稠州商業(yè)銀行臺州分行2014校園招聘公告

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浙江稠州商業(yè)銀行臺州分行是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立、浙江稠州商業(yè)銀行下設的一級分行。
    成立以來始終秉承“專注于心、高效于行”的經營理念,堅持“與臺州經濟共同發(fā)展、與中小企業(yè)合作共贏”為己任,各項業(yè)務發(fā)展順利,取得了較好的經營成果,樹立了良好的品牌形象,并相繼成立了4家一級分理處(杭州、溫州、稠州、臺州)。
    現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及分理處籌建的需要,浙江稠州商業(yè)銀行臺州分行面向社會各界誠聘精英,共謀發(fā)展大計。
    

一、招聘原則
    

本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓?、公正、競爭、擇?yōu)的原則,面向社會公開招聘,通過筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。
    


    二、應聘基本條件
    

(一)能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
    

(二)具備崗位需要的知識與技能;具有高度的責任心和團隊意識;服從工作安排和分配;
    

(三)身體健康,心理素質良好,具有較強的抗壓能力;
    

(四)認同我行企業(yè)文化,并愿長期在我行工作;
    


    三、招聘崗位、人數(shù)及條件
    

(一)實習生管理崗8名
    

1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、管理、教育、藝術類等相關專業(yè)(有學生管理經驗者在年齡和專業(yè)、學歷上可適當放寬準入標準);
    

2、熟悉銀行相關法律法規(guī)知識;
    

3、具有較強的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力,敏銳的市場意識和廣泛的社會活動能力。
    


    (二)營銷部職員10名
    

1、具有較強的市場開拓、創(chuàng)新進取、風險控制能力及合規(guī)意識;
    

2、年齡35周歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
    

3、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力,責任心、事業(yè)心強;
    


    (三)分理處辦公室工作人員10名
    

1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷,外語、中文、文秘、藝術、體育、行政管理、人力資源等相關專業(yè);
    

2、具備良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、書面表達能力。
    


    (四)分理處委派會計15名
    

1、年齡35周歲以下,具有會計或相關經濟類專業(yè)本科(含)以上學歷;
    

3、熟悉國家法律法規(guī)、金融財經企業(yè)會計制度;
    

4、具備獨立處理會計結算工作中的問題;
    

5、具有較豐富的計算機操作技能、溝通交流、組織協(xié)調、寫作和管理能力;
    


    (五)所屬分理處營業(yè)廳綜合柜員39名
    

1、了解銀行相關業(yè)務知識,熟悉柜面業(yè)務知識;熱愛本行業(yè),愿意從事銀行柜面服務工作;
    

2、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè);
    

3、形象好、氣質佳,有較強的服務意識和服務能力及較強的溝通協(xié)調能力;
    

4、客戶資源豐富者可優(yōu)先錄??;
    


    (六)所屬分理處網絡管理員20名
    

1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機、網絡、信息、數(shù)據(jù)庫等相關專業(yè);
    

2、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力及書面表達能力;
    


    (七)所屬分理處大堂經理6名
    

1、了解銀行相關業(yè)務知識,熟悉金融基礎知識,掌握服務禮儀知識;
    

2、要求女性,年齡35周歲以下,全日制大專及以上學歷;
    

3、具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的服務意識;
    

4、形象好、氣質佳。
    


    四、招聘程序
    

本次招聘將通過報名、資格初審、筆試、面試、考核等程序進行,進入下一輪者將電話通知。
    

(一)報名
    

以上崗位按地區(qū)(杭州、溫州、稠州、臺州)分類報考。有意者請先將本人簡歷發(fā)至報考郵箱:chouzhoush@163.com,郵件主題請注明:“姓名+應聘崗位+報考地區(qū)(如稠州)”,我行先對求職簡歷進行初次篩選。
    


    (二)資格審核
    

對應聘者進行初步篩選符合條件的,進入筆試名單。
    


    (三)考試
    

1、筆試
    

通過資格審核的報名人員,我行將通知領取準考證,并參加考試。
    

2、面試
    

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。達不到1:3比例的,可不受此限制,但筆試成績需合格。
    

3、考核
    

對面試合格的擬錄用人員進行全面考核。
    


    (四)錄用
    

經上述程序、擬錄用的人員,入行前分行統(tǒng)一安排進行入行體檢,體檢不合格者取消錄取資格。經總行批復同意錄用后,分行將為其辦理入職手續(xù)。
    


    五、其他注意事項
    

(一)應聘者須對個人簡歷內容的真實性、完整性、有效性負責,如經核實不符合招聘條件或與事實不符,本行有權取消錄用資格;
    

(二)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式(包括郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保證通訊順暢。若因聯(lián)系方式問題造成無法通知的,本行概不負責;
    

(三)應聘材料我行給予保密并妥善處理,恕不退還,謝絕來電、來訪。
    

本次招聘最終解釋權歸浙江稠州商業(yè)銀行臺州分行所有。