2014中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行中高端金融人才招聘公告

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中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行36家,截至2013年9月,總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)3.3萬(wàn)億元。2013年,在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并躋身全球《財(cái)富》500強(qiáng)。
    

中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為大的財(cái)富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,為金融專(zhuān)業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立十八年來(lái),中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系,凝聚業(yè)內(nèi)金融精英;通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。
    

進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期,中國(guó)民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)“管家式”、專(zhuān)業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案,打破銀行業(yè)內(nèi)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),向著低風(fēng)險(xiǎn)、快增長(zhǎng)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
    

2014年,為適應(yīng)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國(guó)民生銀行誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟,期待與您共享發(fā)展,共創(chuàng)未來(lái)!
    

一、招聘崗位及要求
    

(一)招聘崗位
    

1、部門(mén)/機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
    

事業(yè)部分部負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人、行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人(授信評(píng)審部、投資銀行部、機(jī)構(gòu)管理部等)。
    


    2、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
    

產(chǎn)品經(jīng)理、研究規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理等崗位。
    


    3、風(fēng)險(xiǎn)管理
    

評(píng)審經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、法律合規(guī)、資產(chǎn)監(jiān)控等崗位。
    


    4、專(zhuān)業(yè)管理
    

信息分析、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源等崗位。
    


    (二)基本要求
    

1、年齡40歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
    

2、具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    

3、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,無(wú)不良記錄;
    

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同民生銀行的市場(chǎng)定位和企業(yè)文化;
    

5、具備相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;
    

6、對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。 
    


    二、招聘機(jī)構(gòu)
    

長(zhǎng)沙分行于2008年9月成立以來(lái),充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢(shì),在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí),不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來(lái),長(zhǎng)沙分行緊緊圍繞董事會(huì)提出的“三個(gè)市場(chǎng)定位”和“特色+效益”目標(biāo),不斷加強(qiáng)班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化管理,深化營(yíng)銷(xiāo),取得了跨越式發(fā)展。五年來(lái),民生湘軍傳承“敢為人先”的湖湘精神,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,自身實(shí)力不斷增強(qiáng),跨入省內(nèi)中型銀行第一方陣。各項(xiàng)規(guī)模均已位居當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行前列,并保持了良好的資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展,“民生速度”和“民生現(xiàn)象”引起業(yè)界廣泛關(guān)注。
        中國(guó)民生銀行差異化的市場(chǎng)定位,具有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式,激勵(lì)充分的薪酬福利制度,完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行憑借以人為本的管理理念,形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制,廣闊多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越健全的員工保障體系,樹(shù)立了充滿生機(jī)與活力的嶄新商業(yè)銀行形象,是您實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和職業(yè)夢(mèng)想的佳選擇。
        當(dāng)前,中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更多的職位虛位以待,現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的中高端人才加盟民生。中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行愿和廣大優(yōu)秀金融精英一起,共同見(jiàn)證中國(guó)銀行業(yè)的改革和發(fā)展,在中國(guó)民生銀行偉大的事業(yè)舞臺(tái)上,釋放活力與激情,成就精彩人生。
    

申請(qǐng)職位
    


    三、應(yīng)聘須知
    

(一)登錄民生銀行(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊右下方“民生招聘”,注冊(cè)個(gè)人信息,通過(guò)職位搜索,投遞相應(yīng)職位;
    

(二)每位應(yīng)聘者多可投遞3個(gè)職位,請(qǐng)認(rèn)真考慮職位意向;
    

(三)如需變更已投遞職位,請(qǐng)?jiān)凇吧暾?qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交;
    

(四)如遇網(wǎng)申困難,可發(fā)郵件至 zhaopin@cmbc.com.cn;
    

(五)應(yīng)聘截止時(shí)間2014年4月13日24點(diǎn)。