根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和安徽省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)做好公開招聘(招募)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的通知》(衛(wèi)科秘〔2013〕429號)、《關(guān)于公布2013年公開招聘(招募)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作省級計(jì)劃的通知》(衛(wèi)科秘〔2013〕646號)，經(jīng)縣委、縣政府同意，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局共同組織，公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃總計(jì)9名，其中，省級計(jì)劃7名，按照省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳衛(wèi)科秘[2013]646號文件規(guī)定，公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本、?？迫罩破胀ǜ叩仍盒．厴I(yè)生;縣級計(jì)劃2名，公開招聘護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生(詳見《2013年度石臺縣公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生計(jì)劃表》)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
(二)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu);
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
三、招聘對象和條件
招聘對象為應(yīng)、歷屆醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生(其中，省級計(jì)劃招聘對象為全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校普通應(yīng)、歷屆醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科畢業(yè)生及臨床醫(yī)學(xué)類?？飘厴I(yè)生)，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)資格條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件;
年齡條件中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)本縣內(nèi)的正式在編人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、組織實(shí)施
(一)發(fā)布公告
本次招聘的有關(guān)信息于2013年11月20日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試(http://www.chzpta.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(http://chizhourc.ahhr.com.cn)、石臺縣政府網(wǎng)(http://www.ahshitai.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布?？荚嚦煽儭Ⅲw檢、考察情況、擬聘人員公示等信息陸續(xù)在石臺縣政府網(wǎng)公布。
(二)報(bào)名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為石臺縣衛(wèi)生局(地址：石臺縣仁里鎮(zhèn)蓬萊路9號，聯(lián)系電話：0566-6029907)。報(bào)名時(shí)間為11月29日至12月3日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名所需證件、材料
(1)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張。
(2)報(bào)考人員均需填寫《事業(yè)單位招聘人員報(bào)考資格審查表》和《誠信書》(現(xiàn)場領(lǐng)取)。
(三)資格審查
報(bào)名資格審查工作由石臺縣人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫報(bào)考信息和提供有關(guān)證件材料。不能按時(shí)、按規(guī)定提供證明材料的或弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
資格審查合格人員，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用?？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定執(zhí)行，按每科目45元標(biāo)準(zhǔn)收取。享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。申請辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。屬招聘單位緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間可申請改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
報(bào)考人員于12月13日到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)考試
1、考試采取筆試方式，分《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識兩個(gè)科目(專業(yè)知識考試內(nèi)容見附件)。每科滿分120分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
考試時(shí)間：2013年12月14日上午。
8：00-9：30《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》
10：00-11：30《專業(yè)知識》
筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)考場見準(zhǔn)考證。
3、加分政策。對符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務(wù)西部志愿者的大學(xué)生)，按規(guī)定程序?qū)徍斯緹o異議后，每科目筆試成績加2分。
4、終合成成績。終合成成績計(jì)算方法：衛(wèi)生基礎(chǔ)知識成績×30% +專業(yè)知識成績×70%(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定終合成成績低控制合格線60分和專業(yè)知識成績低控制合格線55分，考生終合成成績和專業(yè)知識成績均達(dá)到低控制合格線的，方可進(jìn)入體檢考察程序。
(五)體檢與考察
體檢、考察由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
根據(jù)應(yīng)試人員終合成成績，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象，并在石臺縣政府網(wǎng)公示。若終合成成績相同，按專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;若專業(yè)知識成績再相同，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照終合成成績從高分到低分順序，從報(bào)考同崗位符合條件的考生中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊煽h衛(wèi)生局具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾飙h(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的按以上程序和辦法等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同單位的，按照終合成成績從高分到低分順序，由考生性選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生終合成成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)聘用與管理
本次招聘的人員，經(jīng)石臺縣人社局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
其中，列為省級計(jì)劃的招聘人員還應(yīng)執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳衛(wèi)科秘[2013]429號文件有關(guān)政策，具體如下：
1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)?？粕凑?萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予性補(bǔ)助。
2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書，到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理，并按規(guī)定簽訂聘用合同。對于違約的招聘人員，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并繳納違約金。
3、嚴(yán)格實(shí)行崗位培訓(xùn)制度，醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員必須參加全科醫(yī)生培訓(xùn)，優(yōu)先納入省財(cái)政補(bǔ)助全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)或全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格者可優(yōu)先納入全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。
五、其他事宜
1、本次考試不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2、本公告由石臺縣人力資源和社會保障局和石臺縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)配套文件執(zhí)行。
3、聯(lián)系電話。
政策咨詢： 縣人社局：0566—6022278
縣衛(wèi)生局：0566—6029907
監(jiān)督電話： 縣監(jiān)察局：0566—6024948
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：《2013年度石臺縣公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生計(jì)劃表》.xls
石臺縣人力資源和社會保障局 石臺縣衛(wèi)生局
2013年11月20日