一、企業(yè)簡(jiǎn)介
湖北中煙工業(yè)公司組建于2003年8月，隸屬國家煙草專賣局(中國煙草總公司)。公司組建后，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理湖北卷煙工業(yè)企業(yè)及多元化生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，下設(shè)武漢、襄陽、三峽、恩施、廣水、紅安等煙廠及多元化投資企業(yè)紅金龍集團(tuán)。2007年11月，正式更名為湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(下簡(jiǎn)稱：湖北中煙)，經(jīng)營范圍涵蓋煙草制品的生產(chǎn)、銷售，煙用物資、煙機(jī)進(jìn)口和卷煙出口業(yè)務(wù)，與煙草制品生產(chǎn)銷售相關(guān)的其他生產(chǎn)經(jīng)營、多元化經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營等。湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2012年實(shí)現(xiàn)銷售收入599億元，在2013年8月31日發(fā)布的中國企業(yè)500強(qiáng)中，名列第190位。
湖北中煙將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)由弱變強(qiáng)的根本途徑，并大手筆持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，聯(lián)合20多家科研院所、近2700名社會(huì)專家的力量，構(gòu)建起外延型技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。于2004年創(chuàng)建黃鶴樓科技園，于2007年正式掛牌開園。黃鶴樓科技園是湖北中煙聯(lián)合武漢市東西湖區(qū)政府，聯(lián)合創(chuàng)辦的一家現(xiàn)代型、開放型、集合型多功能高新技術(shù)園區(qū)，集技術(shù)研發(fā)基地、成果轉(zhuǎn)化基地、品牌創(chuàng)新源基地于一體。
湖北中煙的主要卷煙品牌為"黃鶴樓"、"紅金龍"。其中，黃鶴樓品牌定位為"中式卷煙經(jīng)典品牌"和"淡雅香品類代表品牌"，品牌口號(hào)為"天賜淡雅香"。黃鶴樓品牌高舉新古典主義的大旗，堅(jiān)持以技術(shù)和文化為雙翼，努力打造"香氣更足，危害更低，喉部更舒適"的卷煙產(chǎn)品。黃鶴樓品牌以"低害低焦高香舒喉"為內(nèi)在特征，以新古典主義設(shè)計(jì)為外觀特征，以典藏配方和特色工藝為品質(zhì)基礎(chǔ)，以"雅士族群"為訴求對(duì)象，建立起"創(chuàng)新、經(jīng)典、淡雅香"的品牌形象。
在品類主導(dǎo)下，黃鶴樓發(fā)揮營銷杠桿作用，開辟市場(chǎng)新藍(lán)海，呈現(xiàn)出持續(xù)較快成長勢(shì)頭。十年時(shí)間，黃鶴樓銷量年均增幅超過35%，由3萬多箱發(fā)展到140萬箱，增長43倍，演繹了"黃鶴樓速度"，"創(chuàng)造了品牌奇跡。"黃鶴樓品牌在2013胡潤品牌榜中，黃鶴樓品牌以320億元的品牌價(jià)值名列第17位。
二、招聘需求
湖北中煙2014年校園招聘根據(jù)崗位實(shí)際需求制定，每位應(yīng)聘者只需根據(jù)個(gè)人情況按崗位投遞一份簡(jiǎn)歷(無需多投)。我公司將在面試后綜合專業(yè)、籍貫等因素，確定最終崗位。
應(yīng)聘者基本要求如下：
1、所在院校屬教育部批準(zhǔn)立項(xiàng)的"211工程"或"985工程"院校。
2、為應(yīng)屆本科(不含專升本)及以上學(xué)歷國家統(tǒng)招的畢業(yè)生。
3、專業(yè)對(duì)口，在校期間表現(xiàn)良好，無不良記錄。
4、按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證書，且英語本科生通過國家四級(jí)、研究生通過國家六級(jí)(2005年6月后參加全國大學(xué)英語四、六級(jí)考試，成績(jī)報(bào)告單總分在426分以上(含426分)，其他語種應(yīng)取得相當(dāng)于四、六級(jí)水平的證書)。
5、身體健康。
專業(yè)需求：
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需求單位 |
需求部門 |
需求崗位名稱 |
需求人數(shù) |
技能要求及資格條件 | ||
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性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) | ||||
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武漢煙廠 |
制絲車間、卷包車間 |
工程類專業(yè)技術(shù)人員 |
5 |
男 |
本科及以上 |
機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、熱動(dòng)制冷等系列專業(yè) |
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武漢煙廠 |
原料部 |
原料基地人員 |
3 |
男 |
本科 |
煙草種植或農(nóng)業(yè)資源環(huán)境等專業(yè) |
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襄陽煙廠 |
辦公室 |
文秘 |
1 |
男 |
本科以上 |
中文、歷史、哲學(xué) |
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襄陽煙廠 |
原料科 |
原料基地人員 |
2 |
男 |
本科 |
煙草種植或農(nóng)業(yè)資源環(huán)境等專業(yè) |
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襄陽煙廠 |
物流科 |
物流管理 |
1 |
不限 |
本科以上 |
物流管理或物流工程 |
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襄陽煙廠 |
工藝質(zhì)量科 |
裝璜設(shè)計(jì) |
1 |
不限 |
本科以上 |
廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì) |
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襄陽煙廠 |
工藝質(zhì)量科 |
產(chǎn)品研發(fā)員 |
1 |
不限 |
本科以上 |
化學(xué) |
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襄陽煙廠 |
