婦幼保健院作風大整頓活動實施計劃

以下是為大家整理的關于婦幼保健院作風大整頓活動實施計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
    婦幼保健院作風大整頓活動實施方案：
    為貫徹落實市委、市政府關于《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》《關于“五個一律免職”的通知》的指示精神，以及《嘉禾縣作風大整頓活動實施方案》的文件精神，確保我院能以優(yōu)良的作風完成年度各項工作任務，經研究，特制定本方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論和
    “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實市第四次黨代會和縣委經濟工作會議精神，以及“縣紀委第xx屆第二次全會暨全縣反腐敗和作風大整頓工作會議”的指示精神，通過作風大整頓，實現“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質、群眾滿意度大提高”目標，開拓創(chuàng)新、求真務實，穩(wěn)中求進，廉潔從政、再創(chuàng)一流佳績。
    二、活動內容
    （一）作風整頓的基本內涵
    1、切實整頓思想作風、學風文風、工作作風、領導作風和生活作風。
    2、重點解決“七不”問題：
    ①精神不振問題：事業(yè)心責任感、進取性不強，不敢擔精神不振問題：當，只求過得去、不求過得硬。
    ②政令不暢問題：各自為政、推諉扯皮，對上級重大決政令不暢問題：策執(zhí)行的力度不夠或能力不強。
    ③紀律不嚴問題：不遵守工作紀律，在崗不在狀態(tài)，自紀律不嚴問題：由散漫，作風庸懶，遲到早退，擅自離崗，上班時間不務正業(yè)。
    ④工作不實問題：工作虛浮，做“甩手掌柜”，服務群工作不實問題：眾意識不強，有門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦，及不作為、慢作為現象。
    ⑤創(chuàng)新不力問題：創(chuàng)新不力問題：不注重學習，不研究工作，能力平庸，遇到問題辦法少，工作主動性不強，不自信。
    ⑥正氣不足問題：不敢擔責，對下屬疏于管理，對歪風正氣不足問題：邪氣不敢較真，關鍵時刻畏首畏尾。
    ⑦為政不廉問題：貪圖安逸和享受，有鋪張浪費和參與為政不廉問題：打牌現象。
    三、作風整頓的步驟、措施作風整頓的步驟、
    （一）宣傳發(fā)動階段（3月7日-3月31日）宣傳發(fā)動階段（
    1、組織動員全體干部職工積極參與全市作風大整頓活動，認真學習《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《嘉禾縣作風大整頓活動實施方案》要求，研究制定《嘉禾縣作風大整頓活動實施方案》、并交干部職工討論，讓大家明確本單位作風大整頓的內容及要求。
    2、認真落實上級及本單位作風大整頓活動《方案》，及上級“三進、三問、三同”指示精神，積極完成單位面臨的矛盾糾紛大排查大化解任務。
    一是重點了解群眾工作生活中存在的難題，需要解決的重點、難點問題；
    二是重點了解患者對職工的工作能力、工作作風的看法和態(tài)度，對營造良好整體工作氛圍和提升精神風貌的意見和建議，了解當前工作中存在哪些突出問題，將需要解決問題和困難的責任落實到人。
    （二）組織實施階段（4月1日—11月30日）。堅持開門搞整治，擴大自查追責環(huán)節(jié)（4月-5月）。群眾參與，開展作風建設大討論和作風問題集中排查，通過召開專題民主生活會、互相交流談心、提意見等方式，深入查擺問題，分析作風問題的深層次原因，研究提出解決問題的辦法措施，切實把問題找準、把方向搞明、把工作抓實。2、評議擔責環(huán)節(jié)（6月—9月）評議擔責環(huán)節(jié)。認真聽取服務對象和群眾的意見建議，積極開展單位作風民主評議，對評議出來的突出問題進行整改。3、制度定責環(huán)節(jié)（10月—11月）制度定責環(huán)節(jié)。進一步健全完善部門責任制、崗位責任制、績效考核制、黨務、政務公開制、公車管理等制度，著力從制度層面建立保證良好作風的長效機制，及時把成功的經驗轉化為制度和規(guī)定，通過制度創(chuàng)新來提速增效、清風正氣。
    （三）總結提高階段（12月）。對這次作風大整頓活動進行全面的總結，進一步查找需要改進和加強的問題，提出鞏固和深化作風大整頓成果的具體措施，促進成果轉化，推動工作發(fā)展。
    四、保障措施
    （一）加強組織領導。成立嘉禾縣婦幼保健院作風大加強組織領導整頓活動領導小組，由院長廖愛萍任組長，黨支部書記彭秀芳任副組長，副院長、工會主席、各科室主任為成員。領導小組辦公室設在考核辦，由廖棟華同志兼任辦公室主任。主要負責全院作風大整頓活動的宣傳教育、監(jiān)督檢查、指導服務、資料匯總等工作。建立作風大整頓活動領導聯系點制度，按照單位分工各分管領導聯系自己所分管的部門，各部門要分工負責、密切配合，確保整頓活動扎實有序地開展。
    （二）嚴格督促檢查。作風大整頓活動領導小組辦嚴格督促檢查。公室將定期對各科室作風整頓情況進行督促檢查，對問題多、群眾意見大的部門要列為重點，集中督促整改。
    （三）建立信息反饋機制。暢通聯系渠道，方便群建立信息反饋機制眾反映意見，及時收集、匯總各類信息，切實加強與縣作風辦的信息溝通和情況上報工作。認真總結活動開展中的經驗教訓，積極探索行之有效加強作風建設的長效機制，真正使這項工作經?；⒅贫然?、長期化。