青翼是一家探索推動(dòng)社會(huì)工作行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展路徑，專(zhuān)注于促進(jìn)社工人力資本增值、增強(qiáng)組織能力建設(shè)、推動(dòng)社工行業(yè)發(fā)展的非營(yíng)利性公益組織。通過(guò)提供一整套立體的、全方位的、系統(tǒng)的綜合解決方案，以實(shí)現(xiàn)幫助社工及組織提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)內(nèi)在核心能力，推動(dòng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為終極目標(biāo)。
青翼認(rèn)為：公益產(chǎn)業(yè)鏈中公益活動(dòng)參與者的專(zhuān)業(yè)化能力和職業(yè)化水平是影響公益服務(wù)成效的關(guān)鍵部分，兩者將直接關(guān)系到資源方投入、大眾公益認(rèn)知、受惠者服務(wù)的成效，社工作為公益領(lǐng)域?qū)I(yè)化發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)者，在全國(guó)大力發(fā)展社會(huì)工作人才隊(duì)伍及組織建設(shè)的背景下，如何提高“存量”社工的整體專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平，為 “增量”社工發(fā)展提供更高起點(diǎn)，已成為提升公益服務(wù)水平的重中之重。
青翼價(jià)值：通過(guò)組織一批高校社工專(zhuān)業(yè)社團(tuán)和合作機(jī)構(gòu)成為協(xié)作者，形成全國(guó)性的協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，搭建社會(huì)工作人力資本儲(chǔ)備的強(qiáng)大知識(shí)平臺(tái)，依靠這些資源，青翼致力于成為社工組織發(fā)展和社工人力資源解決方案具專(zhuān)業(yè)性的供應(yīng)商，努力成為中國(guó)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和支持者。
青翼服務(wù)：
社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)、規(guī)劃、督導(dǎo)服務(wù)
社會(huì)工作人力資源解決方案
社會(huì)工作者能力建設(shè)
高校社會(huì)工作實(shí)務(wù)教育支持服務(wù)
青翼成員：
2003年6月，青翼網(wǎng)—社會(huì)工作行業(yè)門(mén)戶(hù)創(chuàng)辦
2008年9月，上海浦東新區(qū)青之翼社工服務(wù)中心成立
2010年12月，上海楊浦區(qū)青翼社會(huì)工作人才服務(wù)中心成立
2012年3月，深圳市青翼社工促進(jìn)中心成立
2012年10月，青翼IT技術(shù)支持中心成立
現(xiàn)因機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，特招聘以下崗位
上海辦公室：
需求崗位一：研發(fā)部 項(xiàng)目主管
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、社工實(shí)務(wù)研究、社工群體研究、社工能力建設(shè)研究、課程開(kāi)發(fā)以及知識(shí)管理;
2、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃，制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
3、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)、內(nèi)容可行性;
4、制定研發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
5、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
6、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù);
7、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量;
8、完成機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上的公益研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)公益項(xiàng)目;
2、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及判斷能力;
4、極強(qiáng)的管理和溝通能力，具備工作效率和質(zhì)量;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，形成和諧的工作氛圍和高效的工作團(tuán)隊(duì);
6、一顆真正想從事公益的心;
需求崗位二：項(xiàng)目部 項(xiàng)目主管
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、對(duì)機(jī)構(gòu)的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)與政府、基金會(huì)等部分處理好公共關(guān)系，保證項(xiàng)目的落地與推廣;
3、組織編制項(xiàng)目管理總體實(shí)施方案，項(xiàng)目建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃、資金使用及需求變化，并按經(jīng)批準(zhǔn)的方案和計(jì)劃組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合與籌款，積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系，能自營(yíng)造血、籌措資源;
5、組織項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審的內(nèi)容工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié);
6、完成機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事公益事業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、社會(huì)工作、人力資源等等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、極強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，具備工作效率和質(zhì)量;
4、親和力強(qiáng)，細(xì)心，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和處理能力;
5、具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
6、有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力，強(qiáng)有力的人脈關(guān)系。
需求崗位三：高校部 項(xiàng)目經(jīng)理