財(cái)務(wù)科 |
財(cái)務(wù)人員 |
1 |
不限 |
本科 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì) |
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襄陽煙廠 |
審計(jì)科 |
審計(jì)人員 |
1 |
男 |
本科以上 |
土木工程造價(jià)、審計(jì) |
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襄陽煙廠 |
生產(chǎn)車間 |
設(shè)備管理 |
2 |
男 |
本科 |
自動(dòng)化控制 |
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三峽煙廠 |
工藝質(zhì)量科 |
產(chǎn)品研發(fā)員、工藝員 |
2 |
男 |
本科及以上 |
產(chǎn)品研發(fā)、工藝管理 |
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三峽煙廠 |
卷煙、雪茄銷售 |
廣告策劃員 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
廣告、策劃 |
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三峽煙廠 |
雪茄煙分廠 |
外語 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
國際營銷、國際貿(mào)易 |
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三峽煙廠 |
雪茄分廠 |
文秘 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
中文、歷史、哲學(xué) |
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恩施煙廠 |
物資供應(yīng)科 |
原料基地人員 |
2 |
男 |
本科及以上 |
煙草種植或農(nóng)業(yè)資源環(huán)境等專業(yè) |
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恩施煙廠 |
安全保衛(wèi)科 |
安全技術(shù)管理 |
2 |
男 |
本科及以上 |
安全工程 |
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廣水煙廠 |
財(cái)務(wù)科 |
財(cái)務(wù)人員 |
2 |
不限 |
本科 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì) |
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廣水煙廠 |
辦公室 |
文秘 |
1 |
男 |
本科 |
中文、歷史、哲學(xué) |
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廣水煙廠 |
企管科 |
企管員 |
1 |
男 |
本科 |
法學(xué) |
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材料廠 |
生產(chǎn)車間 |
機(jī)電維修工 |
10 |
男 |
本科以上 |
機(jī)械工程、電器工程、機(jī)械制造與自動(dòng)化、自動(dòng)化控制 |
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材料廠 |
財(cái)務(wù)部門 |
財(cái)務(wù)人員 |
2 |
不限 |
本科以上 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì) |
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材料廠 |
技術(shù)部門 |
技術(shù)人員 |
2 |
不限 |
本科以上 |
材料化學(xué)、 高分子材料 |
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各煙廠 |
各廠營銷辦 |
營銷人員 |
12 |
男 |
本科以上 |
市場(chǎng)營銷專業(yè) |
三、人力資源政策
1、理念：人人都是人才，人人都能成才
2、職業(yè)發(fā)展：三條職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工專業(yè)人做專業(yè)事，在職業(yè)通道上成才。
專門技能通道：初級(jí)工--中級(jí)工--高級(jí)工--技師--高級(jí)技師
專業(yè)技術(shù)通道：技術(shù)員--助理工程師--工程師(中師)--主任中師--高級(jí)工程師(高師)--主任高師
專業(yè)管理通道：管理人員--主管--部門助理--部門副職--部門正職
企業(yè)還設(shè)輪崗機(jī)制和競(jìng)聘機(jī)制，可為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供新的機(jī)遇。
3、薪酬：
入職第一年采取標(biāo)準(zhǔn)年薪制，根據(jù)學(xué)歷和目標(biāo)崗位確定薪酬。
從第二年起，采用崗效工資制，按照定崗崗位、企業(yè)工齡、所在單位(部門)效益、個(gè)人績(jī)效等因素定薪。
4、福利：
按武漢市規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;提供免費(fèi)工作餐;部分工藝技術(shù)類崗位實(shí)行輪班制，其他崗位實(shí)行雙休制;崗位工作滿一年后享受年休假制度;每年安排職業(yè)健康體檢等。
四、應(yīng)聘流程
1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷(初試)。
應(yīng)聘人員在仔細(xì)閱讀本公告及招聘需求表后，請(qǐng)登錄投遞簡(jiǎn)歷 。第一次網(wǎng)投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為2013年12月5日(周四)23：00。首輪招聘結(jié)束后若有專業(yè)崗位空缺，將視情況決定是否啟動(dòng)第二輪校園招聘。
2、電話面試或現(xiàn)場(chǎng)面試
3、最終面試及簽約
在武漢進(jìn)行一輪最終面試，達(dá)成意向則簽訂就業(yè)三方協(xié)議。
4、選擇實(shí)習(xí)
面試通過的人員均可申請(qǐng)實(shí)習(xí)，深入了解企業(yè)實(shí)際，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
5、后續(xù)安排。
本次招聘計(jì)劃在2013年12月31日之前完成，未滿足的需求將在2014年3月1日重新啟動(dòng)。