經(jīng) 縣編委會(huì)批準(zhǔn)我縣粵臺(tái)農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)翁源核心區(qū)管理委員會(huì)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）計(jì)劃生育專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)、鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、龍仙中學(xué)、縣房地產(chǎn)管理所、縣固體廢物管理站6個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就 有關(guān)公開(kāi)招聘工作人員事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡(jiǎn)介
（一）粵臺(tái)農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)翁源核心區(qū)管理委員會(huì)是翁源縣人民政府直屬副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要工作是承擔(dān)翁源核心園區(qū)的總體規(guī)劃、招商引資、土地租賃、建設(shè)管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等。
（二）鎮(zhèn)（場(chǎng)）計(jì)劃生育專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)為鎮(zhèn)（場(chǎng)）下屬股級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要從事計(jì)劃生育政策法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育及貫徹落實(shí)，動(dòng)員群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，督促育齡群眾及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施，按時(shí)接受查環(huán)查孕服務(wù)管理，開(kāi)展計(jì)劃生育相關(guān)工作。
（三）鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站為歸屬于縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦公室管理的股級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職能是貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)種植業(yè)技術(shù)的推廣。
（四）龍仙中學(xué)為教育局下屬副科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。校醫(yī)主要負(fù)責(zé)做好保健宣傳、一般傷病事故處理和防疫工作。
（五）縣房地產(chǎn)管理所為住建設(shè)局下屬股級(jí)公益三類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)我縣保障性住房管理、房屋發(fā)證、房屋交易等業(yè)務(wù)。
（六）縣固體廢物管理站為翁源縣環(huán)境保護(hù)局下屬股級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)制訂固體廢物污染防治規(guī)劃，綜合治理固體廢物、提供固體廢物相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
二、崗位薪酬和相關(guān)待遇
享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)范圍 |
學(xué)歷 |
其他條件 |
備注 |
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粵臺(tái)農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)翁源核心區(qū)管理委員會(huì) |
管理人員 |
2 |
不限 |
全日制普通高等教育大專(zhuān)或以上學(xué)歷 |
35周歲以下（1978年11月1日后出生）。 |
當(dāng)參加考試人數(shù)不足擬招聘人數(shù)的5倍時(shí)，按擬招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)1：5的比例計(jì)算減少招聘名額，招聘崗位人數(shù)只招1名的，若參加考試人數(shù)不足5人，則取消該職位的招聘。 縣固體廢物管理站錄用人員派駐縣投資服務(wù)中心工作。 |
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鎮(zhèn)（場(chǎng)）計(jì)生專(zhuān)業(yè)隊(duì) |
管理人員 |
5 |
不限 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
翁源戶(hù)籍，35周歲以下（1978年11月1日后出生）。 | |
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鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
3 |
園藝（蔬菜、果樹(shù)方向）、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境（土肥方向）、蔬菜、果樹(shù)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
35周歲以下（1978年11月1日后出生）。 | |
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龍仙中學(xué) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
35周歲以下（1978年11月1日后出生）。醫(yī)師及以上職稱(chēng)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 | |
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縣房地產(chǎn)管理所 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 |
2 |
經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、建筑類(lèi)或會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
35周歲以下（1978年11月1日后出生）。 | |
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縣固體廢物管理站 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 |
2 |
環(huán)境保護(hù)類(lèi)或化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
35周歲以下（1978年11月1日以后出生） |
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名的基本條件
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）招聘崗位所需的其它條件。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
（1）報(bào)名時(shí)間
2013年12月18日—12月20日上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
（2）報(bào)名地點(diǎn)
翁源縣人力資源和社會(huì)保障局（翁源縣龍仙鎮(zhèn)朝陽(yáng)路19號(hào)）
聯(lián)系電話：2860879
（3）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，免交報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證和計(jì)劃生育證明等有關(guān)證明材料，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
符 合加分條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)必須一并提供有效證明材料。在職人員報(bào)名須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明（收取計(jì)劃生育證明原件。其他證件均要求原件及 A4紙復(fù)印件，原件審核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4張（其中報(bào)名表貼1張），填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份 （表格在韶關(guān)12333勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打?。?。
3、資格審查
經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。參加招聘的人員對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。
（二）考試
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。面試是對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。本次考試不指定考試參考用書(shū)。
1．筆試。占考試成績(jī)60%
筆試時(shí)間：在2013年12月28日進(jìn)行，考生于2013年12月27日辦公時(shí)間到翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員符合下列條件的給予加分：1、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)的），筆試成績(jī)加10分。2、戶(hù)籍在韶關(guān)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村獨(dú)生子女和純二女戶(hù)，憑縣（區(qū)）人口和計(jì)劃生育局出具相關(guān)的證明，筆試成績(jī)加2分。加分后的筆試成績(jī)不突破100分。
筆 試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在翁源縣政府網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資 源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分。
2．面試。占考試成績(jī)40%
筆試成績(jī)采用百分制，達(dá)60分及以上的考生方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在翁源縣政府網(wǎng)公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，抽選考官成立面試考核小組。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢和考核
面 試成績(jī)采用百分制，60分及以上的考生方可進(jìn)入體檢。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)。如總成績(jī)并列，則以筆試成績(jī)高者列 前；如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加答辯測(cè)試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行確定并通知考生，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
五、公示與聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘人員名單，予以公示，公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
翁源縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年十一月二十一日