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)青翼高校部的年度計(jì)劃制定與年度工作的統(tǒng)籌實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)和實(shí)施高校聯(lián)盟的年度活動(dòng)，促進(jìn)其內(nèi)部的整合和融入，建立扎實(shí)的資源基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)高校部與培訓(xùn)部等其他部門(mén)的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)高校部獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，自主造血;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)高校的關(guān)系維護(hù)與會(huì)員的拓展;
崗位要求：
1、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)公益項(xiàng)目;
2、社會(huì)工作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、極強(qiáng)的管理和溝通能力，具備工作效率和質(zhì)量;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，形成和諧的工作氛圍和高效的工作團(tuán)隊(duì);
5、一顆真正想從事公益的心;
6、能夠接受出差。
需求崗位四：公共關(guān)系部 宣傳專(zhuān)員
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)公關(guān)計(jì)劃，配合機(jī)構(gòu)項(xiàng)目籌款工作策劃各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng);
2. 研究公益行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，搜集資源，把握各種籌款機(jī)會(huì);
3. 定期提交公關(guān)活動(dòng)報(bào)告并對(duì)傳播的整體策略提供建議;
4. 開(kāi)展公共關(guān)系調(diào)查，并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策;
5. 向外部公眾宣傳解釋機(jī)構(gòu)有關(guān)情況，策劃主持重要的公關(guān)專(zhuān)題活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系;
6. 建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、公關(guān)文檔;
7. 參與制定及實(shí)施機(jī)構(gòu)新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評(píng)估;
崗位要求：
1. 公共關(guān)系、新聞或教育專(zhuān)業(yè);
2. 有公共關(guān)系、宣傳外聯(lián)等方面的工作經(jīng)驗(yàn);1年以上公關(guān)行業(yè)或新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;熟練操作辦公軟件;
4. 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
薪資待遇：
1、待遇面議。
2、如經(jīng)錄用，機(jī)構(gòu)按照勞動(dòng)法規(guī)定為正式員工繳納五險(xiǎn)，并采取績(jī)效考核，根據(jù)考評(píng)成績(jī)給予不同金額的年終獎(jiǎng)。
3、機(jī)構(gòu)為員工盡力提供廣闊的成長(zhǎng)環(huán)境，并注重員工培養(yǎng)，每年均有不同的外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓你與機(jī)構(gòu)一起成長(zhǎng)。
青翼聲音：
如果你覺(jué)得你可以，我們歡迎你來(lái)嘗試;但是請(qǐng)你先想好再投簡(jiǎn)歷，我們不希望你輕率的決定自己的未來(lái);如果你對(duì)晉升制度和薪資不滿(mǎn)意，我們歡迎你來(lái)跟我們面談，只要你能證明，我們就非常樂(lè)意支付你期望的薪水。在青翼，一切皆有可能。
聯(lián)系方式
上海辦公室：
地址：上海浦東新區(qū)峨山路613號(hào)A樓511室
電話(huà)：021-50184986
郵編：200127
招聘郵箱：xiaoying.wang@sowosky.org
簡(jiǎn)歷發(fā)送：上海辦應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+全職/實(shí)習(xí) 發(fā)送到指定郵箱
青翼認(rèn)為：公益產(chǎn)業(yè)鏈中公益活動(dòng)參與者的專(zhuān)業(yè)化能力和職業(yè)化水平是影響公益服務(wù)成效的關(guān)鍵部分，兩者將直接關(guān)系到資源方投入、大眾公益認(rèn)知、受惠者服務(wù)的成效，社工作為公益領(lǐng)域?qū)I(yè)化發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)者，在全國(guó)大力發(fā)展社會(huì)工作人才隊(duì)伍及組織建設(shè)的背景下，如何提高“存量”社工的整體專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平，為 “增量”社工發(fā)展提供更高起點(diǎn)，已成為提升公益服務(wù)水平的重中之重。
青翼價(jià)值：通過(guò)組織一批高校社工專(zhuān)業(yè)社團(tuán)和合作機(jī)構(gòu)成為協(xié)作者，形成全國(guó)性的協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，搭建社會(huì)工作人力資本儲(chǔ)備的強(qiáng)大知識(shí)平臺(tái)，依靠這些資源，青翼致力于成為社工組織發(fā)展和社工人力資源解決方案具專(zhuān)業(yè)性的供應(yīng)商，努力成為中國(guó)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和支持者。
青翼服務(wù)：
社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)、規(guī)劃、督導(dǎo)服務(wù)
社會(huì)工作人力資源解決方案
社會(huì)工作者能力建設(shè)
高校社會(huì)工作實(shí)務(wù)教育支持服務(wù)
青翼成員：
2003年6月，青翼網(wǎng)—社會(huì)工作行業(yè)門(mén)戶(hù)創(chuàng)辦
2008年9月，上海浦東新區(qū)青之翼社工服務(wù)中心成立
2010年12月，上海楊浦區(qū)青翼社會(huì)工作人才服務(wù)中心成立
2012年3月，深圳市青翼社工促進(jìn)中心成立
2012年10月，青翼IT技術(shù)支持中心成立
現(xiàn)因機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，特招聘以下崗位
上海辦公室：
需求崗位一：研發(fā)部 項(xiàng)目主管
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、社工實(shí)務(wù)研究、社工群體研究、社工能力建設(shè)研究、課程開(kāi)發(fā)以及知識(shí)管理;
2、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃，制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
3、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)、內(nèi)容可行性;
4、制定研發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
5、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
6、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù);
