以下是為大家整理的關(guān)于市推行工資集體協(xié)商制度七項(xiàng)措施推薦的文章，希望大家能夠喜歡！
2月22日，省、市工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月啟動(dòng)儀式電視電話會(huì)議后，我們進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、傳達(dá)貫徹了聶主席在會(huì)上的重要講話。拿出意見(jiàn)和方案后，會(huì)后向市委、市政府作了詳細(xì)匯報(bào)，并納入了政府年度考核目標(biāo)，也納入了人大視察和政協(xié)法律監(jiān)督工作范圍。
2月27日，在市總工會(huì)xx屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，我們對(duì)今年市的工資集體
協(xié)商“百日集中行動(dòng)”作了動(dòng)員部署。下發(fā)了林工字[2012]3號(hào)《關(guān)于印發(fā)《工資集體協(xié)商“百日集中行動(dòng)”方案》的通知》文件，正式啟動(dòng)了我市工資協(xié)商“百日集中行動(dòng)”。在充分肯定我市工資集體協(xié)商工作取得的成效上，號(hào)召全市各有關(guān)部門(mén)、工會(huì)干部大干一百天，努力推動(dòng)全市工資協(xié)商工作再上新臺(tái)階。
就如何推動(dòng)今年的工資集體協(xié)商工作，我們主要采取了七項(xiàng)措施：
1、抓選聘，重培訓(xùn)。抓好選好指導(dǎo)員隊(duì)伍至關(guān)重要。通過(guò)市總派出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式有計(jì)劃地對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行全面輪訓(xùn)。我們?cè)谝哑刚?qǐng)43名指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，今年又聘請(qǐng)了2名懂政策、有影響、熱心工會(huì)工作的工資集體協(xié)商能手為指導(dǎo)員，以推動(dòng)全市工資協(xié)商工作。在工資協(xié)商宣傳培訓(xùn)方面，我們印發(fā)了致全市企業(yè)業(yè)主的一封信、和諧勞動(dòng)關(guān)系倡議書(shū)、工資協(xié)商指導(dǎo)手冊(cè)等宣傳資料余份。為提高基層工會(huì)干部的基礎(chǔ)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，高效推進(jìn)全市工資協(xié)商工作，3月21日在黨校舉辦了為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班，發(fā)放了工資協(xié)商相關(guān)學(xué)習(xí)資料。還特別邀請(qǐng)了安陽(yáng)市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)李海燕為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各工委主席、各工資集體協(xié)商指導(dǎo)員等就工資集體協(xié)商工作的重要意義、具體操作流程等方面做了詳細(xì)授課。
2、抓示范、重考核。確立工資協(xié)商示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。按安陽(yáng)市總敲定的林豐鋁電、鳳寶、重機(jī)省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、行業(yè)性、區(qū)域性聯(lián)合會(huì)以及每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)市直單位要上報(bào)1-2家單位，作為全市工資協(xié)商示范點(diǎn)，市工會(huì)要對(duì)協(xié)商每個(gè)環(huán)節(jié)、工作進(jìn)度、程序規(guī)范、文本審核等內(nèi)容實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。目前我市已確立了26家企業(yè)（聯(lián)合會(huì)）作為全市工資集體協(xié)商示范單位。市總除對(duì)示范點(diǎn)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)比外，還要依據(jù)市總制定的工資集體協(xié)商考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法分層次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)單位進(jìn)行考核，看誰(shuí)干的好，誰(shuí)干的差，誰(shuí)有觀點(diǎn)誰(shuí)有創(chuàng)新，好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。差的補(bǔ)課，并向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。
3、抓要約、重覆蓋。開(kāi)展“百日集中行動(dòng)”，實(shí)行“集中要約”。市總工會(huì)以林工字[2012]7號(hào)《關(guān)于對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行工資集體協(xié)商集中要約的通知》文件，對(duì)全市工資協(xié)商對(duì)象實(shí)行集中要約，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市截止3月25日已向企業(yè)發(fā)放要約書(shū)950份，要約率超過(guò)100%，收到答復(fù)書(shū)330份。同時(shí)對(duì)26家企業(yè)提出了先行一步的要求，在協(xié)商中要高質(zhì)量、嚴(yán)要求、依程序、重效果，真正起到示范帶動(dòng)作用。
4、抓程序、重通報(bào)。推行5步工作法，規(guī)范協(xié)商程序使我們推好工資協(xié)商的“殺手锏”。一要在全市全面推廣工資協(xié)商五步工作法（即第一步：定代表，提要約；第二步：征意見(jiàn)，通信息；第三步：多磋商，擬草案；第四步：開(kāi)大會(huì)，簽合同；第五步：送審查，廣公示）和四書(shū)兩會(huì)兩證明（要約書(shū)、答復(fù)書(shū)、集體合同書(shū)、人社部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)；協(xié)商談判會(huì)議記錄，職工代表大會(huì)審議決議；協(xié)商代表名單及產(chǎn)生證明，集體合同公示情況證明及照片）規(guī)范協(xié)商程序，這五步工作法和“四書(shū)兩會(huì)兩證明”內(nèi)容齊備，程序清晰，好記易操作，企業(yè)更加容易接受，將進(jìn)一步推動(dòng)我市工資集體協(xié)商工作的規(guī)范運(yùn)作。二要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，對(duì)工作好壞進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)全市工資協(xié)商全面發(fā)展。
