南昌工程學(xué)院2014年高層次人才招聘公告
一、學(xué)校簡介
南昌工程學(xué)院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學(xué)校以工為主，經(jīng)濟、管理、文學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院，2011年9月被教育部批準(zhǔn)為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校，2011年10月被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
南昌工程學(xué)院招聘崗位.doc
三、引進優(yōu)惠政策
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項目 |
人才基金（萬元） |
科研啟動費 |
配偶政策 |
其他待遇 |
備注 |
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領(lǐng)軍人才 |
60-100 |
20-100萬元 |
配偶可隨調(diào)；若配偶未隨調(diào)，學(xué)校對其每月發(fā)放1000元生活補貼，累計發(fā)放6年。 |
1、符合條件者可申請租用校內(nèi)公共租賃房一套；2、博士學(xué)位津貼：1000元/月（三年內(nèi)）；3、可內(nèi)聘副教授三年，享受校內(nèi)副教授待遇；4、報銷一趟考察往返交通費。 |
底薪30萬元/年 |
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海歸博士 |
35 |
文科8萬元 理科10萬元工科15萬元 |
底薪20萬元/年 | ||
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博士 |
25 |
文科4萬元理科6萬元工科8萬元 |
配偶為全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且工作單位不在南昌市區(qū)的，可安排工作，人事關(guān)系調(diào)入學(xué)校；配偶為全日制本科學(xué)歷且工作單位不在南昌市區(qū)的，可安排工作，實行人事代理；配偶為全日制本科學(xué)歷以下的，視崗位情況可安排校內(nèi)編制外聘用工作。 |
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柔性引進 人才 |
待遇面議。 | ||||
相關(guān)說明 1、年齡。領(lǐng)軍人才一般在50周歲以下，博士人員一般在40周歲以下，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。 2、人才基金、科研啟動費發(fā)放方式?！叭瞬呕稹辈扇∫淮涡园l(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合的方式。到?！耙淮涡园l(fā)放”金額為：海歸博士10萬元，博士8萬元，余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)放；科研啟動費分三年發(fā)放；領(lǐng)軍人才待遇額度及發(fā)放方式單獨確定。 3、服務(wù)期：領(lǐng)軍人才、海歸博士、國內(nèi)博士服務(wù)期為6年。 4、特殊人才引進待遇面議。 | |||||
四、報名辦法
1、報名時間：即日起至2014年12月31日，招滿即止。
2、報名辦法：采取現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進學(xué)院（見崗位招聘計劃表中提供）或人事處電子郵箱。
3、報名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和身份證原件及復(fù)印件，個人簡歷等相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表原件。
五、考核方法
1、考核分面試和試講兩部分。
2、定期舉行面試，具體時間和地點另行通知。
六、體檢
1、根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在我校醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。
2、體檢有關(guān)安排由人事處另行通知。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定試用，試用合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。
八、待遇
正式在編。享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。
九、學(xué)校人事部門聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：任老師（瑤湖校區(qū)行政樓320辦公室）
聯(lián)系電話：0791-88126554
Email: rsc@nit.edu.cn
學(xué)校主頁：www.nit.edu.cn
地址：南昌市高新開發(fā)區(qū)天祥大道289號 郵編：330099