7、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量;
8、完成機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上的公益研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)公益項(xiàng)目;
2、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及判斷能力;
4、極強(qiáng)的管理和溝通能力，具備工作效率和質(zhì)量;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，形成和諧的工作氛圍和高效的工作團(tuán)隊(duì);
6、一顆真正想從事公益的心;
需求崗位二：項(xiàng)目部 項(xiàng)目主管
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、對(duì)機(jī)構(gòu)的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)與政府、基金會(huì)等部分處理好公共關(guān)系，保證項(xiàng)目的落地與推廣;
3、組織編制項(xiàng)目管理總體實(shí)施方案，項(xiàng)目建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃、資金使用及需求變化，并按經(jīng)批準(zhǔn)的方案和計(jì)劃組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合與籌款，積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系，能自營(yíng)造血、籌措資源;
5、組織項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審的內(nèi)容工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié);
6、完成機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事公益事業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、社會(huì)工作、人力資源等等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、極強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，具備工作效率和質(zhì)量;
4、親和力強(qiáng)，細(xì)心，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和處理能力;
5、具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
6、有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力，強(qiáng)有力的人脈關(guān)系。
需求崗位三：高校部 項(xiàng)目經(jīng)理
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)青翼高校部的年度計(jì)劃制定與年度工作的統(tǒng)籌實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)和實(shí)施高校聯(lián)盟的年度活動(dòng)，促進(jìn)其內(nèi)部的整合和融入，建立扎實(shí)的資源基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)高校部與培訓(xùn)部等其他部門(mén)的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)高校部獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，自主造血;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)高校的關(guān)系維護(hù)與會(huì)員的拓展;
崗位要求：
1、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)公益項(xiàng)目;
2、社會(huì)工作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、極強(qiáng)的管理和溝通能力，具備工作效率和質(zhì)量;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，形成和諧的工作氛圍和高效的工作團(tuán)隊(duì);
5、一顆真正想從事公益的心;
6、能夠接受出差。
需求崗位四：公共關(guān)系部 宣傳專(zhuān)員
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)公關(guān)計(jì)劃，配合機(jī)構(gòu)項(xiàng)目籌款工作策劃各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng);
2. 研究公益行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，搜集資源，把握各種籌款機(jī)會(huì);
3. 定期提交公關(guān)活動(dòng)報(bào)告并對(duì)傳播的整體策略提供建議;
4. 開(kāi)展公共關(guān)系調(diào)查，并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策;
5. 向外部公眾宣傳解釋機(jī)構(gòu)有關(guān)情況，策劃主持重要的公關(guān)專(zhuān)題活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系;
6. 建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、公關(guān)文檔;
7. 參與制定及實(shí)施機(jī)構(gòu)新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評(píng)估;
崗位要求：
1. 公共關(guān)系、新聞或教育專(zhuān)業(yè);
2. 有公共關(guān)系、宣傳外聯(lián)等方面的工作經(jīng)驗(yàn);1年以上公關(guān)行業(yè)或新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;熟練操作辦公軟件;
4. 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
薪資待遇：
1、待遇面議。
2、如經(jīng)錄用，機(jī)構(gòu)按照勞動(dòng)法規(guī)定為正式員工繳納五險(xiǎn)，并采取績(jī)效考核，根據(jù)考評(píng)成績(jī)給予不同金額的年終獎(jiǎng)。
3、機(jī)構(gòu)為員工盡力提供廣闊的成長(zhǎng)環(huán)境，并注重員工培養(yǎng)，每年均有不同的外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓你與機(jī)構(gòu)一起成長(zhǎng)。
青翼聲音：
如果你覺(jué)得你可以，我們歡迎你來(lái)嘗試;但是請(qǐng)你先想好再投簡(jiǎn)歷，我們不希望你輕率的決定自己的未來(lái);如果你對(duì)晉升制度和薪資不滿(mǎn)意，我們歡迎你來(lái)跟我們面談，只要你能證明，我們就非常樂(lè)意支付你期望的薪水。在青翼，一切皆有可能。
聯(lián)系方式
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招聘郵箱：xiaoying.wang@sowosky.org
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