獎2項，天津市園林優(yōu)質(zhì)工程獎14項，2013年被評為天津首屆十佳優(yōu)秀園林企業(yè)。
公司苗圃擁有4520畝苗木生產(chǎn)基地，常年為綠化工程提供多品種、多規(guī)格、標準化、高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)苗木，特別是苗圃擁有大量大規(guī)格的土球苗、容器苗，在反季節(jié)施工中具有獨特的優(yōu)勢。
公司擁有一支包括博士、碩士為主力的研發(fā)團隊，研發(fā)人員比例達30%，公司本科人員比例68%，公司先后與中國農(nóng)業(yè)大學、天津大學、南開大學、天津師范大學、天津農(nóng)學院、河北大學等建立了產(chǎn)學研合作關系，公司目前擁有發(fā)明專利2項，實用新型專利16項。
天津綠茵景觀工程有限公司成立至今積極參與各種公益及慈善活動，回報社會，在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學設立 “綠茵勵志獎學金”，以表彰和獎勵自強自立、抱負遠大的青年學子。
二、需求人數(shù)
2014年，天津綠茵景觀工程有限公司擬從西部高校引進本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生23名。其中：
1、植物生物、植保、栽培育種、生態(tài)修復等相關專業(yè)：博士生3名，碩士生10人;
2、植物專業(yè)：本科生3人; 天然草原、草業(yè)本科及以上2人
3、園林、園藝、土地規(guī)劃、工程管理、工程預算等相關專業(yè)，要求掌握CAD本科生5人;熟練操作CAD制圖及預算軟件優(yōu)先。
4、以上所涉及專業(yè)畢業(yè)生，若條件優(yōu)秀，學歷要求可適當放寬。
三、引進條件
1、本科為統(tǒng)招本科(不含三類本科)及以上學歷，具有學士及以上學位;
2、所學專業(yè)：園林、園藝、土地規(guī)劃、工程管理、工程預算或相關專業(yè)等，獨立掌握CAD制圖;
3、年級學習成績排名靠前、學生會干部、中共黨員或被評為校(院)級以上三好學生的優(yōu)先。
4、具備適應崗位要求的身體條件;
四、享受待遇
1、工資福利和生活待遇：凡引進的人才，均按照公司薪酬管理制度制定工資
(1)統(tǒng)招本科實習生實習補助每月為1800元，每實習3個月向上浮動200元，結束實習正式入職初始待遇為2500元，在無重大過失或嚴重違反公司管理制度的前提下，6個月后待遇調(diào)整為3000元，納入公司薪酬系統(tǒng);
(2)研究生及以上實習生實習補助每月為2000元，每實習3個月向上浮動200元，結束實習正式入職初始待遇為3000元，在無重大過失或嚴重違反公司管理制度的前提下，6個月后待遇調(diào)整為3500元，納入公司薪酬系統(tǒng);
(3)博士及以上學歷人才，待遇面議。
(4)工作表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出者，薪資可隨議隨調(diào)。
3、職稱評審：凡引進的人才，從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。
4、人才培養(yǎng)和使用：凡引進的人才，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
五、招聘方式、程序
1、報名：
(1)接收網(wǎng)絡投遞簡歷;
(2)有意向的畢業(yè)生可向天津綠茵景觀工程有限公司或投寄資料，投寄資料主要包括個人簡介和各類獲獎證書、榮譽證書復印件等，近期彩色照片一張，郵寄地址：天津市南開區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)開華道20號智慧山南塔15層 人事部劉鵬收，郵編：300384;
(4)可向公司招聘負責人郵箱投遞簡歷
2、面試：
由天津綠茵景觀工程有限公司人才引進領導小組進行網(wǎng)絡初試，面試的時間、地點雙方電話確定。二次面試到公司總部面試。
3、簽訂協(xié)議：
面試結束后，天津綠茵景觀工程有限公司人才引進領導及小組成員初步確定人選，經(jīng)過對擬引進的畢業(yè)生證件審核、檔案審查、校方了解等程序，擬定引進對象，經(jīng)公司人才引進工作小組審定，簽訂服務協(xié)議。
4、人才錄用和管理：
引進對象被選定后，與天津綠茵景觀工程有限公司簽訂服務協(xié)議，實習或試用期通過后轉正，并依據(jù)協(xié)議享有相應的權利、承擔相應的義務。并在工作期間公司對其培養(yǎng)及管理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于占祥 15222275531; 02258357570-8073
郵 箱：tjluyin001@tjluyin.com ;yuzhanxiang0029@tjluyin.com
公司地址：天津市南開區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)開華道20號智慧山南塔15/16層
中文網(wǎng)址：天津綠茵景觀工程有限公司. 歡迎登錄!
有意者現(xiàn)在就可通過以上方式聯(lián)系我們。綠茵期待您的加入，我們共同發(fā)展!
