因工作需要，長(zhǎng)興傳媒集團(tuán)公開招聘工作人員 16名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及名額
記者5人、編輯2人、編導(dǎo)2人、攝像2人、網(wǎng)站技術(shù)1人、媒介管理1人、廣告營(yíng)銷3人，共16人。
二、報(bào)考條件
1.思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2.本科及以上學(xué)歷;
3. 記者、編輯、編導(dǎo)、廣告營(yíng)銷：專業(yè)不限;
網(wǎng)站技術(shù)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
攝像：攝像相關(guān)專業(yè);
媒介管理：媒介、廣告、文化管理、行政等相關(guān)專業(yè);
4.35周歲及以下(1979年1月10日及以后出生)。
三、招聘程序
招聘程序分為公開報(bào)名、資格初審、筆試、技能考試(部分崗位參與)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1.公開報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)： 長(zhǎng)興傳媒集團(tuán)人力資源部
報(bào)名時(shí)間：2014年1月17日(上午8：00-11：30，下午1：30-5：00)
報(bào)名材料：報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表(詳見附件1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
2.資格初審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，傳媒集團(tuán)將電話通知筆試時(shí)間地點(diǎn)。
3.筆試
所有崗位均需參加筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(各崗位所考專業(yè)知識(shí)內(nèi)容根據(jù)崗位性質(zhì)而定)。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試計(jì)入總分，不同崗位筆試成績(jī)?cè)谡w比分中所占比例不同，分別為20%——70%。(詳情見考試總成績(jī)計(jì)算公式表)
應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
4.技能考試
需要參加技能考試的崗位：攝像、網(wǎng)站技術(shù)。
技能考試是對(duì)報(bào)考人員專業(yè)技能的測(cè)試，以鑒定報(bào)考人員的實(shí)際操作能力。
技能考試內(nèi)容：根據(jù)崗位確定。
技能考試計(jì)入總分，不同崗位技能考試成績(jī)?cè)谡w比分中所占比例不同，分別為35%——65%。(詳情見考試總成績(jī)計(jì)算公式表)
5.資格復(fù)審
筆試、技能考試結(jié)束后，所有報(bào)考人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
6.面試
所有通過(guò)資格復(fù)審人員均參加面試。
面試計(jì)入總分，不同崗位面試成績(jī)?cè)谡w比分中所占比例不同，分別為15%——50%。(詳情見考試總成績(jī)計(jì)算公式表)
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分。
考試總成績(jī)計(jì)算公式如表格所示(每一類崗位的筆試、技能考試和面試所占的百分比均有不同。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)：
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考試總成績(jī)計(jì)算公式表 | ||||
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崗位 |
筆試比重 |
技能操作比重 |
面試比重 |
備注 |
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記者、編導(dǎo) |
60% |
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40% |
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編輯 |
70% |
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30% |
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攝像 |
20% |
65% |
15% |
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網(wǎng)站技術(shù) |
50% |
35% |
15% |
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媒介管理 |
70% |
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30% |
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廣告營(yíng)銷 |
50% |
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50% |
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7.體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試和技能操作總成績(jī)高的為先。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，按職位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，由各招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))辦法執(zhí)行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
8.公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.zjcxrc.gov.cn/main)向社會(huì)公示7天。
9.聘用及相關(guān)待遇
公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并確定試用期，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。
工資待遇按長(zhǎng)興傳媒集團(tuán)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)、本次公開招聘擬錄用人員最終將在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.zjcxrc.gov.cn/main)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由長(zhǎng)興傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0572-6255137
聯(lián)系人：徐雯
編委辦監(jiān)督電話：0572—6256109
紀(jì)委監(jiān)督電話： 0572-6037848
附件：長(zhǎng)興傳媒集團(tuán)2014年招聘工作人員報(bào)名表.doc
長(zhǎng)興傳媒集團(tuán)
2014年1月10日