第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計(jì)報(bào)表
知識(shí)點(diǎn)三：從業(yè)人員期末人數(shù)
從業(yè)人員期末人數(shù)是指期末后一日24時(shí)在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。
從業(yè)人員不包括：
（1）離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；
（2）利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；
（3）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。
1.在崗職工
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。
在崗職工還包括：
（1）應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員（如使用的農(nóng)村戶籍人員）；
（2）處于試用期人員；
（3）編制外招用的人員；
（4）派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。
在崗職工不包括：
（1）本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在本單位“勞務(wù)派遣人員”指標(biāo)中；
（2）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。
2.勞務(wù)派遣人員
勞務(wù)派遣人員是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。
需要注意的是，無論用工單位是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報(bào)這些人員。
3.其他從業(yè)人員
其他從業(yè)人員是指本單位中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。
其中，非全日制人員是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以小時(shí)計(jì)酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的從業(yè)人員，且勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期長(zhǎng)不得超過十五日的人員。非全日制人員不包括：不定時(shí)工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。
知識(shí)點(diǎn)三：從業(yè)人員期末人數(shù)
從業(yè)人員期末人數(shù)是指期末后一日24時(shí)在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。
從業(yè)人員不包括：
（1）離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；
（2）利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；
（3）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。
1.在崗職工
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。
在崗職工還包括：
（1）應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員（如使用的農(nóng)村戶籍人員）；
（2）處于試用期人員；
（3）編制外招用的人員；
（4）派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。
在崗職工不包括：
（1）本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在本單位“勞務(wù)派遣人員”指標(biāo)中；
（2）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。
2.勞務(wù)派遣人員
勞務(wù)派遣人員是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。
需要注意的是，無論用工單位是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報(bào)這些人員。
3.其他從業(yè)人員
其他從業(yè)人員是指本單位中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。
其中，非全日制人員是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以小時(shí)計(jì)酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的從業(yè)人員，且勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期長(zhǎng)不得超過十五日的人員。非全日制人員不包括：不定時(shí)工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。