根據(jù)人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）和省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人［2007］55號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府研究決定，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名。
一、招聘單位和名額
|
序號(hào) |
單位名稱 |
隸屬單位 |
崗位名稱 |
專業(yè) 要求 |
名額 |
經(jīng)費(fèi) 形式 |
|
1 |
寶豐縣行政服務(wù)中心 |
縣政府 |
管理崗位 |
不限 |
1 |
全供 |
|
2 |
寶豐縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站 |
縣農(nóng)業(yè)局 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，化學(xué)類 |
2 |
全供 |
|
3 |
寶豐縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 |
縣農(nóng)業(yè)局 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)類 |
1 |
全供 |
|
4 |
寶豐縣林業(yè)技術(shù)推廣中心 |
縣林業(yè)局 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
林業(yè)技術(shù)類 |
2 |
全供 |
|
5 |
寶豐縣市政工程管理處 |
縣住建局 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
建筑工程類 |
2 |
全供 |
|
6 |
寶豐縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)中心 |
縣政府辦 |
管理崗位 |
電子，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類 |
1 |
全供 |
|
7 |
寶豐縣昭平臺(tái)水庫(kù)灌區(qū)管理處 |
縣水利局 |
管理崗位 |
水利及工程管理類 |
1 |
全供 |
|
8 |
寶豐縣小水庫(kù)管理所 |
縣水利局 |
管理崗位 |
水利及工程管理類 |
1 |
全供 |
|
9 |
寶豐縣信息管理中心 |
縣工信局 |
管理崗位 |
計(jì)算機(jī)及信息管理類 |
2 |
全供 |
|
合計(jì) |
|
|
|
|
13 |
|
二、報(bào)考資格條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考：
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線；
2.作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；
3.具有平頂山戶籍；
4.非在編在職的普通全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
5.年齡30歲以下（1984年1月1日以后出生）；
6.身體健康，能勝任所報(bào)職位的工作任務(wù)，服從組織安排；
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.違反計(jì)劃生育政策的；
4.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2013年12月13日—12月18日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日不休息）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
寶豐縣人社局一樓人力資源市場(chǎng)。
（三）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件及復(fù)印件（A4紙）。
2.報(bào)考人員須填寫(xiě)《寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期免冠同底版照片三張。
3.考生按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于5:1。因比例不足而取消的崗位，其報(bào)考者允許在報(bào)名結(jié)束后一天內(nèi)改報(bào)其它不限專業(yè)的崗位。
4.資格審查貫穿招聘工作始終，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在寶豐政府信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)各位考生關(guān)注。
四、考試
考試包括筆試和面試：
（一）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、申論等內(nèi)容），筆試成績(jī)?yōu)?00分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例由高到低確定擬聘用人選。出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)由高到低的順序擇優(yōu)確定。對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢（體檢費(fèi)用由受檢人負(fù)擔(dān)），考察、體檢合格者，確定為聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或考察、體檢不合格者，則按考試總成績(jī)排名在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。招聘結(jié)果在寶豐政府信息網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、聘用及待遇
新聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后實(shí)行人事代理，并全部實(shí)行聘用合同管理，試用期一年。試用期滿進(jìn)行考核，合格的辦理正式聘用手續(xù)，財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利，納入事業(yè)編制；不合格的取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、縣委組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦負(fù)責(zé)同志組成。招聘工作在縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
本公告由寶豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0375-6515951
附件：平頂山寶豐縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表
2013年12月09日