廣東廣州大學(xué)附屬中學(xué)2014年第一批招聘工作公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府139號令）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）有關(guān)精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則以及廣州市人力資源與社會保障局下達的年度增人計劃，結(jié)合我校附屬中學(xué)教學(xué)工作的實際需要，特制定本次《廣州大學(xué)附屬中學(xué)2014年第一批公開招聘工作公告》。
    

一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
    

說明：
    

（1）高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為全日制統(tǒng)招生，必須具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位。
    

（2）在職調(diào)動的教師需持高級教師資格證及與工作崗位相對應(yīng)的專業(yè)資格證書。
    

二、招聘工作時間和形式
    

1、招聘工作時間
    

報名時間：2014年2月19日至2月21日止（上午：9：00—11：00，下午：2：30—4：00）在廣州大學(xué)附屬中學(xué)接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場投遞簡歷報名（不接受函件和網(wǎng)絡(luò)報名），應(yīng)聘人員簡歷應(yīng)附以下復(fù)印件（應(yīng)屆生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)本科或研究生階段的學(xué)習(xí)成績單、各項獲獎證書；在職應(yīng)聘者需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證書、高級中學(xué)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他業(yè)績材料）。
    

報名地點：廣州市越秀區(qū)黃華路6號綜合樓一樓階梯室
    

考試時間：2014年3月1日～2014年3月16日（具體時間將分別通知各類應(yīng)聘人員）
    

2、招聘形式：公開招聘
    

3、聯(lián)系人：張老師、嚴(yán)老師聯(lián)系電話：020—83858230
    

三、考試辦法
    

1、經(jīng)我校對應(yīng)聘人員進行資格審查后，符合條件的，均安排參加考試，開考比例不低于1：3。
    

2、考試采取筆試加面試方式，總成績由筆試和面試成績合成，筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。
    

3、筆試采用百分制評定成績，考試內(nèi)容包括專業(yè)理論（學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)技能等）和綜合素質(zhì)測試。進入面試資格的人員筆試成績必須達到60分以上，并按照招聘崗位數(shù)1：5的比例確定面試人選，面試人數(shù)如達不到設(shè)定比例，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
    

4、面試內(nèi)容包括問答和試教（或?qū)嶋H操作）兩個環(huán)節(jié)，成績各占面試成績的50%和50%。
    

四、面試后按總成績高低，按招聘崗位1：1選定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)實行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
    

五、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格的應(yīng)聘人員進行最后全面考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等綜合情況。
    

六、考察和體檢合格的擬聘人員將在廣州市人力資源和社會保障局上公示7個工作日，公示期結(jié)束無異議者可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次公開招聘確定聘用人員的試用期為一年，所聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
    

七、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為：年齡計算截止時間為本次公開招聘開始報名時間，即在2014年2月19日前未滿年齡要求周歲或2014年2月19日當(dāng)天剛好滿年齡要求周歲生日為符合資格條件。
    

八、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求及其他
    

1、根據(jù)廣州市人力資源與社會保障局的政策要求，在廣州大學(xué)的具體領(lǐng)導(dǎo)下進行公開招聘工作，并成立附屬中學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由廣州大學(xué)人事部門、紀(jì)檢部門及附屬中學(xué)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)招聘工作的實施。
    

2、紀(jì)律要求：
    

（1）凡與本次應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的工作人員應(yīng)實行回避，不得作為本次招聘小組的工作人員。
    

（2）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，包括試題的擬定、印刷、保管等環(huán)節(jié)，均要按照有關(guān)規(guī)定做好保密工作。
    

（3）對違反紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予行政處理；對有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，將取消其考試資格或聘用資格。
    

3、應(yīng)聘人員所填報的信息均將留存，在面試資格復(fù)審、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
    

4、凡在我校附屬中學(xué)以往公開招聘工作中出現(xiàn)過弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應(yīng)聘者一律不再接受報名。
    

5、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
    

6、公開招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話020-39366042。
    

7、公開招聘工作聯(lián)系電話020-39366251/39366207/39366210。
    

8、在中國廣州人力資源與社會保障局、廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁、廣州大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)頁上公開發(fā)布招聘工作公告。
    

廣州大學(xué)人事處
    2014年1月16日