2013年四川省萬源市市級機關(guān)事業(yè)單位考調(diào)14人公告(第二批)

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    根據(jù)《萬源市機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員暫行辦法》,經(jīng)市委、市政府研究同意,決定開展萬源市2013年第二批公開考調(diào)市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、計劃和崗位
    本次公開考調(diào)計劃14名,其中:機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位1名,事業(yè)崗位13名。具體單位、崗位、學歷、學位、專業(yè)及年齡條件等詳見《萬源市2013年第二批公開考調(diào)市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。
    二、考調(diào)條件
    符合下列條件的萬源市范圍內(nèi)人員:
    1.萬源市在職在編財政全額預算人員。
    2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強,實績突出。近三年年度考核均為稱職(合格)以上。
    3.具有大學??萍耙陨蠈W歷。所需的知識及技能條件要求詳見《萬源市2013年第二批公開考調(diào)市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。
    4.在萬源市工作年限滿2年以上(不含“項目”人員服務(wù)期)。
    5.身體健康,具有正常履行職責所需的身體條件。
    6.轉(zhuǎn)業(yè)安置士官不受在萬源市工作年限滿2年的限制。
    有下列情形之一的,不得報考:
    1.尚在試用期內(nèi)的。
    2.從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項目人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作未滿3年的。
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
    4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
    5.尚在黨紀政紀影響期內(nèi)或處分期內(nèi)的。
    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    以上年齡、工作年限等計算均截止2013年9月30日。
    三、考調(diào)程序
    (一)公開報名
    1.報名時間:2013年11月7日-11月8日
    2.報名地點及方式:在萬源市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股報名(萬源市人民政府辦公大樓五樓)。本次采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。
    3.報名注意事項:報考人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實取消其公開考調(diào)資格。報考人員報名時應提供①《報名登記表》(在本公告附件中自行下載打印);②本人身份證、學歷、學位證書的原件及復印件;③組織、人社部門錄、聘文件;④崗位所需的資質(zhì)證原件及復印件;⑤所在單位及主管部門同意報考的證明書;⑥近三年的年度考核情況證明;⑦近期1寸正面免冠同底彩色照片2張。
    4.資格審查:報名時報考人員自行到用人單位及其主管部門進行資格初審,初審合格后再由組織、人社部門復審,符合條件者,履行報名手續(xù)。每名報考人員限報一個崗位。資格審查貫穿于公開考調(diào)全過程。
    5.領(lǐng)取準考證:報考人員于2013年11月15日憑本人身份證到萬源市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股(萬源市人民政府辦公大樓五樓)領(lǐng)取準考證。
    (二)筆試
    1.開考比例:每一崗位考調(diào)人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3,達不到這一要求的,經(jīng)批準可放寬開考比例或調(diào)減考調(diào)計劃。
    2.筆試時間及地點:
    筆試時間:2013年11月16日上午9:00-11:00。
    筆試地點:見《準考證》。
    成績滿分為100分。
    筆試由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局組織實施。根據(jù)主管部門用人要求, 筆試內(nèi)容為綜合常識,主要測試應試者的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識水平、分析解決實際問題的能力、寫作等。
    (三)面試
    面試成績100分,依據(jù)筆試總成績從高分到低分,以考調(diào)計劃數(shù)與報考人數(shù)按1:2的比例確定面試人員。后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。
    面試由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局會同主管部門和用人單位組織實施。面試人員名單、面試的具體時間、地點于2013年11月18日起在萬源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
    總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
    (四)考察
    面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。經(jīng)批準放寬開考比例的崗位,進入考察環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次考調(diào)其他達到開考比例的崗位進入考察人員(不含遞補考察人員)的低考試總成績??偝煽兿嗤模垂P試、面試成績?yōu)樾???疾旃ぷ饔芍泄踩f源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局、用人單位共同組織實施,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,如實寫出考察報告??疾觳缓细裾撸纯偝煽円来芜f補。
    (五)體檢
    由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局根據(jù)考察情況,確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和人社部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢不合格的,可按考試總成績依次遞補考察人選,考察合格后方可進行體檢。遞補只進行。
    (六)公示和調(diào)動
    中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局研究確定擬調(diào)動人員名單并向社會公示7天。擬調(diào)動人員實行試用制,試用期3個月,主要考察試用人員的崗位適應能力。公示期滿后無反映或有舉報反映但經(jīng)調(diào)查不屬實的擬調(diào)人員,先辦理借調(diào)試用手續(xù),試用期滿考核合格的辦理正式調(diào)動手續(xù),考核不合格的回原單位工作。
    有下列情形之一者,取消考調(diào)資格,已經(jīng)調(diào)動的退回原單位:
    1.考試(含面試)任一科目成績?yōu)榱阏?
    2.違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
    3.考察、體檢不合格者;
    4.擬調(diào)公示期內(nèi),有實名舉報,經(jīng)查實不符合條件者;
    5.在公考的任一環(huán)節(jié),提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
    四、其它事項
    1.不指定復習教材,不組織任何形式的考前培訓。
    2.公開考調(diào)屬自愿行為,身份隨考調(diào)單位的性質(zhì)走。
    3.本公告由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負責解釋。
    公開考調(diào)咨詢電話:
    中共萬源市委組織部:0818-8616050
    萬源市人力資源和社會保障局:0818-8632005
    公開考調(diào)監(jiān)督舉報電話:
    中共萬源市紀委、萬源市監(jiān)察局:0818-8622421
    萬源市人力資源和社會保障局紀檢組:0818-8526555
    附:1.萬源市2013年每二批公開考調(diào)市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls
    2.萬源市2013年第二批公開考調(diào)市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
     
    

中共萬源市委組織部萬源市人力資源和社會保障局
    

2013年10月29日