招聘崗位需求
【置業(yè)顧問】(5-10名，工作地點：廈門)
崗位要求：
① 全日制本科以上學(xué)歷，藝術(shù)、國貿(mào)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
② 男生身高175cm以上，女生身高(凈高)165cm以上(不符合要求請勿投遞)形象氣質(zhì)佳，親和力好，性格開朗外向;
③ 優(yōu)秀的語言表達能力，良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、觀察力和市場敏銳度;有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，熱愛銷售，渴望挑戰(zhàn)高薪;
④ 身體健康、品行端正、吃苦耐勞、禮儀良好;
⑤ 熟練使用電腦辦公軟件。
工作內(nèi)容：房地產(chǎn)項目銷售、客戶維護、認購簽約、按揭跟進等相關(guān)工作。
薪酬&職業(yè)發(fā)展
公司福利
泰禾集團為員工提供業(yè)界富有競爭力的薪酬、公平完善的福利，廣闊的發(fā)展平臺，讓員工積極工作，熱情生活!
1、現(xiàn)金收入
◆ 基本工資
◆ 浮動薪資：績效獎金、年終獎、銷售獎金;
2、福利
◆ 五險一金：公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金;
◆ 9項補貼：節(jié)日津貼、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、午餐補貼、加班補貼、再教育補貼、生日賀禮、部門活動補貼;
◆ 帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假、產(chǎn)前檢查假、護理假、年休假等10種假期;
◆ 其他：班車接送;定期組織員工體檢。
培訓(xùn)及教育
公司積極為員工提供培訓(xùn)及教育的機會，從新進培訓(xùn)到在職培訓(xùn)，提供完善的自我發(fā)展的機會和空間。廣闊平臺，無限空間，期待您攜手泰禾創(chuàng)享未來!
1、 導(dǎo)師制
◆ 公司對新進員工實習(xí)導(dǎo)師制，安排資深主管或員工進行一對一的試用期輔導(dǎo)，快速適應(yīng)公司環(huán)境;
2、培訓(xùn)
◆ 公司不定期組織新進員工培訓(xùn)，安排其它基礎(chǔ)及專業(yè)培訓(xùn)，并組織營銷人員前往北京、福州等區(qū)域參觀泰禾地產(chǎn)代表項目樓盤，不斷提升員工素質(zhì);
3、教育
◆ 鼓勵員工參加學(xué)歷及專業(yè)繼續(xù)教育，并給予適當(dāng)資助和獎勵。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱：campus_xm@thaihot.com.cn
簡歷請附個人生活照，郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名
【置業(yè)顧問】(5-10名，工作地點：廈門)
崗位要求：
① 全日制本科以上學(xué)歷，藝術(shù)、國貿(mào)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
② 男生身高175cm以上，女生身高(凈高)165cm以上(不符合要求請勿投遞)形象氣質(zhì)佳，親和力好，性格開朗外向;
③ 優(yōu)秀的語言表達能力，良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、觀察力和市場敏銳度;有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，熱愛銷售，渴望挑戰(zhàn)高薪;
④ 身體健康、品行端正、吃苦耐勞、禮儀良好;
⑤ 熟練使用電腦辦公軟件。
工作內(nèi)容：房地產(chǎn)項目銷售、客戶維護、認購簽約、按揭跟進等相關(guān)工作。
薪酬&職業(yè)發(fā)展
公司福利
泰禾集團為員工提供業(yè)界富有競爭力的薪酬、公平完善的福利，廣闊的發(fā)展平臺，讓員工積極工作，熱情生活!
1、現(xiàn)金收入
◆ 基本工資
◆ 浮動薪資：績效獎金、年終獎、銷售獎金;
2、福利
◆ 五險一金：公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金;
◆ 9項補貼：節(jié)日津貼、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、午餐補貼、加班補貼、再教育補貼、生日賀禮、部門活動補貼;
◆ 帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假、產(chǎn)前檢查假、護理假、年休假等10種假期;
◆ 其他：班車接送;定期組織員工體檢。
培訓(xùn)及教育
公司積極為員工提供培訓(xùn)及教育的機會，從新進培訓(xùn)到在職培訓(xùn)，提供完善的自我發(fā)展的機會和空間。廣闊平臺，無限空間，期待您攜手泰禾創(chuàng)享未來!
1、 導(dǎo)師制
◆ 公司對新進員工實習(xí)導(dǎo)師制，安排資深主管或員工進行一對一的試用期輔導(dǎo)，快速適應(yīng)公司環(huán)境;
2、培訓(xùn)
◆ 公司不定期組織新進員工培訓(xùn)，安排其它基礎(chǔ)及專業(yè)培訓(xùn)，并組織營銷人員前往北京、福州等區(qū)域參觀泰禾地產(chǎn)代表項目樓盤，不斷提升員工素質(zhì);
3、教育
◆ 鼓勵員工參加學(xué)歷及專業(yè)繼續(xù)教育，并給予適當(dāng)資助和獎勵。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱：campus_xm@thaihot.com.cn
簡歷請附個人生活照，郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名