攜手億陽(yáng) 共創(chuàng)輝煌——億陽(yáng)信通2014年校園招聘
億陽(yáng)信通2014屆校園招聘已經(jīng)正式啟動(dòng)!誠(chéng)邀優(yōu)秀學(xué)子加盟億陽(yáng)信通，攜手億陽(yáng)，共創(chuàng)輝煌!
人才需求:
JAVA開(kāi)發(fā)工程師 56 (本/碩)
C#開(kāi)發(fā)工程師 12 (本/碩)
數(shù)據(jù)挖掘工程師 10 (本/碩)
數(shù)據(jù)采集分析工程師 10 (本/碩)
數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師 5 (本/碩)
需求分析工程師 5 (本/碩)
測(cè)試工程師 5 (本)
實(shí)施工程師 5 (本)
項(xiàng)目助理 2 (本/碩)
行政助理 2 (本)
人力資源實(shí)習(xí)生 1 (本/碩)
共同素質(zhì)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備一定的軟件工程知識(shí);
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，攻關(guān)能力強(qiáng);
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理、控制能力強(qiáng);
5. 具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng);
6. 具備較強(qiáng)的口頭、書(shū)面表達(dá)能力，思維敏捷，思路縝密，邏輯分析能力強(qiáng);
7. 具有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，可承受較大工作壓力;
8. 英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
校園招聘簡(jiǎn)歷郵箱：campus@boco.com.cn
2014年校園招聘行程安排
時(shí)間 院校 類型 地點(diǎn)
2013/10/30 下午14:00-16：00 北京信息科技大學(xué) 宣講會(huì) 健翔橋校區(qū)教3樓8階
2013/11/5 下午18:30-20:30 北京郵電大學(xué) 宣講會(huì) 三教136室
2013/11/7 上午 9:00-14:00 北京化工大學(xué) 雙選會(huì)
2013/11/23 上午 9:00-14:00 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/4 上午 9:00-14:00 中國(guó)地質(zhì)大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/5 上午 9:00-14:00 北京科技大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/13 上午 9:00-14:00 北京林業(yè)大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/20 上午 9:00-14:00 北京工業(yè)大學(xué) 雙選會(huì)
人才戰(zhàn)略:
億陽(yáng)信通現(xiàn)有員工2000余人，擁有一支深刻理解行業(yè)應(yīng)用需求，掌握新IT應(yīng)用技術(shù)、具備高水平項(xiàng)目管理能力的專業(yè)隊(duì)伍，建立起從行業(yè)專家、系統(tǒng)架構(gòu)師、到基礎(chǔ)研發(fā)、項(xiàng)目管理、運(yùn)維外包服務(wù)的多層次人才梯隊(duì)。我們的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在IT、電信領(lǐng)域均具備資深的行業(yè)背景，我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)界OSS支撐系統(tǒng)和信息安全產(chǎn)品都有深入研究，能幫助電信、交通、金融、政府、石油石化等行業(yè)推動(dòng)IT信息化的發(fā)展。
培訓(xùn)與發(fā)展:
億陽(yáng)的培訓(xùn)體系分為三種類型：新員工入職培訓(xùn)、在職員工崗位技能培訓(xùn)和管理人員的管理技能培訓(xùn)。
薪酬福利:
公司除了為員工提供廣闊的價(jià)值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通道外，也為員工提供了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，體現(xiàn)億陽(yáng)以人為本的經(jīng)營(yíng)理念：
公司持股計(jì)劃;
骨干員工購(gòu)房及購(gòu)車補(bǔ)貼;
工資薪金—提供同行業(yè)內(nèi)良好競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
社會(huì)保險(xiǎn)與補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)—五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
年度體檢—公司組織全體員工進(jìn)行每年的健康體檢，并為員工開(kāi)設(shè)了健康小屋，定期聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深醫(yī)師，給大家提供專業(yè)咨詢輔導(dǎo);
公司其他福利—公司在北京市內(nèi)開(kāi)設(shè)了十幾條線路的上下班班車，以方便員工出行。未能享受公司班車的員工提供交通補(bǔ)貼。員工還享受醫(yī)療健康補(bǔ)助費(fèi)、婚喪生育補(bǔ)貼以及郊游補(bǔ)貼等公司福利。
億陽(yáng)信通2014屆校園招聘已經(jīng)正式啟動(dòng)!誠(chéng)邀優(yōu)秀學(xué)子加盟億陽(yáng)信通，攜手億陽(yáng)，共創(chuàng)輝煌!
