2013年下半年人力資源管理師考核方案

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2013年下半年人力資源管理師考核方案
    企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。   企業(yè)人力資源管理師考核方案:

企業(yè)人 力資源 管理師
    

4-3級(jí)
    

職業(yè)道德
    

選擇題
    

125
    

題卡作答
    

25
    

10%
    

理論知識(shí)
    

100
    

90%
    

專(zhuān)業(yè)能力
    

簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等
    


    

紙筆作答
    

100
    

100%
    

2級(jí)
    

職業(yè)道德
    

選擇題
    

125
    

題卡作答
    

25
    

10%
    

理論知識(shí)
    

100
    

90%
    

專(zhuān)業(yè)能力
    

簡(jiǎn)答、綜合分析
    


    

紙筆作答
    

100
    

100%
    

綜合評(píng)審
    

論文撰寫(xiě)
    


    

口頭或書(shū)面答辯
    

100
    

100%
    

1級(jí)
    

職業(yè)道德
    

選擇題
    

125
    

題卡作答
    

25
    

10%
    

理論知識(shí)
    

100
    

90%
    

專(zhuān)業(yè)能力
    

綜合題和圖表分析題
    

6
    

紙筆作答
    

100
    

100%
    

綜合評(píng)審
    

文件筐
    

10
    

紙筆作答
    

100
    

100%