以下是為大家整理的關(guān)于縣經(jīng)貿(mào)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的文章，希望大家能夠喜歡！
為進一步鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、服務企業(yè)中發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局黨組織的巨大作用，提升全體黨員干部素質(zhì)，按照縣委有關(guān)文件精神，在全局黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動，現(xiàn)制定如下活動實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確認識和把握鄒平發(fā)展臨的新機遇新挑戰(zhàn)，以解放思
想為先導，以科學發(fā)展、富民強縣為主題，繼續(xù)大力弘揚敢想、敢為、敢當?shù)摹叭摇本?，堅決破除“怕、惰、庸”三大思想障礙，全力攻堅“保增長、創(chuàng)環(huán)境、惠民生”三大戰(zhàn)役，進一步更新觀念、提升境界，搶抓機遇、拼搏實干，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動為契機，全面提升全局黨員干部的思想道德水平，加強全局黨員干部的作風素質(zhì)建設，增強全局黨員干部的工作業(yè)務能力。
二、目標任務
經(jīng)貿(mào)局全局上下結(jié)合自身工作實際，認真學習貫徹全縣四級干部會議精神，深入討論如何在思想上弘揚敢想、敢為、敢當?shù)摹叭摇本?，如何在工作中破除“怕、惰、庸”的三大思想障礙，怎樣正確認識鄒平建設發(fā)展面臨的新形勢和新機遇，怎樣深化對鄒平發(fā)展之路的認識，怎樣借乘總書記總書記和溫家寶總理視察鄒平的強勁東風，增強時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感。通過深入學習討論，幫助廣大黨員干部看到差距，發(fā)現(xiàn)不足，找準根源，著力解決思想作風和工作中存在的影響發(fā)展、制約發(fā)展的突出問題，牢固樹立勇往直前、敢為人先的意識，牢固樹立銳意進取、雷厲風行的意識，牢固樹立標新立異、勇爭一流的意識，為在新起點上開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面努力做出更大貢獻。
三、方法步驟
根據(jù)有關(guān)文件要求，這次大討論活動分為四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（4月-5月）。召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，使廣大黨員干部認識此項活動開展的重要意義和具體要求，在深入解讀上級文件精神和廣泛征求意見基礎上制定活動實施方案，成立領(lǐng)導小組，落實責任到人，辦公室設在經(jīng)貿(mào)局辦公室，定期組織基層黨組織和廣大黨員認真學習總書記總書記在學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件。
（二）扎實推進階段（6月-6月）。在基層黨組織和廣大黨員中開展“黨性教育”、“典型帶動”、“全面覆蓋”、“亮牌示范”、“服務群眾”、“崗位奉獻”活動。采取報告會、讀書會、座談會、演講會、交流會等靈活多樣的形式，充分總結(jié)落實科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗與不足，做好批評與自我批評工作，開展深入細致的互查互評，黨員干部人人談感想、談認識、談體會，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，明確方向。
（三）深化提高階段（7月-2012年6月）。這一階段做好三方面工作：推廣先進典型，查找差距不足，全面推進提升。以黨小組為單位，組織各項活動，開展各種業(yè)務，提升黨員素質(zhì)，創(chuàng)先爭優(yōu)；提高業(yè)務水平，為企業(yè)發(fā)展、鄒平經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。力爭各個先進黨組織、優(yōu)秀黨員的比例都有較大幅度提高。
（四）總結(jié)完善階段（2012年7月-黨的xx大召開前）。這一階段從三方面開展工作：一是展示成果，圍繞向黨的xx大獻禮，積極展示學習實踐成果；二是總結(jié)提高，用工作實效檢驗活動成效；三是點評評議，本著實事求是的原則，開展批評與自我批評；四是完善機制，建立長效工作機制，把學習實踐成果落實到發(fā)展目標規(guī)劃中，體現(xiàn)在推動各項工作的具體落實上。
四、保障措施
為保障深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動順利有序開展，并取得積極有效成果，特提出如下保障措施：一是成立經(jīng)貿(mào)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動領(lǐng)導小組，專門負責該項活動的開展，由經(jīng)貿(mào)局局長李劍剛?cè)谓M長，班子成員為成員的領(lǐng)導小組，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動日常工作由辦公室負責實施。二是各科、股、室的負責人為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動的第一責任人，具體負責監(jiān)督管理工作。三是增強全局干部職工的責任意識，形成互相監(jiān)督、互相幫助、互相進步的良好氛圍。四是完善監(jiān)督激勵措施，各黨員干部按時參加學習，做好學習筆記，領(lǐng)導小組定期抽查學習情況。