5、抓督導(dǎo)、重目標(biāo)。召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，全面督導(dǎo)工資協(xié)商工作。3月9日，市總工會(huì)聯(lián)合人社部門(mén)分別在陵陽(yáng)鎮(zhèn)、原康鎮(zhèn)召開(kāi)全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)。聽(tīng)取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進(jìn)工資協(xié)商的工作匯報(bào)。在2月27日的全市工資集體協(xié)商部署動(dòng)員會(huì)后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)都已向同級(jí)黨委、政府匯報(bào)工資協(xié)商工作，納入同級(jí)黨委、政府目標(biāo)考核。并召開(kāi)了工資協(xié)商動(dòng)員會(huì)，制定本級(jí)工資協(xié)商活動(dòng)方案，成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組。推進(jìn)會(huì)上市總工會(huì)干部作出了工資協(xié)商書(shū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席遞交了工資協(xié)商責(zé)任狀。
6、抓激勵(lì)、重問(wèn)責(zé)。建立激勵(lì)問(wèn)責(zé)制度是抓好工資協(xié)商工作的有效載體。為落實(shí)我市工資集體協(xié)商“百日集中行動(dòng)”要求，促進(jìn)我市工資集體協(xié)商工作扎實(shí)有效推進(jìn)，全面完成目標(biāo)任務(wù)，市總工會(huì)下發(fā)了林工字[2012]6號(hào)《關(guān)于建立工資集體協(xié)商激勵(lì)問(wèn)責(zé)制度的通知》。建立了機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)主席、工委主席問(wèn)責(zé)制，并設(shè)立了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
7、抓協(xié)商、重普遍。在工資集體協(xié)商中，我們根據(jù)林州現(xiàn)狀提出了“兩個(gè)普遍”。即在開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，善于借力，普遍簽訂集體合同、女工合同，普遍開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)工資協(xié)商，通過(guò)工資協(xié)商帶動(dòng)“兩個(gè)普遍”。
2月22日，省、市工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月啟動(dòng)儀式電視電話會(huì)議后，我們進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、傳達(dá)貫徹了聶主席在會(huì)上的重要講話。拿出意見(jiàn)和方案后，會(huì)后向市委、市政府作了詳細(xì)匯報(bào)，并納入了政府年度考核目標(biāo)，也納入了人大視察和政協(xié)法律監(jiān)督工作范圍。
2月27日，在市總工會(huì)xx屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，我們對(duì)今年市的工資集體
協(xié)商“百日集中行動(dòng)”作了動(dòng)員部署。下發(fā)了林工字[2012]3號(hào)《關(guān)于印發(fā)《工資集體協(xié)商“百日集中行動(dòng)”方案》的通知》文件，正式啟動(dòng)了我市工資協(xié)商“百日集中行動(dòng)”。在充分肯定我市工資集體協(xié)商工作取得的成效上，號(hào)召全市各有關(guān)部門(mén)、工會(huì)干部大干一百天，努力推動(dòng)全市工資協(xié)商工作再上新臺(tái)階。
就如何推動(dòng)今年的工資集體協(xié)商工作，我們主要采取了七項(xiàng)措施：
1、抓選聘，重培訓(xùn)。抓好選好指導(dǎo)員隊(duì)伍至關(guān)重要。通過(guò)市總派出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式有計(jì)劃地對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行全面輪訓(xùn)。我們?cè)谝哑刚?qǐng)43名指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，今年又聘請(qǐng)了2名懂政策、有影響、熱心工會(huì)工作的工資集體協(xié)商能手為指導(dǎo)員，以推動(dòng)全市工資協(xié)商工作。在工資協(xié)商宣傳培訓(xùn)方面，我們印發(fā)了致全市企業(yè)業(yè)主的一封信、和諧勞動(dòng)關(guān)系倡議書(shū)、工資協(xié)商指導(dǎo)手冊(cè)等宣傳資料余份。為提高基層工會(huì)干部的基礎(chǔ)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，高效推進(jìn)全市工資協(xié)商工作，3月21日在黨校舉辦了為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班，發(fā)放了工資協(xié)商相關(guān)學(xué)習(xí)資料。還特別邀請(qǐng)了安陽(yáng)市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)李海燕為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各工委主席、各工資集體協(xié)商指導(dǎo)員等就工資集體協(xié)商工作的重要意義、具體操作流程等方面做了詳細(xì)授課。