人才需求:
JAVA開(kāi)發(fā)工程師 56 (本/碩)
C#開(kāi)發(fā)工程師 12 (本/碩)
數(shù)據(jù)挖掘工程師 10 (本/碩)
數(shù)據(jù)采集分析工程師 10 (本/碩)
數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師 5 (本/碩)
需求分析工程師 5 (本/碩)
測(cè)試工程師 5 (本)
實(shí)施工程師 5 (本)
項(xiàng)目助理 2 (本/碩)
行政助理 2 (本)
人力資源實(shí)習(xí)生 1 (本/碩)
共同素質(zhì)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備一定的軟件工程知識(shí);
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，攻關(guān)能力強(qiáng);
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理、控制能力強(qiáng);
5. 具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng);
6. 具備較強(qiáng)的口頭、書(shū)面表達(dá)能力，思維敏捷，思路縝密，邏輯分析能力強(qiáng);
7. 具有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，可承受較大工作壓力;
8. 英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
校園招聘簡(jiǎn)歷郵箱：campus@boco.com.cn
2014年校園招聘行程安排
時(shí)間 院校 類型 地點(diǎn)
2013/10/30 下午14:00-16：00 北京信息科技大學(xué) 宣講會(huì) 健翔橋校區(qū)教3樓8階
2013/11/5 下午18:30-20:30 北京郵電大學(xué) 宣講會(huì) 三教136室
2013/11/7 上午 9:00-14:00 北京化工大學(xué) 雙選會(huì)
2013/11/23 上午 9:00-14:00 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/4 上午 9:00-14:00 中國(guó)地質(zhì)大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/5 上午 9:00-14:00 北京科技大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/13 上午 9:00-14:00 北京林業(yè)大學(xué) 雙選會(huì)
2013/12/20 上午 9:00-14:00 北京工業(yè)大學(xué) 雙選會(huì)
人才戰(zhàn)略:
億陽(yáng)信通現(xiàn)有員工2000余人，擁有一支深刻理解行業(yè)應(yīng)用需求，掌握新IT應(yīng)用技術(shù)、具備高水平項(xiàng)目管理能力的專業(yè)隊(duì)伍，建立起從行業(yè)專家、系統(tǒng)架構(gòu)師、到基礎(chǔ)研發(fā)、項(xiàng)目管理、運(yùn)維外包服務(wù)的多層次人才梯隊(duì)。我們的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在IT、電信領(lǐng)域均具備資深的行業(yè)背景，我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)界OSS支撐系統(tǒng)和信息安全產(chǎn)品都有深入研究，能幫助電信、交通、金融、政府、石油石化等行業(yè)推動(dòng)IT信息化的發(fā)展。
培訓(xùn)與發(fā)展:
億陽(yáng)的培訓(xùn)體系分為三種類型：新員工入職培訓(xùn)、在職員工崗位技能培訓(xùn)和管理人員的管理技能培訓(xùn)。
薪酬福利:
公司除了為員工提供廣闊的價(jià)值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通道外，也為員工提供了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，體現(xiàn)億陽(yáng)以人為本的經(jīng)營(yíng)理念：
公司持股計(jì)劃;
骨干員工購(gòu)房及購(gòu)車補(bǔ)貼;
工資薪金—提供同行業(yè)內(nèi)良好競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
社會(huì)保險(xiǎn)與補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)—五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
年度體檢—公司組織全體員工進(jìn)行每年的健康體檢，并為員工開(kāi)設(shè)了健康小屋，定期聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深醫(yī)師，給大家提供專業(yè)咨詢輔導(dǎo);
公司其他福利—公司在北京市內(nèi)開(kāi)設(shè)了十幾條線路的上下班班車，以方便員工出行。未能享受公司班車的員工提供交通補(bǔ)貼。員工還享受醫(yī)療健康補(bǔ)助費(fèi)、婚喪生育補(bǔ)貼以及郊游補(bǔ)貼等公司福利。