為進一步鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、服務企業(yè)中發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局黨組織的巨大作用，提升全體黨員干部素質(zhì)，按照縣委有關(guān)文件精神，在全局黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動，現(xiàn)制定如下活動實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確認識和把握鄒平發(fā)展臨的新機遇新挑戰(zhàn)，以解放思
想為先導，以科學發(fā)展、富民強縣為主題，繼續(xù)大力弘揚敢想、敢為、敢當?shù)摹叭摇本?，堅決破除“怕、惰、庸”三大思想障礙，全力攻堅“保增長、創(chuàng)環(huán)境、惠民生”三大戰(zhàn)役，進一步更新觀念、提升境界，搶抓機遇、拼搏實干，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動為契機，全面提升全局黨員干部的思想道德水平，加強全局黨員干部的作風素質(zhì)建設，增強全局黨員干部的工作業(yè)務能力。
二、目標任務
經(jīng)貿(mào)局全局上下結(jié)合自身工作實際，認真學習貫徹全縣四級干部會議精神，深入討論如何在思想上弘揚敢想、敢為、敢當?shù)摹叭摇本?，如何在工作中破除“怕、惰、庸”的三大思想障礙，怎樣正確認識鄒平建設發(fā)展面臨的新形勢和新機遇，怎樣深化對鄒平發(fā)展之路的認識，怎樣借乘總書記總書記和溫家寶總理視察鄒平的強勁東風，增強時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感。通過深入學習討論，幫助廣大黨員干部看到差距，發(fā)現(xiàn)不足，找準根源，著力解決思想作風和工作中存在的影響發(fā)展、制約發(fā)展的突出問題，牢固樹立勇往直前、敢為人先的意識，牢固樹立銳意進取、雷厲風行的意識，牢固樹立標新立異、勇爭一流的意識，為在新起點上開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面努力做出更大貢獻。
三、方法步驟
根據(jù)有關(guān)文件要求，這次大討論活動分為四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（4月-5月）。召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，使廣大黨員干部認識此項活動開展的重要意義和具體要求，在深入解讀上級文件精神和廣泛征求意見基礎上制定活動實施方案，成立領(lǐng)導小組，落實責任到人，辦公室設在經(jīng)貿(mào)局辦公室，定期組織基層黨組織和廣大黨員認真學習總書記總書記在學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件。
（二）扎實推進階段（6月-6月）。在基層黨組織和廣大黨員中開展“黨性教育”、“典型帶動”、“全面覆蓋”、“亮牌示范”、“服務群眾”、“崗位奉獻”活動。采取報告會、讀書會、座談會、演講會、交流會等靈活多樣的形式，充分總結(jié)落實科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗與不足，做好批評與自我批評工作，開展深入細致的互查互評，黨員干部人人談感想、談認識、談體會，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，明確方向。
（三）深化提高階段（7月-2012年6月）。這一階段做好三方面工作：推廣先進典型，查找差距不足，全面推進提升。以黨小組為單位，組織各項活動，開展各種業(yè)務，提升黨員素質(zhì)，創(chuàng)先爭優(yōu)；提高業(yè)務水平，為企業(yè)發(fā)展、鄒平經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。力爭各個先進黨組織、優(yōu)秀黨員的比例都有較大幅度提高。
（四）總結(jié)完善階段（2012年7月-黨的xx大召開前）。這一階段從三方面開展工作：一是展示成果，圍繞向黨的xx大獻禮，積極展示學習實踐成果；二是總結(jié)提高，用工作實效檢驗活動成效；三是點評評議，本著實事求是的原則，開展批評與自我批評；四是完善機制，建立長效工作機制，把學習實踐成果落實到發(fā)展目標規(guī)劃中，體現(xiàn)在推動各項工作的具體落實上。
四、保障措施
為保障深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動順利有序開展，并取得積極有效成果，特提出如下保障措施：一是成立經(jīng)貿(mào)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動領(lǐng)導小組，專門負責該項活動的開展，由經(jīng)貿(mào)局局長李劍剛?cè)谓M長，班子成員為成員的領(lǐng)導小組，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動日常工作由辦公室負責實施。二是各科、股、室的負責人為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動的第一責任人，具體負責監(jiān)督管理工作。三是增強全局干部職工的責任意識，形成互相監(jiān)督、互相幫助、互相進步的良好氛圍。四是完善監(jiān)督激勵措施，各黨員干部按時參加學習，做好學習筆記，領(lǐng)導小組定期抽查學習情況。