2、抓示范、重考核。確立工資協(xié)商示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。按安陽(yáng)市總敲定的林豐鋁電、鳳寶、重機(jī)省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、行業(yè)性、區(qū)域性聯(lián)合會(huì)以及每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)市直單位要上報(bào)1-2家單位，作為全市工資協(xié)商示范點(diǎn)，市工會(huì)要對(duì)協(xié)商每個(gè)環(huán)節(jié)、工作進(jìn)度、程序規(guī)范、文本審核等內(nèi)容實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。目前我市已確立了26家企業(yè)（聯(lián)合會(huì)）作為全市工資集體協(xié)商示范單位。市總除對(duì)示范點(diǎn)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)比外，還要依據(jù)市總制定的工資集體協(xié)商考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法分層次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)單位進(jìn)行考核，看誰(shuí)干的好，誰(shuí)干的差，誰(shuí)有觀點(diǎn)誰(shuí)有創(chuàng)新，好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。差的補(bǔ)課，并向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。
3、抓要約、重覆蓋。開(kāi)展“百日集中行動(dòng)”，實(shí)行“集中要約”。市總工會(huì)以林工字[2012]7號(hào)《關(guān)于對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行工資集體協(xié)商集中要約的通知》文件，對(duì)全市工資協(xié)商對(duì)象實(shí)行集中要約，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市截止3月25日已向企業(yè)發(fā)放要約書(shū)950份，要約率超過(guò)100%，收到答復(fù)書(shū)330份。同時(shí)對(duì)26家企業(yè)提出了先行一步的要求，在協(xié)商中要高質(zhì)量、嚴(yán)要求、依程序、重效果，真正起到示范帶動(dòng)作用。
4、抓程序、重通報(bào)。推行5步工作法，規(guī)范協(xié)商程序使我們推好工資協(xié)商的“殺手锏”。一要在全市全面推廣工資協(xié)商五步工作法（即第一步：定代表，提要約；第二步：征意見(jiàn)，通信息；第三步：多磋商，擬草案；第四步：開(kāi)大會(huì)，簽合同；第五步：送審查，廣公示）和四書(shū)兩會(huì)兩證明（要約書(shū)、答復(fù)書(shū)、集體合同書(shū)、人社部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)；協(xié)商談判會(huì)議記錄，職工代表大會(huì)審議決議；協(xié)商代表名單及產(chǎn)生證明，集體合同公示情況證明及照片）規(guī)范協(xié)商程序，這五步工作法和“四書(shū)兩會(huì)兩證明”內(nèi)容齊備，程序清晰，好記易操作，企業(yè)更加容易接受，將進(jìn)一步推動(dòng)我市工資集體協(xié)商工作的規(guī)范運(yùn)作。二要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，對(duì)工作好壞進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)全市工資協(xié)商全面發(fā)展。
5、抓督導(dǎo)、重目標(biāo)。召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，全面督導(dǎo)工資協(xié)商工作。3月9日，市總工會(huì)聯(lián)合人社部門(mén)分別在陵陽(yáng)鎮(zhèn)、原康鎮(zhèn)召開(kāi)全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)。聽(tīng)取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進(jìn)工資協(xié)商的工作匯報(bào)。在2月27日的全市工資集體協(xié)商部署動(dòng)員會(huì)后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)都已向同級(jí)黨委、政府匯報(bào)工資協(xié)商工作，納入同級(jí)黨委、政府目標(biāo)考核。并召開(kāi)了工資協(xié)商動(dòng)員會(huì)，制定本級(jí)工資協(xié)商活動(dòng)方案，成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組。推進(jìn)會(huì)上市總工會(huì)干部作出了工資協(xié)商書(shū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席遞交了工資協(xié)商責(zé)任狀。
6、抓激勵(lì)、重問(wèn)責(zé)。建立激勵(lì)問(wèn)責(zé)制度是抓好工資協(xié)商工作的有效載體。為落實(shí)我市工資集體協(xié)商“百日集中行動(dòng)”要求，促進(jìn)我市工資集體協(xié)商工作扎實(shí)有效推進(jìn)，全面完成目標(biāo)任務(wù)，市總工會(huì)下發(fā)了林工字[2012]6號(hào)《關(guān)于建立工資集體協(xié)商激勵(lì)問(wèn)責(zé)制度的通知》。建立了機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)主席、工委主席問(wèn)責(zé)制，并設(shè)立了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
7、抓協(xié)商、重普遍。在工資集體協(xié)商中，我們根據(jù)林州現(xiàn)狀提出了“兩個(gè)普遍”。即在開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，善于借力，普遍簽訂集體合同、女工合同，普遍開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)工資協(xié)商，通過(guò)工資協(xié)商帶動(dòng)“兩個(gè)普遍”。