天津綠茵景觀工程有限公司坐落于天津濱海高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是集園林綠化施工、綠地養(yǎng)管、風景園林設計、苗圃建設與生態(tài)修復于一體的集團化企業(yè)，下轄天津青川科技發(fā)展有限公司、天津百綠園林景觀設計有限公司、天津新大地園林養(yǎng)護工程有限公司、天津青峰苗木有限公司、天津綠之茵投資有限公司五家全資公司，總注冊資金8233萬，擁有國家園林綠化一級資質(zhì)，風景園林設計和市政總承包資質(zhì)的高新技術企業(yè)。其中天津綠茵景觀工程有限公司注冊資金為5333萬。
公司自1998年成立以來,以科技為依托,以誠信為宗旨,以實干為動力，以生態(tài)和諧為目標，先后已承建各類園林綠化工程300余項，涉及運動場建設、公園及綜合性場所建設、房地產(chǎn)及園區(qū)綠化建設、校園綠化營建、河道治理、道路綠化、荒山綠化和困難地生態(tài)恢復等多領域，榮獲中國建筑工程魯班獎一項，中國人居環(huán)境示范獎一項，中國風景園林“園冶杯” 住宅景觀金獎一項，天津市“海河杯”優(yōu)質(zhì)工程獎2項，天津市園林優(yōu)質(zhì)工程獎14項，2013年被評為天津首屆十佳優(yōu)秀園林企業(yè)。
公司苗圃擁有4520畝苗木生產(chǎn)基地，常年為綠化工程提供多品種、多規(guī)格、標準化、高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)苗木，特別是苗圃擁有大量大規(guī)格的土球苗、容器苗，在反季節(jié)施工中具有獨特的優(yōu)勢。
公司擁有一支包括博士、碩士為主力的研發(fā)團隊，研發(fā)人員比例達30%，公司本科人員比例68%，公司先后與中國農(nóng)業(yè)大學、天津大學、南開大學、天津師范大學、天津農(nóng)學院、河北大學等建立了產(chǎn)學研合作關系，公司目前擁有發(fā)明專利2項，實用新型專利16項。
天津綠茵景觀工程有限公司成立至今積極參與各種公益及慈善活動，回報社會，在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學設立 “綠茵勵志獎學金”，以表彰和獎勵自強自立、抱負遠大的青年學子。
二、需求人數(shù)
2014年，天津綠茵景觀工程有限公司擬從西部高校引進本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生23名。其中：
1、植物生物、植保、栽培育種、生態(tài)修復等相關專業(yè)：博士生3名，碩士生10人;
2、植物專業(yè)：本科生3人; 天然草原、草業(yè)本科及以上2人
3、園林、園藝、土地規(guī)劃、工程管理、工程預算等相關專業(yè)，要求掌握CAD本科生5人;熟練操作CAD制圖及預算軟件優(yōu)先。
4、以上所涉及專業(yè)畢業(yè)生，若條件優(yōu)秀，學歷要求可適當放寬。
三、引進條件
1、本科為統(tǒng)招本科(不含三類本科)及以上學歷，具有學士及以上學位;
2、所學專業(yè)：園林、園藝、土地規(guī)劃、工程管理、工程預算或相關專業(yè)等，獨立掌握CAD制圖;
3、年級學習成績排名靠前、學生會干部、中共黨員或被評為校(院)級以上三好學生的優(yōu)先。
4、具備適應崗位要求的身體條件;
四、享受待遇
1、工資福利和生活待遇：凡引進的人才，均按照公司薪酬管理制度制定工資
(1)統(tǒng)招本科實習生實習補助每月為1800元，每實習3個月向上浮動200元，結束實習正式入職初始待遇為2500元，在無重大過失或嚴重違反公司管理制度的前提下，6個月后待遇調(diào)整為3000元，納入公司薪酬系統(tǒng);
(2)研究生及以上實習生實習補助每月為2000元，每實習3個月向上浮動200元，結束實習正式入職初始待遇為3000元，在無重大過失或嚴重違反公司管理制度的前提下，6個月后待遇調(diào)整為3500元，納入公司薪酬系統(tǒng);
(3)博士及以上學歷人才，待遇面議。
(4)工作表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出者，薪資可隨議隨調(diào)。
3、職稱評審：凡引進的人才，從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。
4、人才培養(yǎng)和使用：凡引進的人才，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
五、招聘方式、程序
1、報名：
(1)接收網(wǎng)絡投遞簡歷;
(2)有意向的畢業(yè)生可向天津綠茵景觀工程有限公司或投寄資料，投寄資料主要包括個人簡介和各類獲獎證書、榮譽證書復印件等，近期彩色照片一張，郵寄地址：天津市南開區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)開華道20號智慧山南塔15層 人事部劉鵬收，郵編：300384;
(4)可向公司招聘負責人郵箱投遞簡歷
2、面試：
由天津綠茵景觀工程有限公司人才引進領導小組進行網(wǎng)絡初試，面試的時間、地點雙方電話確定。二次面試到公司總部面試。
3、簽訂協(xié)議：
面試結束后，天津綠茵景觀工程有限公司人才引進領導及小組成員初步確定人選，經(jīng)過對擬引進的畢業(yè)生證件審核、檔案審查、校方了解等程序，擬定引進對象，經(jīng)公司人才引進工作小組審定，簽訂服務協(xié)議。
4、人才錄用和管理：
引進對象被選定后，與天津綠茵景觀工程有限公司簽訂服務協(xié)議，實習或試用期通過后轉正，并依據(jù)協(xié)議享有相應的權利、承擔相應的義務。并在工作期間公司對其培養(yǎng)及管理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于占祥 15222275531; 02258357570-8073
郵 箱：tjluyin001@tjluyin.com ;yuzhanxiang0029@tjluyin.com
公司地址：天津市南開區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)開華道20號智慧山南塔15/16層
中文網(wǎng)址：天津綠茵景觀工程有限公司. 歡迎登錄!
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