第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表
知識點三：從業(yè)人員期末人數
從業(yè)人員期末人數是指期末后一日24時在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數。該指標為時點指標，不包括后一日當天及以前已經與單位解除勞動合同關系的人員，是在崗職工、勞務派遣人員及其他從業(yè)人員之和。
從業(yè)人員不包括：
（1）離開本單位仍保留勞動關系，并定期領取生活費的人員；
（2）利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生；
（3）本單位因勞務外包而使用的人員。
1.在崗職工
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷、產假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。
在崗職工還包括：
（1）應訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員（如使用的農村戶籍人員）；
（2）處于試用期人員；
（3）編制外招用的人員；
（4）派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。
在崗職工不包括：
（1）本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務派遣人員，應統(tǒng)計在本單位“勞務派遣人員”指標中；
（2）本單位因勞務外包而使用的人員，由承包勞務的單位統(tǒng)計為在崗職工。
2.勞務派遣人員
勞務派遣人員是指根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，并被勞務派遣單位派遣到實際用工單位工作，且勞務派遣單位與實際用工單位簽訂《勞務派遣協(xié)議》的人員。
需要注意的是，無論用工單位是否直接支付勞動報酬，勞務派遣人員均由實際用工單位填報，而勞務派遣單位（派出單位）不填報這些人員。
3.其他從業(yè)人員
其他從業(yè)人員是指本單位中不能歸到在崗職工、勞務派遣人員中的人員。此類人員是實際參加本單位生產或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人員。
其中，非全日制人員是指根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以小時計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的從業(yè)人員，且勞動報酬結算支付周期長不得超過十五日的人員。非全日制人員不包括：不定時工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。
知識點三：從業(yè)人員期末人數
從業(yè)人員期末人數是指期末后一日24時在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數。該指標為時點指標，不包括后一日當天及以前已經與單位解除勞動合同關系的人員，是在崗職工、勞務派遣人員及其他從業(yè)人員之和。
從業(yè)人員不包括：
（1）離開本單位仍保留勞動關系，并定期領取生活費的人員；
（2）利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生；
（3）本單位因勞務外包而使用的人員。
1.在崗職工
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷、產假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。
在崗職工還包括：
（1）應訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員（如使用的農村戶籍人員）；
（2）處于試用期人員；
（3）編制外招用的人員；
（4）派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。
在崗職工不包括：
（1）本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務派遣人員，應統(tǒng)計在本單位“勞務派遣人員”指標中；
（2）本單位因勞務外包而使用的人員，由承包勞務的單位統(tǒng)計為在崗職工。
2.勞務派遣人員
勞務派遣人員是指根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，并被勞務派遣單位派遣到實際用工單位工作，且勞務派遣單位與實際用工單位簽訂《勞務派遣協(xié)議》的人員。
需要注意的是，無論用工單位是否直接支付勞動報酬，勞務派遣人員均由實際用工單位填報，而勞務派遣單位（派出單位）不填報這些人員。
3.其他從業(yè)人員
其他從業(yè)人員是指本單位中不能歸到在崗職工、勞務派遣人員中的人員。此類人員是實際參加本單位生產或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人員。
其中，非全日制人員是指根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以小時計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的從業(yè)人員，且勞動報酬結算支付周期長不得超過十五日的人員。非全日制人員不包括：不定時工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。